广州企业并购中的跨文化管理培训班
【课程说明】：
本课程针对企业采用并购或重组的发展模式，在整合管理中，整合经理如何运用跨文化管理的理论、方法和工具，如何提升跨文化整合管理的艺术和技巧而设计。培训重点有“企业整合在战略、经营及职能等层面的跨文化管理，跨文化的企业文化管理、文化管理、知识整合与知
第一部分：整合品牌价值资讯
一、整合品牌文化资源
1、企业文化价值梳理与诊断
（1）梳理企业文化要素
（2）加强企业文化建设的意识
（3）企业文化与品牌文化的关系
2、品牌文化价值资讯整合<
跨文化商务谈判技巧
一、跨文化商务谈判的认知与能力
1、文化背景与文化差异
（1）“如果能有效地克服文化障碍，美国对华投资和贸易量可以比现在增加2倍”
（2）地域、宗教信仰和历史是影响文化的3大因素
（3）文化的多样性和差异性
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