中国十大优秀企业管理培训机构如下：

1. 云学堂：作为科技企业，提供数字化企业学习解决方案服务，包括软件SaaS服务、内容解决方案服务、数字化企业学习咨询和运营服务等，是行业内的创新平台公司。自成立起，受到业界的一致好评。

2. 平安知鸟：凭借平安集团32年的大规模员工培训经验，为企业提供一站式智能培训解决方案，涵盖平台、内容和运营等方面。

3. 魔学院：摩博科技有限公司旗下的企业培训云平台，是企业微信和腾讯云的战略合作伙伴，提供全面的培训服务平台。

4. 时代光华品牌：经历学习资源供应商和企业网络学习方案服务商两个阶段后，正朝着数字化学习方案服务商迈进。

5. 知学云：为国内政企客户提供数字化学习整体解决方案的服务商。

6. 酷学院：专注于企业级智能化培训业务的公司，用科技推动组织能力提升，提供企业培训与人才发展平台。

7. 腾讯乐享：腾讯出品的企业社区化知识管理平台，拥有多种功能助力企业和人才的共同发展。

8. EduSoho：致力于通过科技创新降低教育成本，提供稳定、安全、高性价比的在线教育解决方案。

9. 前程无忧：专业培训机构，提供企业内训、公开课程等业务，覆盖企业管理各个方面。

10. 量见·云课堂：知名企业培训品牌，提供人才移动学习培训管理saas云平台，致力于打造体系化人才梯队培养课程。

市面上企业管理培训课程和企业内训种类繁多，如何选择成为管理者和企业的一大难题。而在笔者看来，信汇中正领导力的12Reads系列最能反映企业管理培训课程本义及内容本质。许多管理培训课程存在华而不实的问题，基本没有什么价值。对于真正想提高管理者能力或帮助员工提高整体能力的企业和个人来说，选择一家优秀的培训机构尤为重要。除了上述列举的机构外，市面上也有一些优秀的培训课程等待发现。但在选择时，建议阅读如12Reads系列等书籍，以了解课程内容是否真正有价值。

一、企业制度化建设与流程管理

5、《企业制度建设与规范化管理》 17、《企业价值链与流程优化》

二、企业文化与成本效益管理

6、《企业文化塑造与传承》 18、《企业成本控制与效益分析》

三、员工心理与企业管理

7、《员工心理分析与情绪管理》 19、《企业变革与创新管理策略》

四、市场竞争与企业变革

8、《市场竞争环境下的企业变革》 20、《资本运营策略及兼并收购》

五、组织行为学与培训基础

9、《组织行为学入门培训》 21、《企业发展与管理策略规划》

六、职业经理人必备素质与技能

10、《职业经理人核心素质培养》 22、《企业组织结构优化及实施》

七、危机管理与培训体系建设

11、《危机管理在企业的导入与应用》 23、《全面构建企业培训体系》

八、医院管理与员工发展

12、《医院企业化经营模式探索》 24、《员工成长与发展规划》

九、人力资源经理专业培训课程

《人力资源战略管理与规划概论》 15、《基于战略的员工成长计划》

《人力资源战略规划技巧与实例》 16、《薪酬策略及福利体系设计》

《组织结构调整与部门职责明晰》 17、《员工绩效考核与工作评估》

《人才选拔与职业素质评估方法》 18、《激发员工潜能的激励策略》

《E-HR系统在人力资源管理中的应用》 19、《企业内部讲师培养及培训技巧》

十、人力资源测评与新经济时代的人力资源管理

《人力资源测评技术与应用》 21、《新经济时代的人力资源管理挑战与机遇》

《绩效管理体系的建立与实践操作》 22、《IT行业人才素质模型及发展规划》

十一、团队建设与工作分析设计

《高绩效团队建设与协作技巧》 23、《IT企业人力资源管理实践与探索》

《工作分析的方法与实践运用》 24、《职业生涯规划与求职技巧指导》

《目标管理与企业发展的结合实践》 25、《现代企业人力资源体系建设的重要性》

《人才招聘甄别与岗位匹配策略》 26、《企业人力资源管理模式的发展与创新》

《薪酬激励体系的设计与实施》 27、《绩效考核指标体系的构建与应用》

《现代企业人力资源管理的挑战与对策》 28、《绩效考核面谈技巧的掌握与应用》