一、小学教育专业

小学教育专业旨在培养德、智、体、美全面发展，精于素质教育，能胜任小学多门课程教学以及从事小学教育研究和教育管理工作的复合型高级人才。目前采用全科培养和分科（语文和数学两个方向）培养两种模式。

该专业的师资队伍结构合理，拥有多名青岛大学特聘教授和青年卓越人才。在教学和科研方面，取得了显著的成果，多人次获得青岛大学以及师范学院的优秀教师、优秀青年教师、教育先进工作者和优秀党员等荣誉。该专业注重学生的综合素质和从教能力培养，在历年教师考录工作中成绩突出。

二、学前教育专业

学前教育专业是青岛大学的特色品牌专业，也是师范学院的重点发展专业。该专业旨在培养德、智、体、美等全面发展，能在学前教育机构从事保育、教育、研究和管理的教师、行政人员和研究人才。

该专业拥有多名国内外名校毕业的学前教育博士，学科齐全，教学科研优势明显。在实践教学方面，与多所幼儿园建立了密切合作关系。该专业也注重学生的综合素质和从教能力培养，在历年教师考录工作中表现优异。

三、副教授以上师资队伍介绍

1. 马勇军，教育学博士，副教授，现任青岛大学小学教育、学前教育学院副院长，主要研究方向包括课程与教学、教师专业发展、科学教育等。曾多次获得教学科研成果奖。

2. 王芳，学前教育学博士，副教授，主要研究方向为幼儿园课程与教学研究、幼儿教师专业发展研究等。在学术期刊上发表多篇论文，并承担多项课题研究。

3. 孙玉洁，教育学硕士，副教授，主要研究方向为学前教师的培养培训、幼儿园管理等。主持完成多项山东省教育科学规划课题，并出版多部著作和教材。

4. 何京玉，博士，副教授，主要研究方向为中日幼儿教师教育比较研究。在中外核心刊物上发表多篇论文。

青岛大学师范学院的专业设置注重实践与应用能力的培养，拥有优秀的师资队伍和丰富的教学资源，为学生提供了良好的学习环境和发展空间。苏静教授，教育学科资深专家，青岛大学卓越教育教师。师承当代教育名家朱永新先生，其学术造诣深厚。苏教授曾任职于青岛嘉峪关学校，担任语文教师及班主任，以优异的教学成果荣获多项荣誉。她在青岛大学的教学比赛中也屡获殊荣，并多次指导学生获奖。除了教学工作，苏教授还致力于教育研究工作，主持了多项*和省级课题，出版了多部儿童教育、心理学专著，其作品《新生来了》更被《中国教育报》评为“2013年最受教师欢迎的百佳图书”。

在当代社会，随着经济快速发展，人们对心理学服务的需求日益增长。企事业单位、学校等各类机构都需要有心理学专业背景的人才。在这样的背景下，心理学逐渐成为显学。青岛大学应用心理学专业应运而生，该专业面向青岛地区招生，经过多年发展，已成为青岛大学的特色学科。专业内设心理学实验室和心理健康研究中心，拥有先进的实验设备和软件系统，可开展多项实验研究。心理健康研究中心还开展心理健康、心理咨询与治疗、自闭症干预等科学研究，并以此为依托建立了心理服务热线平台，为校内外提供专业服务。

心理学系拥有一支年轻有活力的教师队伍，大部分教师拥有硕士研究生以上学历。该系还拥有专业课教师团队，包括周东明、时建朴等多位优秀教师。

与此青岛大学的教育技术学专业也在不断发展壮大。该专业始于新世纪，为适应信息时代教育发展的需要而设立。经过多年发展，该专业已形成完善的培养体系，以培养具备信息技术应用能力、教学系统设计能力和教育教学发展支持能力的人才为目标。该专业的毕业生具备扎实的信息技术基础和现代教育思想，能够胜任中小学“信息技术”基础类课程教学，也可在企业事业单位从事知识管理、人力资源管理、信息管理等工作。

青岛大学师范学院是青岛大学的重要组成部分，其历史可追溯到1951年。学院以教师教育为根本任务，承担着为青岛地区培养培训基础教育师资的重要职能。现有教育学一级学科硕士点、教育硕士专业学位点以及小学教育、学前教育、教育技术学、应用心理学等多个本科专业。学院还设有多个研究、培训机构，是山东省省级教师教育基地。

未来，学院将继续深化教育改革，提高人才培养质量，推进高水平教师教育学院建设。力争成为国内综合性大学举办教师教育的成功范例，为地区教育振兴和社会发展提供强有力的支持。

该进修课程培训班属于在职学习项目管理相关课程，免试入学，适合以下人员报考：

专科学历或本科学历的毕业生，具有一定的工作实践经验，且英语水平达到一定要求的人员均可报名参加。学员修完规定的课程并成绩合格，可获得进修课程培训班的结业证书。

若要申请相关证书，需具有学士或以上学位。对于工作经验有具体要求，如有疑问可向院校咨询确认。完成学业后，可获得结业证书。对于满足本科学历且学士学位满三年的学员，可参加相关考试，通过考试并完成论文答辩后，可获得相应证书。

该进修课程培训班的上课时间安排为不脱产学习，隔周周末（周六、周日）上课。

关于烹饪方面的学习与培训，我们推荐以下几所学校供您选择：

一、青岛烹饪职业学校

该学校为市重点职校，拥有双*专业，包括烹饪、外事服务与调酒、外事服务与导游等专业。学校设施完善，师资力量雄厚，是学习烹饪的好选择。

二、青岛市第三技术学校

该校开设了多种专业，包括机械加工技术、机械维修技术、数控加工技术等，同时也开设了烹饪与酒店管理等专业，是一个综合性较强的学校。

三、青岛高级技工学校

该校是青岛市*高级技校，开设了多种专业，如模具钳工、电气工程、餐饮管理与服务等专业。学校注重实践操作，可以提供实习机会，帮助学生更好地掌握技能。

四、其他学校及培训项目

还有涉外家政服务员培训班、青岛妇女创办小企业辅导中心等项目，针对不同需求提供相应的培训服务。

某国企员工总量调控管理办法相关内容

一、总则

为规范集团公司管理，遵循国家相关法律法规，制定本办法，以加强员工总量调控。

二、总量调控

根据各子、分公司的经济预算指标及实际经济指标，采取分板块差异化调控的方式进行总量调整。

三、协同调控

各子、分公司应结合自身特点和发展需要，优化人员结构，严格控制非在岗人员，以实现协同调控。

四、管理监控

为确保员工数量的合理调控，实施动态监控机制，定期对单位员工总量进行检查，并对违反规定者进行问责。

五、附则

本办法的解释权归集团公司人力资源部所有，自发布之日起实施。

人力资源管理专题培训班

为适应数字化时代的需求，推动国有企业核心竞争力提升，我们特别开设了人力资源管理专题培训班。培训内容涵盖人力资源创新管理、招聘、选择与录用、国有企业职级体系与人才梯队建设等方面，旨在促进企业转型升级，提升人力资源管理效能。培训对象包括企业高管、人力资源部门管理人员及相关业务人员。培训班将邀请资深专家授课，通过案例分析、经验交流等方式，深入探讨薪酬体系设计、绩效管理、中长期激励机制建设等内容。培训费用为3200元/人，包含资料、场地、专家费用，食宿需自理。培训班将在青岛、西安、长沙等地设立站点，具体时间地点安排详见报名通知。如有意向参加，请填写报名表并通过传真或邮件报名。

以上内容仅供参考，具体细节和措辞可以根据您的需求进一步优化调整。