财散人聚人聚财散，我相信这句话很多人都听过吧。那这句话什么意思？就是我们只有把钱舍得分出去了，才会有更多人愿意跟着我们干，那才能更好的凝聚人心。如果不舍得分钱，就没人愿意跟你干。乍一听，好像没什么毛病，对吧？很有道理，但是呢真的是这样吧。那比如说公司今年赚了五百万，老板呢把钱都分出去了，分给员工了。然后呢，然后就没有然后了，说不定分完钱，有些人觉得不公平，反而呢还离开了。那这些年我见到的太多太多了，员工呢觉得老板分钱不公平，离开了，分钱还分成问题了，所以我觉得这句话应该叫财聚人聚财散人散，认真听懂了，我相信一定可以颠覆你认知。举个例子，为什么华为可以这么牛啊？就是因为华为有十万个员工把钱交给了华为，成为了华为的股东，所以钱都聚到公司了，人才才能够聚到公司来。伸手向公司要钱的员工不好管，把钱交给公司的员工呢不用管，所以员工都愿意把钱交给公司了，肯定都希望公司好啊，拼命干，那不用管，依然干的很好。
所以阿里巴巴之所以能够崛起，就是因为马云啊刚开始有十八罗汉，你看马云刚才创创业时候有什么一穷二白，什么都没有，就靠了一张嘴是吧？就用了十八罗汉，刚开始没有钱怎么办呢？十八人凑钱，凑了五十万啊，给马云。所以呢，为什么刚开始他们都没人愿意离开呢？就是因为钱聚到一起了。那再比如说有一家做白酒的公司叫做肆拾酒坊啊，现在做的也非常好，一年也能做个几十个亿。他们为什么可以在竞争激烈的白酒行业中脱颖而出呢？就是因为他们有有在全国有十万个合伙人啊，然后就是有十万个愿意把钱交给肆拾酒坊。所以你觉得肆拾酒坊还用担心业绩不好吗？对吧？十万个人，每个人介绍三个客户，就是三十万个客户，对不对？所以你看是不是财聚人聚交钱就交心，钱在哪里，人就在哪里，只有钱聚在一起的人才会聚在一起，不会轻易散，对吧？所以如果你公司有这么多人，不管是员工也好，或者是客户也好，愿意把钱交给你，那你公司能做不好吗？这就是财聚人聚的道理。
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