青岛职业技术学院是一所全日制普通高校，实行省、市双重领导，以青岛市为主的管理体制。学院于2000年基于原青岛市职工大学的基础上建立，并在后续年份与多个教育学院合并发展。原青岛市职工大学成立于1977年，而原青岛教育学院则有着自1951年以来的悠久历史，其中不乏*生物学家和教育家童第周以及国学大师陆侃如的早期领导。

学院主要致力于全日制高职教育和社会职业技能培训，同时也涵盖成人学历教育、中外合作学历教育以及中小学教师、校长培训等内容。学院拥有接收外国留学生资质和聘请外国文教专家资格，分为三个校区，占地广阔，教职工数量众多，全日制高职在校生八千余人，每年完成各类培训近万人。学院还设有多个二级学院和招生专业，其中部分专业被*或地方财政重点支持。

关于住宿标准，学生宿舍实行公寓化管理，西校区提供不同价格的住宿费选择，而南校区住宿费较为经济。西校区位于风景秀丽的青岛经济技术开发区，环境优雅，各类学习生活场所设备齐全。

学院的收费严格按照山东省有关部门规定的项目和标准执行。对于国际学院，它是青岛职业技术学院的一所具备中外合作举办高等学历教育资格的二级学院，与多所国外院校实现了联合办学，并常年拥有来自不同国家的文教专家。

关于*，该学院为全日制普通高等学校，所发*为普通高等学校专科。学院注重人才培养模式和教育教学改革，与多家知名企业建立了长期稳定的合作办学关系，并致力于提高学生的就业率。

至于学生在哪个校区就读、能否取得奖学金以及资助办法等问题，该学院也给出了详细的解答。大部分专业的学生会在西校区就读，而音乐教育、学前教育、人力资源管理三个专业则在南校区。学院为了帮助学生解决实际困难，采取了多项资助措施，包括国家助学贷款、国家助学奖学金、学院奖学金和宏达奖学金等。

关于嘉华奖学金与学费减免

嘉华奖学金是一项重要的资助项目，最高金额达到7800元，旨在支持优秀的学生继续他们的学业。我们学院每年为经济困难的学生减免部分学费，减免额度分为学费的二分之一、三分之一、四分之一三个等级，最高减免额度为3900元。

关于TTT与企业培训师的不同及与劳动部职业资格认证的区别

两者都是关于企业培训的课程，但TTT更多的是源于*的培训理念和方法，而劳动部职业资格认证则更具国家权威性。TTT培训与国际职业训练协会的培训师认证课程相关，注重培养通用企业管理培训领域内的职业素质和技能。而劳动部的认证则更多关注国家职业资格标准下的专业技能训练。两者各有优势，含金量高低取决于个人需求和行业认可度。

关于TTT培训与人力资源的关系

TTT培训与人力资源紧密相关。它是针对通用企业管理培训领域内的职业素质和技能的提升课程，尤其在企业内部扮演多重角色如老师、教练、师傅等。通过提高员工的整体素质和修养，为客户带来更优质的服务，从而增强企业的竞争力和业绩。可以说，TTT课程是企业发展的必备工具之一。晟德智业等专业机构致力于此领域的培训和发展，为企业提供全面的培训师系统建设。

关于TTT的意义及其与其他培训的区别

TTT是国际职业训练协会的培训师认证课程的英文缩写，也代表着一种职业素质和技能的训练。除了在企业内部发挥重要作用外，TTT还涉及教师培训计划，以应对多元文化背景下的教师培训需求。相较于其他培训形式，TTT更注重实战和体验，结合成人教育心理学、行为学、神经科学等学科，使学员能够在任何场合和时间有效展示自己。TTT也有升级到PTT的趋势，涵盖更广泛的领域和受众。

关于如何成为好的企业内部培训师

要成为一名优秀的企业内部培训师，首先需要获得相关的证书和资质。考取以理论课程为主的国家认证企业培训师证书是基础。还需要确定自己的培训方向，收集相关书籍和课程视频，并结合企业需求和个人风格制作课件和课程提纲。最重要的是多实践、多总结，不断修改和完善课程流程和内容。

