如何提升薪酬管理培训
课程大纲： 一、薪酬价值观 1、生存源头理论：机制致胜、生存源头人才、关键性岗位人才、不可替代型人才。 2、薪酬模式：目前我国的薪酬模式基本情况。 3、薪酬误区：涨工资误区、学历能力误区、家族工资误区、老员工
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