学会套别人的话，才能发现别人套你的话，套话的本质并不是什么玄而又玄的高深套路，而是通过一些技巧提升别人分享的意愿，让别人自愿告诉你一些内部的、私人的信息，套话的核心操作有三种。
第一种，关怀。这是一些年纪大的领导喜欢用的招数，他会表现的对员工很关心，关心他们的生活，关心员工的父母，用关心来降低员工的界限，从而了解员工的家庭背景，关怀这一招适用于上对下，老对小，平辈之间表现关怀，会显得无事献殷勤。
第二种，交换信息。想要套话的人，有时会主动分享一些私密信息，诱使对方投桃报李，也分享一些信息。一位女老板，平时是女强人的形象，但是私下会表现的很柔弱讲她的心事，对方听了会觉得他推心置腹，不把自己当外人，也分享些自己的心事，女老板借机可以了解很多的信息。
第三种，利益诱惑。这是最常见的方式，就是把自己包装成为对方好，帮对方解决问题，谋福利。比如老张跟小李说，听说你们那个项目出了点问题要追责，你知道怎么办吗？小李一紧张请教老张，老张就可以想问什么就问什么。
套话的策略大致上就这些，套话不难，难在套话之前的人设塑造和时机选择，同样的话，不同的人说，会有不同的效果。
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