个体户开业登记的一般流程包括申请、受理、审批和发执照。申请人需持相关文件证明向户籍所在地或经营场所所在地的工商行政管理部门提交申请，并需提交经营者身份证明、经营场所证明以及上岗证等证明文件。

工商管理部门会对申请进行初步审查，符合规定的将予以受理。待全部审批完成后，申请人需缴纳一定的登记费用，随后工商管理部门会向申请人颁发营业执照。

在青岛市，有多个办理个体户开业登记的地点，如市南区香港中路17号行政审批大厅工商局窗口等，办理时间一般为法定工作日。自2019年3月1日起，全国开始启用新版营业执照，各类市场主体可以继续使用原版或申请换发新版营业执照。除了办理营业执照外，公司注册后还需在30天内到所在区域管辖的社保局开设公司社保账户并办理相关手续。如需开发票，企业还需申办税控器并参加培训后申请发票。

值得一提的是海尔的新员工培训方式。新员工培训的第一步是帮助他们调整心态、认识企业，这也是至关重要的一步。之后通过各种方式鼓励员工说出自己的想法和建议，让他们更好地适应企业文化和工作环境。第三步是培养员工的归属感，让他们融入企业大家庭中。最后是引导员工树立职业心，让他们明白如何为企业创造价值。这种培训方式有助于降低新员工离职率并激发他们的潜能。除此之外，某个海关曾开展专项行动，成功摧毁了一个进口犯罪团伙。

主要介绍机构内的缉私局、办公室、政治部办公室和人事处的职责。

缉私局

缉私局是打击的专职部门。他们就像海关的“守护者”，时刻准备着对抗行为。主要职责包括：贯彻执行国家的法律、法规，制定缉私策略并付诸实施。制定针对犯罪案件的侦查、拘留和逮捕措施。还负责管理情报工作，组织协调反的相关工作。除此之外，他们也承担申诉、复议、诉讼和国家赔偿等工作，可以说是海关的“全能战士”。

办公室

办公室是机构内的综合协调部门，就像机构的“大脑”一样。他们负责贯彻执行相关法律、法规，制定实施细则并推动实施。协调各单位、部门的工作，处理日常事务，建立和维护机关的日常秩序。他们还要对文件、会议和领导交办的事项进行督办，组织重要课题的调查研究，制定年度会议计划等等，确保机构的运行顺畅。

政治部办公室

政治部办公室主要负责基层建设和准军事化海关纪律部队建设。他们是政治工作的“先锋队”。部署、协调、指导、检查基层建设工作，推动《青岛关区海关岗位操作手册》的修订和维护。他们还承担政治部日常工作会议的组织，协助领导处理日常事务，对政治部重大事项、活动的资料进行收集、整理等。

人事处

人事处是管理人事公共事务的部门，就像是机构的“人事管家”。他们贯彻执行相关法律、法规，在干部管理权限内实施干部选拔、任免、调配、交流。对在编工作人员进行招录、考核、奖惩、退休等管理，合理配置人力资源。他们还负责选拔和培养海关专家队伍，管理人事档案，进行人事统计等。

