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方正之星:2025企业管理培训领军机构
发布时间:2025-02-18 14:31:48

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方正县发展改革局内部机构详细划分如下:

1. 办公室:主要负责综合协调、督促检查以及机关政务运行和管理制度的实施。该办公室还负责文件审核、会议组织、秘书事务、档案管理、信息保密等日常工作,并承担财务、审计、资产管理和公共行政后勤管理职责。该办公室还负责机构编制、人事、工资、培训及离退休干部管理等工作。

2. 发展计划办公室:专注于全县固定资产投资的规模规划和重大项目布局。该办公室负责投资项目的立项、论证、审批以及资金争取,并承担深化医药卫生体制改革领导小组的日常事务。

3. 经济体制改革办公室:研究经济体制改革的关键问题,拟定改革方案,协调专项改革,并审核集体企业的改制工作。

4. 综合规划办公室:提出国民经济和社会发展战略建议,制定中长期规划,并进行监测评估。该办公室还负责能源节约、金融协调、能源产业管理和国民经济动员等工作。

5. 城乡一体化办公室:推动城乡一体化改革,制定发展政策和规划,管理资金,协调各部门,并参与编制水库库区和移民安置区规划以及后期扶持项目的管理。

6. 大项目管理办公室:负责重大项目投资计划的拟定,解决项目推进中的重大问题,管理项目库并发布项目信息。该办公室还负责商品总量平衡和宏观调控相关工作。

7. 价格管理办公室:负责价格行政审批事项,组织调查、审批和管理收费许可证,监管全县价格事务,并制定调整经营性收费的政策。

8. 物价监督检查办公室:主要负责查处价格违法行为,开展价格诚信宣传,进行价格监管和举报处理,以及价格成本监审工作。

9. 价格调控办公室:制定价格工作规划,提出调控目标,进行监测预警,并承担价格调节基金的管理。

林业局则设立了七个内部机构来履行其职责:

1. 综合办公室:负责协调局内工作,起草综合性材料,管理档案、信息、信访等事务,并开展林业发展情况调研、普法与监督管理工作。

2. 森林防火指挥部森林防火办公室:负责指导全县森林防火工作,制定防火规划并监督实施。该部门还负责无线电指挥系统的使用与维护以及森林防火基础设施建设和专业队伍培训。

3. 绿化委员会办公室:组织协调造林绿化和退耕还林工作,拟定生态环境建设规划并指导乡镇林业站的工作。该部门还负责各类林木营造、基地建设、绿化任务检查和验收等工作。

4. 资源林政股(法制办公室):负责森林资源保护与管理、监督森林资源使用动态、林地征占用审核审批以及采伐限额执行情况的监督等。该部门还负责林政案件的查处、《木材经营加工许可证》的发放和年检工作等。

5. 经营产业股:制定林业产业与国有林场生态发展规划并监督实施产业结构调整等。此外该部门还负责全局安全生产工作、林业经济信息收集与发布等工作。

非税收入管理科职责重大,负责全县的非税收入管理工作,包括预算编制、收缴监督及乡镇指导等。机关党委则肩负着机关及其下属单位的党群工作重任。基于这些职责分工,县统计局设立了三个核心部门:

一、综合办公室

此部门协助局领导处理日常繁杂事务,如文电处理、会务组织、机要保密、档案管理等。还承担安全保密工作,回复提案议案,审核规范性文件,下发部门文件,编制财务预决算等。还负责财务管理、机构编制、人事管理、离退休干部管理、办公自动化、统计普法宣传以及统计信息管理等工作。

二、综合指导股

该部门肩负着宏观决策的重要任务,负责国民经济核算、全县生产总值计算以及GDP数据质量评估。还负责综合性统计数据的收集与整理、统计网站的管理与维护、年鉴资料的编辑等。该部门还进行统计执法监督、报表制度指导、基层基础建设以及宏观经济分析研究等工作。

三、业务股

此部门细分多项统计业务,包括农业统计,涉及农村统计调查及县域经济社会发展监测;工业交通统计,涵盖工业、交通、邮电企业的统计及行业资源节约统计等。还包括固定资产投资统计、贸易统计以及劳动工资统计等。

服务业调查统计是该部门的又一重要职责,包括区域内统计数据的收集、审核、汇总及上报,部门统计数据的审核、沟通协调、业务指导等。还包括统计人员培训、名录库维护、数据分析及执法监督检查等工作。

这些内设部门共同支撑着县统计局的日常运作,涵盖了政策指导、统计调查、数据整理分析、信息化建设、法律监督及人才培养等多个方面,为县内经济社会的全面统计和发展提供有力支持。


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