只有当了领导才知道的秘密，知道了这个真相，就可能看穿领导的小九九，职场上少走点弯路，可能不相信，领导干的怎么样，拼的全都是演技，眼中的好领导妥妥的是影帝，如果领导让你感到舒服了，不是在降维打击你，就是在给你秀演技，但背后都夹带着私心和目的，下面就用这三件事儿，把这个扎心的真相告诉你。
一、领导为什么都夸老黄牛。每个单位都有老黄牛，就是干活能玩命，利益待遇却从来不去争夺的老实人，领导心里很清楚，单位离不开老黄牛，如果大家都是偷奸耍滑，挑挑拣拣，工作就没法开展了，但更重要的私心是领导夸奖老实人，真实的目的是为自己树立正面的形象，同时也能敲打其他人，谁干活谁偷懒，领导的眼里是揉不了沙子的。
二、领导为什么不为难新来的同事。一定想不到，这是因为领导还没摸清底细，不知道新人的背景深浅，靠山大小，所以不敢轻举妄动，不信过了半年后，再看一看。另外领导都明白多大的官都有下台的那一天，所以领导会在新人中挖掘潜力股，提前进行人脉投机，好听点也可以是投资，有选择的和新人搞好关系，就像是买彩票，万一中个大奖。
三、领导为什么不去惹刺儿头？要觉得这就是欺软怕硬，那真把领导小瞧了，不去刺儿头绝不是怕事，而是避免刺儿头没脑子的对着干，闯出大祸来，连累了领导的乌纱帽，领导有时候还给刺头点甜头，这往往是工作受阻时要堵住他的嘴，再利用刺儿头的刺去打压想找茬的人，让这些人看看刺儿头都闭嘴了，你们就别再跳出来逼逼。
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