关于TTT培训的内容和意义

内部培训师的培养与实践

随着企业发展理念的不断更新，越来越多的企业家开始意识到内部培训师的重要性，提倡由中高层干部和骨干员工等核心成员承担起企业内部培训师的角色。这样，他们能够将自身的知识、技能以及价值观传授给其他员工，从而实现知识的复制与传承。当前一个明显的挑战是，许多企业内部培训师在专业技能方面存在不足，这在一定程度上阻碍了培训效果的实现。针对这一问题，TTT培训课程应运而生，其目标是帮助企业培养出专业的内部培训师。

张玉讲师简介

张玉讲师是国内知名企业管理培训师、咨询专家。她曾先后任职于多家大型企业和外资企业，积累了丰富的实践经验。张玉老师不仅熟知企业运作规律，掌握实战技巧，还能够多方面多渠道了解现代管理*信息，洞察企业管理发展动态。多年来，她专注于TTT企业内训师培训、企业执行力实战培训、顾问式销售实战培训等多个领域的研究与实践。

张玉讲师的培训特色

张玉老师的培训模式以“讲解+游戏+案例讨论”的互动方式为主，使学员对培训内容印象深刻。她坚持以学员为中心，通过轻松活泼的教学游戏、模拟演练等方式，帮助学员在亲身体验中提高能力。张玉老师注重案例教学，通过对大量企业管理工作中成功经验和失败教训的真实案例的分析，使参训者在案例分析学习中吸取教训、增长经验。

主讲课程及擅长领域

张玉老师的主讲课程包括《TTT企业培训师培训(初阶)》《企业真正执行力塑造》等品牌课程。她还可以根据客户需求进行量身定做课题。张玉老师的培训所涉及行业广泛，包括地产、能源、化工、商场、机械、服务、药业、通讯、航空等多个领域。她的管理咨询案例遍布各行各业，包括知名大型国企、上市公司、外资企业等。她的内训案例也得到了众多企业的认可与好评。

部分成功案例

张玉老师曾为多家知名企业提供过内训服务，如韩国现代瑞恩集团、新东方、中国海洋大学等。她的培训帮助企业建立了完善的培训体系，提高了员工的职业素养和执行力。她的管理咨询案例也得到了广大企业的认可与赞誉。在企业管理咨询与培训领域，张玉老师积累了丰富的经验，为众多企业提供了切实可行的解决方案。

一、专业课程概览

涵盖了园艺学的多个关键领域，包括植物学、植物生理学、基础生物化学等。还涉及土壤肥料学、试验设计与统计分析等核心课程。画法几何与建筑制图、温室建筑力学基础等课程也为学生的全面发展提供支持。

二、园艺技术专科介绍及其就业方向

毕业生有多种发展路径。可以选择继续深造，报考研究生或其他大学。也可以选择成为公务员，或从事设施农业结构设计、工厂化种植技术等工作。对于想要了解更多的设施专业信息，我们推荐您进一步探索园艺技术（专科）领域。

三、培养目标和主要课程

我们的目标是培养德、智、体、美全面发展的人才，具备坚定的政治信念、扎实的基础理论和高素质专业技能。主要课程涵盖了园艺学的基本理论、基本技能，如园艺植物栽培原理、园艺植物病理学等。

四、经济与管理学院的历程与现状

经济与管理学院自1984年创立以来，经历了多次名称变更和学科调整。目前，该学院设有农业经济管理科学学位硕士点、农村与区域发展等硕士点。还开设了多个本科专业和专科专业，全日制学生规模超过4000人。

五、学院的学术实力和师资力量

经济与管理学院是全校*的二级教学学院之一，拥有优良的科研条件，包括多个研究所和实验室。学院还设有多个教研室，拥有专业的师资队伍，其中教授、副教授和讲师占比较高。近年来，学院取得了丰硕的科研成果，承担了大量科研课题，并获得了多项奖励。

六、国际合作与交流

经济与管理学院积极开展国际合作与交流，与多所国外高校和研究机构建立了学术交流和合作关系。学院还非常重视教风、学风建设，为学生营造了良好的学习环境。多年来，该院的全国大学英语四级统考通过率名列前茅。

七、党建与精神文明建设成果显著

经济与管理学院的党建和思想政治工作以及精神文明建设取得了优异的工作成就。学生科技学术活动丰富多样且卓有成效，近年来多名学生在*、省级比赛中获奖。学院还获得了多项荣誉称号和奖项。