华为营销项目的运作与管理实务 

营销项目的运作与管理实务

前言：以狼性文化为代表的华为营销，让同属业界领先地位的世界500强企业又恨又怕。
华为在二十多年的对业界强者的追赶和崛起之中，建立起了自己完整的管理体系和独特营销的理念。全球通信行业第一的惊人业绩，是靠着一单单的成功的投标，以高于其他公司的中标率

战无不胜——华为狼性团队打造 

华为团队提升培训   

课程背景
高度发展的现代社会，任何组织取得的任何成就，都是以团队为基本单位完成的。在发达的商业社会中，丛林法则越来越普遍地影响着所有企业和个人。
要想生存和发展，必须形成一个高效的团队，而以华为为代表的狼性文化，已

华为执行力提升技术 

华为执行力提升培训

前言

执行是目标与结果之间的桥梁，是个人，团队，组织能否实现预定目标的决定性因素。
华为的狼性文化，早已为世界所瞩目，而支撑起狼群效应的核心，就是其卓越的执行力。
管理者的执行力决定企业的执行力，个人的执行力则是个人成

群狼的默契--华为狼文化之沟通管 

华为沟通管理培训  

前言
激烈竞争的现代商业社会，逼迫企业和组织变得更有效率，更加注重内部的沟通。近年来快速崛起的华为公司，以狼文化而闻名。17万人的公司，公司战略的上传下达，项目之间的横向联络，组织成员的交流互动，

华为头狼养成术--中层管理干部能 

中层管理干部提升 

前言
中层干部是任何一个企业管理层的中坚力量，他们是高层管理者与基层员工的桥梁，是贯彻企业发展运营目标的最直接承担者。中层干部的能力与素质的高低，直接影响到企业愿景的实现。以人体做比喻，高层领导犹如人的大脑，宏观上指挥着一切行动；基层员工就像手脚四肢，直接完成具体的动作。而中

华为经典时间管理技术 

华为经典时间管理技术培训

前言
善于管理时间的人，可以利用有限的时间创造出可观的工作绩效；而拙于时间管理的人却可能空耗时间，工作完成不得力，以至于可能影响团队与企业的整体的绩效。这就是为什么有人加班加点，却效率低下，而有人却可以在有限的上班时间里高效完成工作的原因！