好的培训方式能够帮助大学生正确、客观地认识企业，进而留住他们。海尔每年招录上千名大学生，离职率却一直保持较低水平。那么，海尔是如何进行新员工培训的呢？

第一步：使新员工心态平稳。海尔首先会肯定待遇和条件，让新人放下心中的疑虑，做到心里有底。接下来会举行新老大学生见面会，让师兄师姐分享他们对海尔的感受，使新员工尽快了解海尔。公司领导和主管部门会与新员工面对面沟通，解决他们的问题，不回避海尔存在的问题，并鼓励员工发现、提出问题。还会就职业发展规划、升迁机制、生活等方面与员工进行沟通，让他们真正心态平稳，认识到没有问题的企业是不存在的，关键在于正确认识和处理问题。

第二步：鼓励员工表达想法。员工虽然能接受与自己的理想不太适应的东西，但并不代表他们就能坦然接受。这时，海尔会鼓励员工说出自己的想法，无论是否合理。最好的解决矛盾的办法就是让员工把话说出来。海尔给新员工发了“合理化建议卡”，员工可以提出任何建议，对于合理的建议，海尔会立即采纳并实行，还会给予物质和精神奖励。

第三步：培养员工归属感。新员工敢于说话是一大进步，但这仅仅是提出问题，还需要帮助他们转变思想，培养归属感。海尔通过一系列的文化活动和领导对新员工的关心，让他们感受到家的温暖，不再把自己当作“外人”。

第四步：引导员工树立职业心。当员工真正融入企业后，就需要引导他们树立职业心，让他们知道如何创造和实现自身价值。海尔对新员工的培训不仅包括初期的导入培训，还有拆机实习、部门实习、市场实习等一系列的培训。通过这些培训，让员工成为海尔健康的一部分，与海尔共同呼吸、共命运。

对于青岛的交通职业学校、城市管理职业学校和华夏职业学校等，也有各自的特点和优势。而对于企业管理培训的选择，需要根据企业的实际情况和需求来选择适合的培训课程和机构。

企业策略与管理教育：企业战略管理、商业模式创新设计、企业变革与管理革新、公司治理与股权激励策略等核心议题深入探讨。

人才战略蓝图：企业人才战略规划、人力资本开发、高效团队建设、企业文化建设以及企业人才识别与运用之道。

财务管理与资本运筹：决策者财务管理技能、中小企业投融资策略、投资理财全面规划。

营销管理与竞争策略：市场营销管理实践、互联网营销思维、品牌战略的资本时代模式等，打造竞争优势。

领导力提升之旅：共赢领导力培养、企业家沟通艺术，提升领导力，驱动企业发展。

综合运营与管理实践：流程管理复制、互联网时代企业管理新模式、企业项目化管理智慧、企业经营决策模拟等实用课程。

结业典礼：庆祝学习成果，结业典礼隆重举行。

杰出师资团队：

章义伍：知名管理培训专家，中国杰出培训师之一。

董权：北京大学访问学者，北京大学企业文化研究所高级研究员。

霍振先：清华大学等高校总裁班特聘讲师，注册会计师协会会员。

潘诚：企业研究专家，国际注册管理咨询师。

梁雅杰：人力资源管理专家，世界500强企业人力资源副总裁。

邱宏昌：清华大学科技管理研究所教授，中国营销科学学术年会执行主席。

其他讲师均各具特色，均为实战派高级培训师。

增值服务：

悦读会——全球商业畅销书籍共读，每月分享研讨，激发创新思维。

私董会——专业教练指导，智慧互济，解决企业难题。

总裁演讲俱乐部——提升领导力，从思维到表达，突破自我。

“一带三”上下同步——老板与高管互动，打造企业共鸣。

课后研讨会——总结课程，结合企业实际探讨收获。

企业互访交流——学习他人长处，提升自身实力。

企业家成功论坛——名师论坛，拓宽学习视野。

终身学习平台——结业后也欢迎回来上课，持续学习进步。

合作企业：包括广发银行、中国银行等知名企业和品牌。详细课程和企业案例，可点击链接了解。

企业管理培训选择要点：要关注师资力量、课程内容、教学服务、学习保障、学习方式以及学员案例等。在专业咨询机构的辅导下，可以更快地贯彻阿米巴经营模式。道成咨询等机构专注于经营管理咨询，可定制专属的管理模式。

品牌课程展：*工业与信息技术部*人才培训项目，包括领军人才发展班、领航者高端研修课程以及科技与产业融合创新课程。这些课程汇聚了行业内的优秀人才和资源，为企业提供*的培训服务。

关于企业培训课程的选择和优质机构推荐，这是众多企业关注的话题。目前市场上的企业管理培训课程涵盖了多个方面，如总裁精英研修班、中高层管理精英课程、企业定制内训以及公开讲座等。这些课程旨在满足不同层级员工的需求，帮助企业管理者提升战略眼光、商业模式创新和团队协同能力。

当谈到针对企业不同层级的培训时，有诸多优秀机构脱颖而出。其中，华南地区的博商管理科学研究院备受推崇。该院位于深圳，拥有一支专业且经验丰富的师资队伍，专门为企业提供*的培训服务。无论是企业总裁、总经理，还是中高层管理人员和基层员工，都能在这里找到适合自己的培训课程。课程内容涵盖战略思维提升、商业模式创新、企业文化建设以及员工技能提高等方面，能够为企业带来全方位的提升。

如果您正在寻找合适的培训机构来提升您的团队能力，不妨考虑博商管理科学研究院。他们不仅拥有强大的师资力量和丰富的课程资源，还能根据企业的实际需求量身定制培训课程。这样的机构无疑是企业提升竞争力的理想选择。除了博商管理科学研究院，市场上还有许多其他优秀的培训机构，您可以根据自己的需求进行选择。