行政单位职责与内设机构调整

一、职能管理临时用工人员

1. 对机关临时用工人员进行有效管理。

二、人事与劳动争议处理

1. 受理人事处理决定和劳动争议的复核、复议事项。

三、综合协调与交办工作

1. 承担上级交办的其它工作。行政级别为正处级。

四、内设机构调整

1. 政工科、组织科、群工科等三个科室的设立与职责分配。

五、主要职责（组织宣传处）

1. 负责思想政治教育、精神文明建设、海关文化建设、党群管理等工作的组织宣传。

2. 贯彻执行国家及海关总署的相关政策和法律、法规，并制定具体的工作计划和操作规范。

3. 加强思想政治建设，组织各级政治理论教育，协助落实相关学习制度和民主生活会制度。

4. 制定精神文明建设和海关文化建设规划，并组织实施。

5. 承担机关党委和省直机关党工委的各项工作安排，指导基层党组织工作。

6. 管理机关的共青团、工会、妇女等群团工作，指导计划生育工作。

六、人事教育部门职责调整

1. 教育处作为教育培训工作的职能管理部门，负责教育培训工作的组织和实施。

2. 执行相关法律、法规和规范性文件，制定实施细则及管理办法，并监督、检查、指导隶属海关工作。

3. 组织并实施各类培训，颁发培训证书，选派人员参加脱产学习和培训。

4. 安排使用教育培训经费，建立和维护教育培训档案。

5. 聘任和管理兼职教师，组织报关员资格全国统一考试，受理审查报关员资格申请。

6. 审核认定各类学历、学位，协助海关院校招生及实习工作。

7. 承办上级交办的其它工作。

七、法规与贸易管制部门职责调整

1. 法规处作为法律法规及相关事务的职能管理部门，负责相关法律事务的贯彻执行。

2. 起草、审核规范性文件，对重大行政行为进行审查和备案，提供法律服务。

3. 承担行政复议案件的审理和答复工作，对典型的行政诉讼、行政复议案件进行责任分析。

4. 实施贸易管制的职能管理，对进出口贸易管制商品进行监控和分析。

5. 承担知识产权保护职能管理，协调指导侵权货物的处置。

6. 承担普法工作，指导、监督、检查隶属海关的普法工作。

7. 指导、协调、监督、评估隶属海关的行政诉讼、行政赔偿、贸易管制及知识产权海关保护工作。

8. 承办上级交办的其它工作，内设法制科、贸易管制科等科室。

八、关税征管与税收计划部门职责调整

1. 关税处作为税收征管的职能管理部门，负责税收征管工作的组织和实施。

2. 执行相关法律、法规和规章，制定实施细则及管理办法，并监督、检查、指导隶属海关工作。

3. 组织实施年度税收计划，开展税源分析和税收监控。

4. 负责商品估价、归类、原产地等方面的职能管理。

5. 对构成整车特征的汽车零部件进口实施管理，指导和监督减免税政策的执行等。

6. 承办上级交办的其它工作，内设关税征管科、减免税科等科室。

九、审单业务与综合协调部门职责调整

1. 审单处作为审单业务的职能管理部门，负责审单业务的综合协调与组织实施。

2. 综合业务科、咨询协调中心等科室的设立与职责分配。

3. 负责审单业务的技术研究，开展关税技术研究，指导和监督案件偷逃税款及非案补税的计核等。

4. 承办上级交办的其它工作。行政级别为正处级，内设综合业务科等科室。

该部门主要负责按照相关规定和要求，组织并开展电子审单、专业化集中审单工作，同时指导现场接单审核作业。还需组织协调和监督指导与申报、审单作业、接单审核、报关单证明联签发管理等相关的规章制度的实施工作。该部门还负责审单作业的应急处理以及审单作业子系统参数设置，并参与审单作业改革的研究论证和组织实施工作。除此之外，还包括其他与审单工作相关的职能和承办上级交办的其他工作。行政级别为正处级。

内设机构包括综合业务科、运行监控科、通关管理科等7个科室。主要职责包括监管通关处是监管、通关业务的职能管理部门，贯彻执行国家及海关总署的相关法律、法规，制定实施细则及管理办法并负责组织监督实施。还需组织协调监管、通关作业改革项目的研发推广等工作，对H2000通关管理系统相关岗位进行授权，审核报批监管方式、关区代码等。除此之外，还包括其他与监管、通关管理职能相关的工作和承办上级交办的其他工作。行政级别为正处级。

还设有加工贸易监管处、稽查处、风险管理处等部门，各自负责相应的职能管理工作。其中，加工贸易监管处负责加工贸易及保税监管业务的职能管理，贯彻执行相关法规并监控分析；稽查处是稽查工作的职能管理部门，依据海关有关法律法规进行核查监督管理；风险管理处则是风险管理工作的职能管理部门，承担风险防控中心的组织运作和管理考核工作，并开展风险信息的采集、加工、评估和发布工作等。

规范企业进出口行为，推动企业信用管理，实施客户联络员职能管理。对企业实施分类管理，并办理报关企业、报关员注册登记许可审批，对报关员记分及报关单位注册、备案、变更、注销等进行职能监控和管理。监控管理企业数据库，联系报关协会，指导报关企业、报关员的行业自律和培训考核工作。完成上级交办的其他任务。行政级别为处级。

