[课程大纲] 一、突破公司内部沟通的瓶颈----执行第一要义 1、清除沟通障碍 1)沟通是有效执行的第一要义,也是中层的最大能力显现标志 2)人与人缺少了沟通,一切无从谈起 3)再好的构想,都需要理解并支持 2、重建组织共识 1)观念革新要在问题出现后 2)只有
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