管理者有必要下沉到一线去吗?
讲师:卫武 已加入:755天 关注:2355
<p>管理岗需要下沉到一线去吗?<br />
第一个,在公司风和日丽的时候,就是在大晴天的时候,也就是公司形势好的时候,管理者都要到沉到一线去。因为只有沉到一线去,才能够接地气,才能够了解民间疾苦,才能知道产品的一些问题,才知道客户的真实的声音。千万不能坐在办公室听汇报,公司哪怕是势头很好,管理都是要下一线。华为有一个防火墙的kpi,有几个就很特别。比如他的技术研发人员一年要见十个重要的客户,也就是你的技术也不能自嗨,你也要接近客户的需求。<br />
第二个,他们的高管一年当中要建20个重要的客户,所有的新产品在进入市场的时候,前三单要由高管自己亲自打样出单。包括阿里也是,阿里的HR、阿里的技术、阿里的产品经理,包括高管,都是要亲自去走到客户那里去,都是要下一线。<br />
所以第一,在风和日丽的时候,这个就是我们一个必须的动作。我是一个锦上添花的事情。第二个,在现在疫情当下,在这种经济下滑的时候,我们很多公司的现金流并不是太好,经营状况也不是太好,那么你就更需要全民营销了。千万不要说我是做财务的,我是做人事的,我是公司的高管,我怎么能去跑业务呢?在关键的时候,我们所有的打仗的队伍,肉搏战的时候,将军不能做的那个指挥了,要走出我们的指挥间,直接要拼刺刀了。如果再不拼刺刀的话,连最后一块阵地都没了,还管理啥,管理什么东西?所以在疫情当下,怎么样就要跟公司一条心,那就是放下你的地位,放下你的面子,放下你的岗位的职责,跟公司的一线的销售人员一起全员营销。这是让公司快速活下来的最有效的一步,而且也是最能够激励员工士气的。</p>