一、综合管理办公室

本部门负责制定年度工作计划、处理日常政务、起草和审核有关文件和报告，负责会议组织、秘书事务、文电处理、文书档案、信访、机要保密、调研、政务信息和外事工作。负责本系统的目标考核及督查督办工作，办理人大代表建议和政协委员提案，并协助局领导进行综合协调工作。

二、人事教育科（监察室）

本部门负责执行人事管理制度，进行机构、编制、干部任免、人员调动、劳动工资、人事档案管理、专业技术职务等干部人事管理工作。负责教育培训和组织实施，以及离退休干部的管理和服务工作。还负责本系统工作人员贯彻执行党和国家的路线、方针及税收执法权和行政管理权的监督检查，以及党风廉政建设等相关工作。

三、财务与计划统计科

该部门主要负责税收计划管理、税收会计、统计和信息数据的分析汇总工作。还负责本系统经费、财务、基本建设的管理工作，组织内部审计和采购工作，对所属单位的财务管理和监督负责。

四、税收业务科

包括政策法规科、税源管理科等，主要负责流转税、所得税、车购税等税种税政业务，进行有关政策法规的调查研究和宣传培训，负责税收资料调查工作，组织对税收法律、法规执行情况进行监督检查等。

五、信息中心

信息中心负责组织税收管理、综合行政管理等信息系统建设，建立、管理和维护计算机网络与涉税信息等综合数据库。还负责网络及系统安全管理工作，以及计算机设备的维修、维护、调配管理等。

市人力资源和社会保障局还设有就业与失业保险科（行政审批科）、计划财务与社保基金监督科等多个科室，分别负责就业、社保基金监督、行政审批等相关工作。每个科室都有相应的联系电话，方便公众咨询和联系。

余姚市国家税务局的办公地址位于兰江街道保庆路128号，值班电话是62712677。该局设置的稽查局为正股级直属机构，主要负责税务稽查工作。该局还设有税务分局为非全职能机构，按行政区划设置，级别为副科级，主要负责税源管理工作。

以上内容仅供参考，具体职责可能根据实际工作需要进行调整，建议访问官方网站或联系相关部门获取*信息。余姚市人力资源和社会保障局工作概览

一、总体职责

余姚市人力资源和社会保障局负责贯彻实施国家及地方关于人力资源和社会保障的方针、政策和法律法规。该局制定并执行相关政策及实施办法，监督并检查其执行情况，同时也参与行政管理体制改革和机构改革。

二、统计工作

该局承担全市人力资源和社会保障的统计工作，为决策提供数据支持。

三、人才开发综合管理

余姚市人力资源和社会保障局负责全市人才开发的综合管理工作，参与制定人才发展规划、政策，并组织实施重大人才计划、人才平台项目和开发活动。

四、促进就业与创业工作

该局致力于促进就业创业，制定相关发展规划和政策措施，完善公共就业服务体系和就业援助制度。负责大中专毕业生的就业创业指导和服务工作。

五、联系信息与办公地点

余姚市人力资源和社会保障局的联系方式、传真、电话、投诉部门及地址等信息已经公开，方便公众联系和咨询。

六、其他重要工作

1. 编制并执行全市人力资源和社会保障事业发展规划，拟订人事制度和劳动保障制度改革方案。

2. 管理和指导全市机关事业单位人员计划及人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。

3. 统筹城乡社会保障体系建设，制定相关政策和实施办法，管理社会保险基金，确保社会保障体系正常运行。

4. 综合管理全市机关事业单位的工资福利工作，规范津贴补贴和事业单位绩效工资发放。

5. 指导事业单位人事制度改革，管理事业单位人员的聘用、考核、培训等工作。

6. 负责专业技术人员的管理和继续教育工作，推进职称制度改革，组织实施专业技术职业资格制度。

7. 管理军队转业干部的接收安置工作，做好解困和稳定政策的落实。

8. 负责全市行政机关公务员的综合管理，包括培训、考核、奖惩和奖励、表彰工作。

9. 实施劳动监察，维护劳动者权益，依法查处违法案件。

10. 统筹管理目标管理考核工作，收集、汇总、分析、报告年度目标任务完成情况。

七、联系方式及地址

为方便公众联系和咨询，余姚市人力资源和社会保障局提供了详细的联系方式和办公地址。