中国十大企业管理培训机构概览：

一、云学堂

云学堂网络科技有限公司是一家科技企业，为客户提供全面的数字化企业学习解决方案。其服务涵盖软件SaaS、内容解决方案、数字化企业学习咨询及运营等多个领域，自2011年成立以来，获得了业界的高度认可与好评。

二、平安知鸟

平安知鸟凭借平安集团32年的大规模员工培训经验，为企业提供一站式智能培训解决方案，涵盖平台、内容和运营等方面。

三、魔学院

魔学院是摩博科技有限公司旗下的知名企业管理培训云平台，是企业微信和腾讯云的战略合作伙伴，致力于为企业提供全面的培训服务。

四、时代光华品牌

自2000年创立以来，时代光华伴随中国企业学习行业的发展，逐渐从学习资源供应商转变为数字化学习方案服务商，如今正积极适应人工智能与大数据的时代潮流。

五、知学云

知学云科技有限公司是国内领先的企业数字化学习整体解决方案服务商，为政企客户提供优质服务。

六、酷学院

酷学院是一家致力于用科技提升组织能力的互联网企业服务公司，专注于企业培训与人才发展。其成立于2017年，与阿里钉钉战略合作，专注于企业级智能化培训业务。

七、腾讯乐享

腾讯乐享是腾讯出品的企业社区化知识管理平台，于2017年开始对外服务。它拥有多种功能，如文档、课堂、直播和考试等，助力企业和人才的共同发展。

八、EduSoho

EduSoho是一家数字化转型服务商，致力于通过科技创新降低教育成本，提供稳定、安全、高性价比的在线教育解决方案，涵盖互联网学习、企业培训和课堂互动等场景。

九、前程无忧

前程无忧不仅提供企业内训、公开课程等传统培训服务，还涵盖人才测评和在线培训业务。其课程覆盖企业管理的各个方面，为客户提供全方位的需求分析服务。

十、量见·云课堂

量见·云课堂是一家知名的企业培训品牌，成立于2017年。它主要提供人才移动学习培训管理SaaS云平台服务，基于内容大数据和专家智库建立标准体系，提供定制工具及个性化运营服务。

一、领导力之基础与执行之道

（1）三承三启的智慧：承上启下、衔接前后、点面结合。

（2）业务/专业领域的引领者，肩负着业务技能辅导之责。

（3）建设下属心态，成为他们的心灵导师与行为监控者。

（4）对部门项目发展提出策略性建议，助力企业发展。

二、经理人如何应对企业成长中的问题

（1）问题乃经理人“创造”而来，过去的决策形成今天的问题（问题具有动态性）。

（2）经理人的价值在于发现问题与解决问题。

（3）对待问题要坚持“三不放过”原则。

（4）企业问题关乎每个人，需共同努力解决。

（5）主管不得与员工一同抱怨，需积极引领团队。

三、管理者素质基础与必备技能

（1）IQ（智商）+EO（情商）+AQ（逆境商）：成功始于自我修炼。

（2）“新经理人”必备的职业素养与实战技能，包括规矩的重要性、细节管理、正确的坚持与错误的反对、以身作则、自动自发等。

四、企业生态管理系统构建的关键要素

（1）从企业兴衰成败中洞察细节管理的重要性。

（2）培养管理者的细节管理素养，构建“细节链”。

（3）固化优秀成果，铸就企业辉煌。

（4）“经理三忌”与“经理三问”，反思与自省，助力管理更上一层楼。

第三篇：知行合一，从优秀迈向卓越——管理的执行力

一、组织忠诚与高效执行的核心理念

（1）服从制度与标准，培养员工理念与行为的组织忠诚。

（2）目标导向的行动，重视企业文化的力量。

（3）重视愿景、使命、价值观的传播与实践。

二、全员“OEC”运动——全方位的管理与控制

（1）全面对每个人、每一天、每一件事进行控制和清理。

（2）有效把握授权的维度与走动管理，强化管理效果。

三、时间管理与高效的执行来源

（1）明确目标、详细计划与坚定原则，有效管理时间。

（2）避免拖延式管理，优先处理重要事务。

（3）团队写作与高效沟通，提高执行效率。

四、积极的人际沟通与高效的执行力

（1）积极的人际沟通是高效执行的源泉，语言、声调与肢体语言缺一不可。

（2）非物质激励与高效经理人策略，平衡左右逢源的关键。

五、激励与压力管理，员工训练并进

（1）爱的行动，热情与快乐的工作氛围。

（2）设身处地的聆听，舒心的微笑，真诚的赞美，拉近与员工的距离。

（3）恰当的激励与压力管理，帮助员工成长。

企业管理培训机构排名前十：

1. AMA：始于1937年的全球性管理培训与咨询机构，本土化课程助力中国企业管理人员成长。

2. *智睿咨询：致力于领导力战略、领导者遴选等咨询服务的全球领先机构。

3. 凯洛格KeyLogic：专注于咨询培训领域的全方位服务提供商。

4. *企顾司：全球企业管理培训与咨询顾问佼佼者，服务涵盖多个领域。

5. HPO耶比欧：颇具影响力的企业咨询管理服务提供商，助力企业组织发展。

6. 创业黑马：国内知名的中小企业创业加速服务平台，以多重形态服务于企业成长。

7. *训练：全球知名企管训练品牌，提供多种语言的专业课程。

8. 前程无忧评测：具有广泛影响力的人力资源服务供应商，提供全方位招聘方案。

9. 行动教育：实效管理教育的知名品牌，以实效落地显著著称。

10. 时代光华：基于网络在线的组织学习方案服务商，提供全方位学习解决方案。

企业管理培训定义及重要性：企业管理培训旨在规范企业在生产运作、财务会计、人力资源等方面的规章准则。制定管理制度的目的在于规范员工行为，有效进行企业内各项活动，提高经济效益。然而随着时代变迁和企业的不断发展壮大，制度需不断优化更新以适应新的环境和企业需求，“软”“硬”兼施的制度更为符合变革与创新的企业需求。管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调资源以期达成组织目标的过程。