一、兰州企业培训补贴标准概览 在兰州，企业职工培训有着不同的补贴标准。对于岗前培训（含安全技能培训），原则上不低于40个课时（每课时40分钟以上），会给予每人标准500元补贴。而企业免费组织职工参加初级工、中级工、高级工、技师、高级技师在岗培训、脱产培训等并取得职业资格证书的，按照不低于40课时要求执行，补贴金额分别为1000元/人、1500元/人、2000元/人、2500元/人、3000元/人；如果是企业职工参加急需紧缺职业（工种）初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训的，补贴则分别为1200元/人、1800元/人、2500元/人、3500元/人、4500元/人。另外，参加企业新型学徒制培训的，给予企业每人每年5000元的职业培训补贴。这些补贴标准虽然不是直接针对企业培训师培训，但可以从侧面反映出兰州对于企业培训相关投入的一种态度和政策支持情况。

二、影响兰州企业培训师培训费用的因素 1. 培训课程内容 不同的培训课程内容会导致培训费用有很大差异。如果是基础的企业培训师培训课程，可能费用相对较低。但如果涉及到高端的管理理念、先进的培训技术或者特定行业的深度知识等内容，培训机构需要投入更多的人力、物力去研发课程，培训费用就会相应提高。例如，一些针对大型企业高级管理人员培训的课程，可能会涵盖国际前沿的企业管理模式等复杂内容，其收费自然会比普通的企业培训师入门课程高很多。 2. 培训方式 培训方式也是影响费用的重要因素。线下面授培训，需要租赁场地、提供教学设备，还要聘请讲师到现场授课，这些都会产生成本。在兰州，一些位于市中心繁华地段的培训机构，场地租赁成本较高，加上可能聘请的是有丰富经验的专职讲师，费用会比较高。而线上培训，尤其是录播课程，虽然互动性可能稍差，但没有场地租赁等成本，所以价格相对较低。不过，如果是线上直播课程，且有实时答疑等服务，费用可能会介于线下面授和单纯录播课程之间。 3. 培训机构的规模与知名度 规模较大、知名度较高的培训机构往往收费较高。例如兰州的一些老牌机构，像三千念能力提升机构，有多年的教学经验，拥有专业的师资团队和完善的教学设施。他们在市场上已经建立起了一定的声誉，为了维持品牌形象和提供高质量的培训服务，在培训师培训方面可能会投入更多资源，这也使得他们的培训费用相对较高。而一些小型的、新成立的培训机构，为了吸引学员，可能会以较低的价格来竞争市场份额。

三、不同类型企业培训师培训的大致费用范围 1. 入门级企业培训师培训 对于刚刚接触企业培训师行业的人员来说，培训内容主要是一些基础的培训理论、基本的授课技巧等。这类培训在兰州的市场上，如果是采用线下面授方式，费用可能在2000 - 5000元左右。如果是线上录播课程，可能1000 - 3000元就能参加。 2. 中级企业培训师培训 当培训内容涉及到一定的专业知识深度，如企业管理中的人力资源管理、市场营销等方面的培训知识，并且在培训师技能方面要求有一定的提升，如更好的课程设计能力等。线下面授的中级企业培训师培训在兰州可能需要5000 - 10000元，线上课程可能在3000 - 8000元之间。 3. 高级企业培训师培训 高级企业培训师培训往往针对那些有丰富经验、想要进一步提升自己综合能力的培训师。培训内容可能包括国际先进的培训理念、复杂的企业战略培训知识等。在兰州，这类培训如果是线下面授，费用可能在10000 - 30000元甚至更高；线上的高级培训课程也可能达到8000 - 20000元左右。

四、企业如何选择合适的培训费用 1. 根据企业需求 企业首先要明确自己的需求。如果是为了提升基层员工的基本技能，那么选择入门级或中级的培训课程就可能足够，相应的费用也在可承受范围内。但如果是为了培养企业内部的高级培训师，能够承担企业高端培训项目，那么就需要考虑投资更高费用的高级培训课程。例如，一个以创新科技为主的企业，如果要对内部培训师进行人工智能相关领域的培训，以便他们能够更好地培训企业员工适应新技术，可能就需要选择费用较高的、专注于该领域的高级培训课程。 2. 培训师的后续价值 企业还要考虑培训师培训后的后续价值。如果一个培训师经过高级培训后，能够为企业带来更多的创新培训项目，提高员工的整体素质，从而提升企业的竞争力，那么即使培训费用较高，从长远来看也是值得的。相反，如果培训后的培训师不能将所学知识有效转化为实际的培训能力，那么即使培训费用较低，也是一种资源浪费。

综上所述，兰州企业培训师培训费用受到多种因素的影响，企业在选择时需要综合考虑自身需求和培训师的后续价值等多方面因素，以确定最适合自己的培训方案和费用。