专业培训领域概览

统考专业涵盖了心理咨询师、项目管理专家、职业指导专家、企业信息管理专家等职业，这些专业都致力于提升企业和个人的发展水平。除此之外，还有一些非统考专业，如高级采购师、电子商务师、芳香保健师等，这些专业则更注重特定领域的专业技能和知识。

企业管理咨询公司的业务范畴

企业管理咨询公司的经营范围广泛，包括人力资源、项目、资金、技术、市场等方面的咨询。他们通过项目调研、设计、建设、投产、运营等环节，为企业提供全方位的管理咨询服务。还包括计划管理、生产管理、销售管理等一系列管理活动，以及经营层面、业务层面、决策层面等不同层面的咨询服务。

拓展企业管理咨询领域的知识

管理咨询公司是商业性公司的一种，主要从事软科学研究开发和出售“智慧”的服务。他们运用专门的知识和经验，为委托者提供具体的服务。在企业管理及管理咨询的领域中，TTT（Training the Trainer to Train）培训是一个重要的课程。TTT不仅是一种培训师的职业技能和职业素质训练课程，更是提高企业业绩的重要工具。通过TTT培训，可以培养出一支能够在企业中扮演多种角色的内部培训师队伍，包括老师、教练、师傅、企业医生、企业顾问等，全面提高员工和领导的整体素质和个人修养。

TTT与人力资源的关系

TTT与人力资源的关系密不可分。TTT培训可以帮助企业提高员工的公众演讲、口才、控场能力，同时也是想走培训师道路的人力资源工作人员的必修课程。而作为一名好的企业内部培训师，需要具备丰富的专业知识、良好的沟通能力和强烈的责任心。他们需要不断学习和提升自己的专业技能和知识，以更好地为企业提供培训服务。

如何成为优秀的企业内部培训师

要成为一名优秀的企业内部培训师，首先需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。需要具备良好的沟通能力和强烈的责任心，能够与企业内部员工建立良好的关系，并为他们提供有效的培训。还需要不断学习和提升自己的专业技能和知识，以适应不断变化的企业环境和员工需求。要有创新意识和团队合作意识，能够与企业内部其他部门和同事密切合作，共同推动企业的发展。

参考资料

一、考取国家认证的企业培训师证书，以理论课程为主。

二、明确自己想要培训的课程类型，广泛收集相关书籍和课程视频资料。

三、根据个人所在单位的需求以及个人风格，自主制作课件和课程大纲。

四、注重实践，多次进行讲座和演示，不断总结并优化课程内容。

个人看法，仅供参考，我也在不断学习中。

关于TTT培训：

HSE的TTT课程培训旨在帮助企业内训师搭建所需的HSE知识架构，完善其HSE知识和技能，并将掌握的HSE知识和培训技巧相融合，以满足企业内部真实的HSE培训需求。培训包括面授课程和线上课程，以满足企业的不同需求。我们为企业提供全程指导，协助内训师开发企业自己的课程库，以满足企业的具体培训需求。

六、为什么企业需要TTT培训？

随着企业的发展和市场环境的变化，竞争优势难以巩固。企业家们逐渐认识到，人才团队是企业实现战略目标的基础。但是如何拥有符合企业经营目标的团队呢？尽管可以通过外部招聘引进优秀的人才，但更多企业倾向于自我培养。在培养自己的人才团队过程中，核心问题在于如何让进入企业的员工成长为企业所需的人才。大多数企业家相信培训的重要性，但同时也面临如何以较低的成本实现培训目标的挑战。如果都是通过外部机构职业讲师进行培训，虽然讲师水平高、课程不错，但可能并不真正了解企业实际经营的现状和问题。企业家开始接受“企业培训还是要靠自己人”，让中高层干部、骨干员工、标杆基层员工成为内部培训师，将他们的知识、技能、价值观复制到其他员工身上。在这个过程中，TTT培训的重要性就凸显出来，它旨在解决内部培训师在培训领域的专业技能不足的问题。

七、寻找青岛最专业的TTT企业内训师培训讲师——张玉老师。

张玉老师是中国*的培训师，拥有丰富的实践经验，既熟悉企业运作规律，掌握企业管理的实战技巧，又能多方面多渠道了解现代管理*信息，洞察企业管理发展动态。他从企业基层做起，先后任职某国有大型集团培训经理、某世界500强外资企业高级培训经理等职位。

部分企业内训案例概览：

1. 江苏蓝丰生化（上市企业）的苏化集团分部，开展了为期两天的员工职业素养与职业化塑造的培训，问题分析与决策课程亦是两天的实践学习。

2. 中石油山东公司为全省客户经理量身定制了有效沟通技巧和中高层管理的九大核心技能的培训，为期两天。

3. 青建集团对新进员工进行为期两天的职业化培训。

4. 利群集团组织了超过两百名的企业培训师参与为期六天的TTT企业培训师初阶和中阶的培训。

5. 新东方青岛培训学校进行了为期两天的中高层管理的九大核心技能培训。

更多企业内部的培训活动如日照威亚发动机的中高层管理维持性培训、赫曼斯（中国）咨询的人力资源管理系列培训课程等都在有序开展。详细情况请联系张玉老师助理获取。

部分客户反馈：这些培训课程非常实用，解决了他们在工作中遇到的众多问题。金奥传媒的宋总认为张玉老师的课程操作性强、逻辑条理清晰，案例真实可靠。海信HR的马经理称赞课程贴合企业实际，易于理解消化。现代汽车集团的王经理表示，张玉老师的课程对营销队伍管理与团队整体提升有很大帮助。瑞恩集团的李总认为课程实践性强，对营销团队建设尤其有益。青啤地产的王总表示理论与实践结合得很好，对他的工作有很大帮助。新东方王经理表示张玉老师的TTT企业内训师培训课程很实战，为企业培养了多名优秀的培训师。还有诸多企业领导对张玉老师的执行力课程和管理思想给予高度评价。

以上只是部分企业内训案例的简要介绍，更多详细案例和评价，请联系张玉老师助理获取。每个企业都有其独特的需求和挑战，而张玉老师的课程正是为解决这些问题而设计，为企业创造巨大的效益和价值。