班组长管理技能的培训
培训对象:制造业班组长及中层管理干部
培训方式:授课、模拟练习、讨论互动
为什么要进行班组长培训:
中国许多企业混乱的生产现场令人堪忧,有人常
销售组织课程
课程对象:销售总监/经理/主管及销售团队负责人、后备销售干部、资深销售骨干。
课程收获
企业收益:
1、对激励制度有新的设计思路与方向,激发团队战斗力;
2、学习与借鉴奋斗者形
企业奋斗者培养培训
任正非(2013):“如果我去养猪的话,这时可能是中国的养猪大王了。”
*华为打算干的事,不管是什么,都能成功!底气就来自强大的奋斗者队伍!
*华为最重要的业务是生产“奋斗者”!最重要的机制是“奋斗者&rdquo
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