1. 步行至通江路太湖路站，距离约100米。可选择乘坐b19路（或b1路、b16路）公交，至怀德桥站下车。出站后步行约20米，然后左转进入劳动西路，继续前行40米，到达第四医院站。在此搭乘24路公交车，至怀南苑站下车。下车后沿会馆浜路前行约210米，便可抵达方正大厦三楼的常州尚唐企管。

2. 另一种路线是步行至通江路太湖路站，乘坐b13路公交车，至通江路飞龙路(b)站下车。步行30米后至飞龙路站，再搭乘24路公交车至怀南苑站下车。之后同样沿会馆浜路前行约210米，抵达目的地。

关于事业单位专业技术人员岗位级别的划分：

高级职称中的7级是专业技术水平*级别。

专业技术8-10级则属于中级职称的相应水平。

在这一层次上的具体提升，如从专业技术10级到9级，取决于单位的人事制度。

要获得职称证书，需要符合国家相关部门的批准。获取证书后，需按要求填写申请书，并经单位同意后，方可担任相应的专业技术职务。专业技术职务分为初级、中级和高级三类。其中，初级对应专业技术11-12级，中级对应8-10级，高级则取得相应职称证书后，可委派至单位相应的级别。

第一次聘任时，需从*级别开始，然后按照人事制度进行晋升。例如，若获得初级证书并被雇主聘用，将享受专业12级的待遇。按照单位规定服务三年后，可晋升到11级。若不晋升，则可能失去现有职位。对于中级职称，约会起点为10级，之后可升至9级或8级。

关于事业单位职位类别及职称证书的发放机关，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和技能岗位三大类。其中，专业技术职务分为高级职称、中级职称和初级职称共13个层次。发证机关包括中华人民共和国人力资源和社会保障部、中华人民共和国教育部以及各市职称改革办公室等。

若需要中级职称证书，需要提供《常州市专业技术人员继续教育公共科目合格证》和《江苏省专业技术人员继续教育证书》。如有需要，可联系常州市人力资源和社会保障局进行咨询注册。该局的直属单位为常州市外国专家局。

以上内容仅供参考，具体路线和级别划分请以相关部门官方信息为准。常州市外籍专家管理服务局

常州市外籍专家管理服务局是常州市人力资源和社会保障局直接管理的处级事业单位，负责统筹协调全市外籍专家的引进、管理、服务工作。其下属单位包括常州市国际人才服务中心和常州市留学归国人员服务协会。主要职责包括：全面管理全市引进国外智力工作，制定并执行相关政策，负责外国专家项目的审核和经费管理；负责外国专家的日常管理和服务工作，协助办理外籍专家来华工作许可证等证件；负责中等及以下教育机构聘请外籍专家的资格审查和年检工作；负责处理外籍专家与聘用单位的争议；制定并实施外籍专家在常工作的应急预案；表彰奖励在常工作的优秀外籍专家；管理全市因公出国（境）培训工作；建立并完善留学人员回国服务体系，负责海外人才的招聘和回国落户服务，管理市留学归国人员服务协会等。办公地点位于常州市新北区龙城大道1280号行政中心。

常州市人才服务综合中心

常州市人才服务综合中心成立于一九八四年，是常州市人力资源和社会保障局的副处级事业单位。该中心负责全市人才服务和管理工作，主要职责包括：人才引进、大中专毕业生就业指导、人才职业资格审核、人才络建设、人才招聘广告审核、举办各类人才招聘活动、流动人员人事关系和档案管理等。中心内设综合部、财务部、市场招聘部等十个部门，并投资成立了相关子公司。中心办公设施完善，包括服务大厅、“一门式”办公、网站、中心机房和会议室等。多年来，该中心始终坚持“为人才服务，让人民满意”的宗旨，各项工作取得了显著成绩。

常州市人事考试与培训中心

市人事考试与培训中心是常州市人社局的直属单位，主要负责各类专业技术人员资格考试、公务员录用考试等考务工作，同时也承担职称考试、继续教育培训等组织实施工作。中心拥有现代化的考试设施，如多媒体考试机房、标准化考场等，所有考场均安装了摄像监控设施。

常州市劳动就业与社会保险管理中心

该中心主要负责实施并指导全市劳动就业、失业管理服务工作，包括就业登记、职业介绍、就业培训等。该中心还负责社会保险基金的管理、待遇支付核定等工作，为失业人员提供就业服务。该中心还负责农村劳动力跨地区有序流动、就业凭证管理等工作。

常州市职工医疗与社保服务中心

该中心主要负责贯彻执行国家、省、市有关职工医疗保险制度改革的政策，编制医疗保险的年度预决算草案，并负责医疗保险基金的征缴、管理、给付等工作。该中心还负责工伤、生育保险经办业务及各辖市、区医疗、工伤、生育保险经办机构的业务指导。

以上就是各单位的简要介绍，具体工作内容和职责可能会根据实际情况有所调整。申报职称的具体部门可能因地区和具体职称系列的不同而有所差异。申报职称的部门包括：

1. 当地人社局：负责接收申报材料并进行审核。

2. 相关行业协会或学会：如工程师协会、医学会等，这些组织通常会负责申报和评定工作。

3. 工作单位的人事部门：一些单位会设立专门的人事部门来负责职称申报和评定工作。

县区级人社局专业技术人才管理部门介绍

在事业单位中，专业技术人员、管理人员和技术工人扮演着不同的角色，他们之间存在明显的区别。

三者的含义不同。技术工人是掌握一定技术的工人，通常是毕业于技术类院校，拥有一门专门的技术。而管理人员则是组织中行使管理职能，指挥或协调他人完成具体任务的人。专业技术人员则是指经过国家统考合格，从事专业技术工作或管理的人员。

他们的职责也有所不同。专业技术人员和技术工人的主要职责是从事工作，而管理人员的职责是行使管理职能、指挥或协调他人完成任务。

他们的来源也不同。管理人员的来源包括外部招聘和内部提升。专业技术人员的来源主要是外部招聘，而技术工人的来源则是技术类院校和外部招聘。

关于常州市建筑专业的中级职称评审结果，一般会在常州市人力资源和社会保障局的相关栏目进行公示。

对于如何获取专业技术职务资格证书的问题，除了关注相关公示，还可以通过培训机构的介绍来了解。以人力资源资格证为例，虽然三级人力资源管理师不属于职称，而是属于劳动技能等级，但它仍然具有很高的含金量，代表从事人力资源管理的基础与能力。报考此类证书，通常需要通过专业的培训机构进行培训和考试。

县区级人社局专业技术人才管理部门主要负责管理和指导事业单位中的专业技术人员。了解不同角间的区别，以及如何通过正规渠道获取相关资格证书，对于提升个人职业素养和职业发展具有重要意义。