团队拓展训练培训
课程收益:
1.通过培训，帮助学员认识自我，激发个人潜能，使其能够客观地进行自我定位；增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观地面对工作与生活的挑战；
2.在拓展训练过程中，学会关心、激励、相互信任，使大家融洽地与他人及团队合作
打造狼性精英团队
课程收益:
1.认识、了解狼性，并从中领悟吸取狼性精华为团队所用；
2.通过团队拓展活动，使团队成员在活动中感受、感知、感悟并分享贡献每一份的智慧，领悟团队的真谛；
3.培养团队成员以关注现实、目标明确、观念一致、团结合作的奋
金牌服务意识培训
课程收益:
1.更新服务观念，树立与时俱进的优质服务理念，使企业对客服务得到不断创新；
2.提高学员对自身形象和礼仪的整体认知，提升自我素养，增强自信。
3.塑造良好的个人形象，获得他人的尊重和好感；
4.挖掘员
狼性执行智慧
课程收益:
1.认识了解狼性，并从中领悟吸取狼性精华为我所用；
2.理解执行力对企业成败和个人发展的重要性；
3.提升系统性思考和着眼于执行力的绩效管理的实施；
4.通过培训使企业学员形成一种目标明确、观念一致、重视
职业经理人素养课程
课程收益:
1.通过本课程帮助员工建立自己的职业信仰，调整工作心态，明确个人职业定位；
2.使员工个人目标与组织目标保持一致，掌握从目标制定到工作计划、有效利用时间及时总结与反馈等技巧，提高工作成效；
3.激发工
内训师ttt培训课程
一、受训对象： 企业中高层管理人员、部门负责人、培训主管、专职培训师、兼职内训师等
二．课程收益：
1. 了解讲师的角色定位与使命，调整授课心态；
2. 了解课堂设计步骤与方法，把控课堂节奏；
3. 掌握课程内容呈现的方法与技巧，生动有
员工团队建设
一、 培训对象
此课程适合企业全员参与，50-200人均可以开展
二、 培训收益
1. 使学员清晰自身状态，明确个人目标及如何提升个人能力；
2. 通过团队拓展活动，使团队成员在活动中感受、感知、感悟并分享贡献每个人的智慧，领悟团队的真谛；
提升管理者领导力
受训对象：
中高层管理者、部门经理、项目经理、团队负责人等
二．课程收益：
1. 了解领导与管理的区别，转换自我角色；
2. 提升选贤任能及带队育人的能力，打造高效团队；
3. 掌握团队工作管理方法，提升团队工作业绩；
管理者的角色定位与认知
课程内容
开场互动
游戏
破冰游戏：寻找盟友
第一部分
什么是管理
专题讲授
案例分析
角色扮演
视频观摩
案例分析&角色扮演：李经理的困扰
如何高效管理团队
受训对象：企业各层级管理者、营销/服务精英、储备干部、高潜力员工等
二．课程收益：
1. 认识卓越团队必备要素，领悟卓越团队搭建原则；
2. 掌握卓越团队成员招募、甄别及培育的方式与方法，组建团队领导者理想团队；
3. 理清团队目标及任务，培养高
高效能时间管理
课程内容
开场互动
全员参与
破冰游戏
第一部分
认识你的时间价值
专题讲授
视频观摩
1.什么是人生价值？
2.人一生的本质上就是一段时间
高效的执行力
课程收益：
1. 认识执行力，并领悟执行力对企业成败和个人发展的重要性；
2. 通过自我分析与发觉，使员工自己清晰自身状态，明确个人发展目标及如何提升个人能力；
3. 培养企业成员以关注现实、目标明确、观念一致、团队合作的奋斗精神
非人力资源经理技能提升
受训对象：
企业中高层管理者、各部门主要负责人、职业经理人、HR部门人员、骨干培养对象
二、学习目标
1. 树立起直线经理人的人力资源管理者的意识；
2. 帮助直线经理掌握人力资源管理的基础知识与技能；
3. 提升直线经理人员
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