高效组织沟通智慧培训
课程背景：
沟通分分秒秒都在进行，遗憾的是高效率的沟通很少出现，因此误解成为常态，而理解成为特例——工作中更是如此。究其原因，首先是由于在沟通前没有定位自己的目标——对于本次沟通要达成一个什么目的，没有
企业培训体系规划与设计培训
课程背景：
企业培训体系，是指在企业内部建立一个系统的,与企业的发展以及人力资源管理相配套的培训管理体系 、培训课程体系以及培训实施体系。建立和完善有效的企业培训体系，是培训管理工作的核心任务。培训体系是否有效的判断标准是，该培训体系是否为企业
卓越成效管理者的五项修炼培训
课程背景：
管理者，就必须卓有成效。——彼得德鲁克
《卓有成效的管理者》（The Effective Executive）人们身边耳熟能详的人物，无论是第五项修炼的倡导者彼得·圣吉、市场营销
目标管理与绩效考核培训机构
课程背景：
为什么同样的资源和人，交给不同的管理者进行管理，结果却相去甚远？为什么这样多的人，陷入无效的.甚至毫无意义的工作中？影响员工有效工作的关键因素是什么？员工或管理者为什么会无奈的离开？为什么很多人觉得组织并没有让他们发挥作用？管理真正
优秀管理者培训机构
课程背景：
MTP（ManagementTrainingProgram）被译为：管理培训计划、管理能力训练计划、管理才能发展培训、管理培训项目、管理训练课程、管理能力训练课程。旨在根据管理者的胜任力要求，开设有针对性的管理者能力提升的课程。
共赢团队协作培训
课程背景：
有一天，你成了银行的团队领导者。昨天，你还在与同事们笑谈生活和工作，讽刺某些银行管理上的低效。今天，你也进入了管理层，成了“行长”，突然间，感觉一切都不同了……在你成为领导以前，成功只同自己
上海业绩倍增培训班
课程大纲
第一部分绩效管理的新思维
绩效管理做不好的根本原因
实施绩效管理前后比较
绩效管理如何助力企业业绩提升
绩效管理系统有效实施的三大环节
案例：1、海尔的奇迹
2、蒙牛的速度
3、
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