这三种行为会在单位中拖垮你自己，一只会埋头苦干，二逆来顺受，三不搭理领导。比如你和同事在工作中起了冲突，他抢先去找领导，打了小报告，你怎么办？如果你心想，他已经跟领导说了，我还能怎么办呢？你抱着这种想法，就完美的把自己拖垮了。这个时候你的思维一定要清晰，又有条理。我给大家一个模板以后，遇到可以直接套用。你这样说，王局，我看您太忙，没忍心过来打扰你。
我知道小刘会来打我的小报告，但我知道您为人正直不会停之任职，我实事求是的，给您汇报一下。你把事情经过讲一下，然后接着说我再怎么对跟他发冲突就是我的不对。当时我情绪有点失控，我承认错误，该怎么批评，该怎么批评。以后无论小刘怎么样，我*不会和他发生冲突，这太影响我们单位的形象了。如果你是领导听到下属这样的汇报，是不是心里舒服多了。
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