职场人情商管理课程
【课程背景】
随着市场环境变化，大数据的时代背景，新生代员工逐渐成为职场主力军，这让复杂度本来就很高的组织遇到越来越多的挑战，统一思想，统一工作方式变得越来越难。
如何让员工调整情绪状态，在挑战和压力面前还能传递正能量？
如何让员工的辛苦付出能转化成的优质的工作业绩？
如何让员
职场人高效沟通技巧课程
【课程背景】
企业中，常常由于职场沟通的误解和不顺畅，导致员工工作缺乏动力和互相难以合作。无效的沟通既浪费了时间和资源，降低了员工的工作满意度，也容易引发员工之间的冲突和不和谐关系，以此导致不愉快的工作环境。
这些冲突可能由于误解、沟通问题或不尊重他人的观点而产生。许多员工可能没有接受过有效的沟通培训
管理者情商管理课程
【课程背景】
在大数据时代，你的公司是否清楚了解推动组织绩效的因素？大多数公司的“仪表盘”都有明确的收入和客户指标（如销售考核目标），但在员工方面却存在严重的不足。你的员工究竟是如何产生价值的？是什么推动/阻止他们这样做？
当下我们正处于BANI（Brittle易崩塌，Anxiet
中基层管理者沟通法宝课程
【课程背景】
你的企业是否也存在信息传递不清晰导致的时间、资源浪费，团队和客户争议?
你的企业是否出现内部冲突,不和谐导致的员工满意度不高，工作效率低下，也损害客户体验?
你的企业是否也存在上传下达不畅，导致的员工迷茫、困惑，导致降低了士气，降低进取心？
这些
贝尔宾团队角色工具课程
【课程背景】
什么样的一群人在一起会成功？
又为什么一群人在一起辛勤耕耘却总是失败？
一个业绩达标的成功团队该是什么样子？
招聘了人才大牛，为什么没有产生预期效果？
不增人不调人的前提下，如何盘活激活现有人才，达成组织目标？
如何搭建一个成功团队
Lumina Spark课程
【课程背景】
预算收紧，怎么做团队激励？
团队中的牛人能力强，却情商低？
不同文化背景、不同代际人群，如何做到团队融合？
团队成员各做各的，犹如一盘散沙怎么办？
团队信任基础较弱，之前做过团队融合效果都不好？
在人际关系、代际沟通、职业发展
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