陕西省煤炭工业机构经历了多次变革和调整。从1998年至1999年，该机构的建立是基于中发〔1993〕7号文件和*批复的煤炭工业部“三定”方案，与陕西省人民协商一致，实行国家煤炭工业部和陕西省人民双重领导。它的主要职责包括统筹规划、合理开发和利用陕西煤炭资源，优化产业结构，加快国有重点煤矿、地方煤矿、乡镇煤矿的培育和发展煤炭市场等。其内部设立了多个职能处室，包括办公室、规划处等，并设立了纪检组和审计处。

随着时间和政策的推进，1999年9月，陕西省的煤炭工业局机构编制进行了调整，管理体制调整为陕西省人民管理。到了2000年3月，根据*办公厅的相关通知和精神，陕西省煤炭工业局负责全省煤炭行业管理工作，与陕西煤矿安全监察局合署办公。其职能涵盖了贯彻执行煤炭法律法规、研究拟定发展战略和行业规划等。

之后的几年里，该机构经历了多次分离、合并和重组。2002年9月，陕西省煤炭工业局与陕西煤矿安全监察局实现了机构分离。到了2004年6月，随着陕西省经贸委的撤销，陕西省煤炭工业局的归属和管理层次也发生了变化。2005年9月，陕西省煤炭工业局成为负责全省煤炭行业管理、煤矿安全监管和煤田地质勘查技术管理工作的正厅级事业单位。

随着时间的推移，到了2010年7月，根据陕西省煤炭生产安全监督管理和煤炭行业管理工作的需要，经陕西省人民批准，撤销了陕西省煤炭工业局，设立了陕西省煤炭生产安全监督管理局，隶属于陕西省安全生产监督管理局管理。这一变革标志着陕西省煤炭工业机构进入了一个新的发展阶段。

陕西省煤炭生产安全监督管理局的行政编制为26名，其中包括局长1名（副厅级）、副局长2名（正处级）、总工程师1名（正处级）以及处级领导职数13名，目前实有人员35人。该局的主要职责包括实施煤炭生产安全法律、法规和规章，监督煤炭企业执行相关技术规范和规程，组织编制煤炭生产安全规划等。

关于管理人员培训计划方案，为了增强公司安全管理人员的管理和监督能力，提高安全意识和防护能力，减少事故发生，特制定此培训计划。公司安全管理部门负责组织实施培训工作，并确保有专门的安全培训经费。从事安全培训工作的人员应具备中级以上专业技术职称或相关工作经验。安全培训教育应实行登记制度，未接受培训的教育管理人员不得在施工现场从事管理活动。

培训内容主要包括安全生产法律法规、规章制度、技术标准和操作规程，以及安全设备的使用、维护和保管知识等。培训要求包括企业主要负责人和管理人员需持有国家规定的职业资格证书上岗，并每年接受再培训。公司还应建立安全培训档案，规范记录培训内容和结果，并将安全教育培训工作情况纳入企业管理考核。

对于我县各校外活动站网络管理人员的培训，目标是提高其综合业务水平和管理能力，加强我中心的建设和管理。计划于2014年5月下旬开展技术培训，培训对象为各基层活动站网络管理人员。培训内容主要包括网络管理的基础理论、活动站网络应用、实践案例分析等，以切实提高各基层网络管理教师的业务水平和管理能力为目标。主讲老师将由富鼎和白瑞担任。通过此次培训，我们希望能够建立一支高水平、高素质的基层网络管理队伍，为我县的青少年校外教育事业做出更大的贡献。

一、计算机网络基础知识讲解方案

我们将针对各类计算机网络基础理论知识展开全面而详尽的讲解，包括但不限于网络操作/应用系统、数据通信、系统/数据安全、网络安全（含安全协议/系统）、网络体系结构/协议、网络信息化标准、网络管理/维护、网络性能测试/优化、网络新技术/发展以及知识产权、互联网法律/法规等内容。

二、活动站网络应用培训

我们将从网络应用的各个方面进行培训，包括但不限于文字、图片、新闻采编、视频等的处理和运用。通过实践案例的学习，帮助网管人员更好地理解和掌握基础理论。培训将结合理论教学和实际操作，以分组规划设计与讨论为主，同时配合现实案例分析和随堂拟定的案例分析。

三、管理人员培训计划

1. 培训目标

本培训旨在帮助新员工快速适应工作环境，了解公司概况、规章制度、组织结构，并熟悉新岗位职责、工作流程，以及与工作相关的保险、卫生常识以及服务行业应具备的基本素质。

2. 培训程序与内容

省财政厅负责管理国有资产监管和企业改革与发展的支持工作，研究财政政策，制定企业财务制度和国有资本经营预算。该厅也负责会计管理工作，包括推广会计信息化标准和监督注册会计师、会计师事务所的业务。

金融处则致力于财政金融业改革和发展政策的研究，制定金融类企业财务管理制度，管理政策性金融业务以及外债和外国贷（赠）款管理工作。该处还负责社会保障基金投资管理和地方金融类企业国有资产的管理。

国际合作处参与编制国际金融组织和外国贷（赠）款规划，制定相关管理办法，对项目进行审核、评估和申报。该处也负责省内项目的财务管理和监督偿债资金。

农业综合开发办公室则负责拟定农业综合开发的方针政策和项目、资金、财务管理制度，编制相关规划，并管理和统筹*财政农业综合开发资金。该办公室还负责组织项目执行情况检查。

采购与行政事业单位资产管理处则负责实施省级采购制度和管理办法，受理采购投诉。该处还负责制定全省行政事业资产管理制度、实物资产配置标准，并监督资产有偿使用收入和收益的收缴情况。

人事处则负责厅机关和直属单位的人事管理工作，包括制定全省财政系统教育培训规划和陕西财经职业技术学院的管理，以确保人才培养和人事发展。省农村综合改革工作领导小组办公室则负责起草全省农村综合改革方案和重大政策措施，推动农村发展与现代化建设的推进。机关党委负责厅机关和所属单位的党群工作，加强党组织建设和党员教育管理。而离退休人员服务管理处则负责机关离退休人员的服务管理工作，确保退休人员的生活待遇。纪检组、监察室负责监督财政工作，确保财税法规、政策的严格执行和财政资金的安全。

根据《*办公厅*办公厅关于印发〈陕西省人民机构改革方案〉的通知》，省财政厅是省的重要组成部门之一。通过一系列的职能分工和精细管理，省财政厅在推动我省经济社会的全面发展中发挥着不可或缺的作用。