阳江技术学院是在广东省人民批准设立，并经国家教育部备案的高等学府，由阳江市人民全力支持。学院以“崇德远志，精艺博才”为校训，致力于培养适应地方及区域发展需求的高技能实操型人才。

学院占地50多万平米，拥有价值8000多万元的教学仪器设备及40多万册馆藏纸质图书。特别值得一提的是，学院在华南地区拥有*的先进制造业实训基地。

学院下设中文系、外语系、财经系、机电系等九系两部，涵盖中文、英语、会计、模具设计、食品科学、旅游等多个专业。目前，全日制在校生总数达到9184人，拥有一支包括506名教职员工和406名专任教师的优秀师资队伍。其中，还有133名外聘企业实训兼职教师，硕士研究生以上学历的教师占比较高，双师型教师数量亦十分可观。

学院积极推动产学结合、工学结合的校企合作人才培养模式，建立了多个实验实训场室和校外实习实训基地。特别是在师范专业方面，学院附属学校作为阳江市第一所优质九年一贯制实验学校，备受赞誉。学院还与多家企业合作建设先进制造业实训基地，被评为省级高职教育实训基地。

在科研与文化传承方面，阳江技术学院不仅是广东省第一批非物质文化遗产研究基地、中华文化传承基地，还承担了多项社会服务工作，如中小企业的培训示范、环境教育基地等。近年来，学院教师在科研及技能比赛方面屡获佳绩，多项课题在省市立项，同时也有多位教师在各自的领域内获得了显著的学术成果。

在就业方面，学院始终以学生为中心，致力于提高毕业生的就业质量与就业率。学院毕业生的基本工作能力与核心知识水平在全省高职院校中均处于前列。学院还积极开展安全生产培训与宣传活动，提高公众的安全意识与自我保护能力。

在行政与财政管理方面，学院设有多个科室与部门，如办公室、法规税政科、预算科等，各部门各司其职，确保学院的日常运作与各项决策得以高效执行。

阳江技术学院在人才培养、科研文化传承及社会服务等方面均取得了显著的成绩与贡献，为地方及区域的发展做出了重要的贡献。

以下是关于社会保障科的相关介绍：

社会保障科专注于研究社会保障制度的改革及相关政策的制定。编制市级及全市社会保障资金预算草案，管理涵盖社会救灾救济、优抚安置、社会福利、民政事务等多方面的财务和资金。该科室还承担卫生、食品及药品监督、民政、残联、人力资源和社会保障等部门的经费管理职责。在养老、失业、医疗、工伤、生育保险等社会保险基金方面，该科室负责财务管理制度的拟定及日常收支的监督核算。对于各项社会保障资金的使用，该科室也进行严格的财政监督。

接下来是外经金融科的工作概述：

该科室承担外经贸、旅游等方面的部门预算相关工作，并制定涉外及地方金融财政政策。指导和监督外经贸、旅游、外商投资及境外企业的财务会计制度执行。还负责涉外收入的监缴和管理，对地方金融机构进行财务监管，并管理市属金融企业的国有资产。在非贸易外汇管理方面，该科室也承担着重要职责。

关于会计科的工作内容如下：

会计科主要负责全市的会计管理工作，包括会计人员从业资格的核准和会计电算化的指导监督。还负责代理记账工作的指导，对会计师事务所及其相关业务部门进行业务核准和监管。在注册会计师行业方面，该科室也进行相关的监管工作，并与有关部门合作开展会计专业技术资格的考评。

至于绩效评价科的工作内容如下：

该科室负责财政支出绩效管理工作，包括会计决算工作。制定有关财政资金支出绩效评价管理的政策和制度，并拟定绩效评价指标体系和评价标准。组织开展财政支出绩效评价，汇总和分析会计决算报表，并提出建立公共资源统计报告制度和建立公共资源数据库的建议。还负责市属国有企业和金融机构以及市人民规定的企业的日常审计工作。

其他科室的工作内容也各具特色，如监督检查办公室、改革发展科、资产管理科等，各自承担着不同的职责和任务。阳江市财政局还设有机关服务中心、采购管理办公室、投资审核中心、世界银行贷款业务办公室、注册会计师协会、票据监管中心、国库支付中心、契税征收中心以及信息中心等多个部门，各司其职，共同为阳市的财政工作贡献力量。