内设机构包括综合科、网络管理部、系统管理部、技术开发部、运行维护部、通讯部、信息安全部等多个科室，主要职能是技术处作为科技发展与管理的职能管理部门，贯彻执行国家及海关总署的相关法律、法规，制定管理制度并组织和监督实施。管理计算机、通讯、网络设备等申请分配及科技经费的申请、分配和使用监督。承担科技应用项目的立项、技术设计、程序开发等项目管理任务，以及计算机系统和网络系统的运行、维护等工作。同时负责信息系统安全管理和海关作业单证的防伪鉴定管理工作。

还有统计处作为统计工作的职能管理部门，贯彻执行国家及海关总署的统计法律、法规，制定实施细则并组织和监督实施。对海关统计数据质量进行管理，汇总、审核并上报各类统计数据，规范、指导和监控报关单数据的安全使用。开展统计分析工作，承担进出口预警监测任务，进行执法评估、统计监督、统计处罚等工作，并维护经营单位编码数据库，实施报关单及随附单证档案的职能管理。

财务处是财务装备工作的职能管理部门，贯彻执行国家及海关总署的财务法律、法规，制定实施细则并组织和监督实施。管理预算资金、银行账户、税收和非税收入，管理固定资产和装备，开展基本建设项目的管理。进行业务单证和收费票据的管理，保管、变卖和处置罚没财物，负责青岛海关本级各类资金收支的会计核算工作等。

还有督察内审处作为督察内审工作的职能管理部门，对行政执法活动进行常规和专项督察，开展财政财务收支情况的内部审计工作，组织协调外部审计和总署布置的审计工作。监察室则是党风廉政建设和反腐败工作的职能管理部门，负责相关法规的制定和执行情况监察，对党风廉政建设和反腐败工作进行规划、总结和考核等。完成上述任务的还设有综合科、资产管理科、装备管理科等科室以支持各项工作的顺利开展。一、关区实物与装备发展规划及管理

需研究并制定关区内的实物资产与装备设备的发展规划及管理制度，并积极组织实施。对关区的关务保障工作进行监督检查，确保各项措施得以有效执行。

二、装备设备审核与采购

负责审核关区内各类装备设备的申请，包括车船装备、油料、监管查验设备、检验化验设备、信息化设备、缉私装备等。制定详细的配备计划和分配方案，并负责实施验收登记、入库管理及分配调拨工作。还需负责总关制服装备、办公用品、劳保用品的接收、购置、保管及发放工作。

三、采购与装备验收

负责关区装备设备的采购工作，包括编制采购计划，下达采购任务，并以采购代表人的身份对外签订采购合同。组织相关部门对所采购的装备设备进行验收，确保采购质量。

四、实物资产管理及清查

还需对关区内的实物资产进行购置管理、账册登记、报表编报及资产清查。制定并监督实施重要实物资产的维护保养计划，处理实资产的调拨、转让、报损、报废等事宜。负责经营性实物资产的审批与监督管理，以及关区住房制度改革的相关工作。

五、安全保卫与综合治理

需负责关区的日常安全保卫工作，并承担社会治安综合治理办公室的相关工作，确保关区的治安秩序。

六、后勤服务指导与协调

还需对关区的后勤服务工作进行指导与协调，确保后勤服务的质量与效率。

七、其他工作

还需承办关领导交办的其他各项工作任务。

内设机构及其主要职责

关区内设有行业风险调研科、参数绩效评估科、风险参数管理科、风险信息管理科四个科室。主要职责包括贯彻落实总署有关风险参数维护管理的规章制度，统一负责风险参数结构、标准和运行管理载体的建立与维护等。

正在筹建的项目及职责

目前，正在筹建一个化验鉴定项目，主要职责包括承担服务片区内海关进出境货物和物品的化验鉴定工作，协助总署对化验工作进行管理、指导和监督等。通过开展化验鉴定及相关研究工作，为海关的通关管理、综合治税等执法活动提供可靠的技术支持。

关区的工作涉及面广，责任重大。通过以上措施的实施，可以确保关区的各项工作得到有效执行。