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为满足黄石市推进生态立市、产业强市，并加快建设鄂东特大城市的发展需求，保障全市转型跨越发展的人才需求，根据国家和省、市的相关规定，结合黄石市部分事业单位的编制及岗位空缺情况，黄石市人力资源和社会保障局决定组织开展全市部分事业单位面向社会的公开招聘工作。现将有关情况详细公告如下：

一、招聘对象及条件

本次招聘对象主要包括：

1. 2014年普通高校应届毕业生（定向生、委培生除外）及高校自考、成教毕业生；

2. 2014年以前毕业未就业的普通高校毕业生及高校自考、成教毕业生；

3. 符合报考条件的其他社会各类人员。

应聘人员需具备以下条件：

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

3. 品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守工作纪律；

4. 符合国家或行业规定的年龄条件和身体条件，能够坚持正常工作；

5. 具有适应岗位要求的文化程度、专业技能和工作能力；

6. 具备岗位要求的其他资格条件。

有下列情况之一的人员，不受理其应聘申请：

1. 正在接受党纪、政纪处分或刑事处罚，且处于处分（罚）期间的人员；

2. 正在接受纪律审查、司法调查或审计的人员；

3. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾受辞退、开除处分的人员；

4. 现役军人、非应届在校学生；

5. 无法与原单位解除劳动（聘用）合同的人员；

6. 其他根据法律、法规、规章及政策规定不可受理应聘的人员。

二、招聘程序及报名办法

本次招聘采取网上报名的方式，具体程序如下：

1. 岗位查询。应聘人员可于指定时间通过黄石市人民网等网站查询具体岗位信息。

2. 网上报名。应聘人员需在规定时间内登录黄石市人事考试网进行报名，并按照要求填写相关信息及上传照片。报名时请仔细阅读诚信承诺书，确保所填写信息真实、准确、完整、有效。

3. 网上缴费。成功报名后，应聘人员需在规定时间内完成网上缴费。研究生岗位无需缴费。具体缴费标准及方式详见报名网站说明。

4. 现场确认及减免政策。对于符合减免笔试费用的人员，需携带相关证明材料进行现场确认。对于符合政策加分的“三支一扶”等应聘人员，需提供相关证明材料进行现场确认。具体确认时间、地点及流程将在报名网站及黄石市人力资源和社会保障网进行公示。

三、其他注意事项

本次招聘工作的相关信息将通过黄石市人力资源和社会保障网和黄石人事考试院网进行发布，请应聘人员密切关注。对于招聘过程中的任何疑问，可随时联系相关部门或单位进行咨询。

（五）在线打印准考证流程。成功报名后，应聘者需在指定的时间段，即4月17日09:00至4月19日14:00期间，登录黄石人事考试院网站（wwwcn），凭借报名时网络系统自动生成的报名序号，下载并打印笔试准考证。

（六）资格年限认定。对于招聘岗位中的年龄、学历、从业经历等要求，其计算截止时间为2014年7月31日。

四、笔试流程

为确保考试的公平性，每个岗位的招聘人数与报名人数的比例需达到1:3才能开考。对于报名人数不足以达到开考比例的岗位，将进行合并、调剂或核减招聘计划。经调整后仍达不到开考比例的，将取消该岗位计划，并通过网上通知或电话告知相关考生。考生可在规定时间内进行调剂或网上改报，未改报或改报不成功的考生可申请退费。调整时间为2014年4月13日9:00至17:00。

对于学历要求为大学本科或以下的岗位，将统一组织笔试，而研究生学历的岗位则免笔试。

笔试内容主要包括公共基础知识和专业知识，分为《公共基础》和《专业知识》两门，按3：7的比例折算计入笔试成绩。考试不指定教材，也不举办任何培训班。公共基础包括政治、经济、法律、管理、历史、人文、科技等综合知识，而专业知识则是根据招聘岗位的专业要求进行相关知识的测试。

笔试时间定于2014年4月19日，上午9：00—11：30进行专业知识考试，下午14：00—16：00进行公共基础考试。考试地点详见笔试准考证并在网上公布。

五、面试环节

面试对象的确定按照岗位招聘计划数与应聘人数1:3的比例，根据笔试成绩从高到低进行资格复审。资格复审合格的人员将由招聘单位或主管部门发放面试通知书。若某岗位参加笔试人员仅3人，其中2人笔试成绩为零分，经调剂后仍达不到规定比例的，将取消该岗位的面试和招聘计划。对于研究生岗位招聘，则不受报考比例限制。

面试资格复审由招聘主管部门（单位）负责组织实施。参加资格复审的应聘人员需携带以下材料的原件及复印件：对于2014年应届高校毕业生，应提供笔试准考证、身份证、所在院校出具的证明或《毕业生推荐表》以及招聘岗位所要求的其他资料；其他应聘人员应提供本人的准考证、身份证、毕业证、学位证以及应聘岗位条件要求的职称证、职业资格证或其他相关材料。已婚者还应提供户籍所在地计生部门的计划生育证明。

各招聘单位及主管部门对资格复审合格者将进行为期一周的公示。经公示无异议后，向参加面试人员发放《面试通知书》。不按照指定时间和地点参加资格复审或资格复审不合格的应聘人员，将取消面试资格。由此产生的空缺将按笔试成绩从高到低依次递补。面试的具体时间和地点以主管部门及招聘单位通知为准。

六、综合成绩计算及查询

应聘人员的综合成绩由笔试和面试各占50%计算得出，经市人社局审核确认后公布。应聘人员的面试成绩若为研究生岗位，则面试成绩即为综合成绩。具体可查询各招聘单位或主管部门的通知。

七、体检流程

面试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序，以1：1的比例确定进入体检的人选。体检工作由招聘单位或主管部门负责组织实施，体检时间由相关单位通知。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。若因体检不合格出现名额空缺，可按综合成绩从高到低的顺序依次递补。但递补人员必须是参加了面试的人员。若体检合格且无递补人员则取消该岗位招聘计划。具体体检时间和地点以招聘单位或主管部门通知为准。关于体检的具体要求和信息可以登录黄石市人力资源和社会保障网等相关网站查询更多信息。咨询电话已附在文中方便查询。通过体检是成为聘用候选人的重要一步。一旦体检不合格或有其他不适宜的情况将会影响聘用结果所以请您务必重视并积极配合体检工作完成体检环节为接下来的聘用流程做好准备！八考核环节考核工作由招聘单位或主管部门负责实施主要考核拟聘人员的德能勤绩廉以及适应所聘岗位的相关情况考核结果将会直接影响聘用决策因此请您认真应对考核环节争取取得好成绩增加聘用成功率！考核时间地点由招聘单位通知您可以随时关注招聘信息并保持通讯畅通以免错过重要信息！九公示环节公示是招聘工作的重要环节之一在体验考核结束后招聘单位会按照相关规定进行公示公示内容包括拟聘用人员的名单及个人基本信息公示时间不少于七个工作日在此期间您可以关注黄石市人力资源和社会保障网等相关网站查看公示信息若有异议请及时向相关部门反映我们将按照相关规定进行处理！十聘用管理环节新聘用人员实行试用期岗位管理和人员聘用制度试用期满并黄石市公共服务机构及教育信息一览

一、市各单位咨询电话

市教育局咨询热线：

市机关事务管理局联系电话：、6216677

市民政局服务热线：、6353346

市安全生产监督管理局联系电话：

市交通运输局咨询电话：双号，单号可拨打3861220

市体育局服务热线：、6222450

市食品药品监督管理局联系电话：双号，单号请拨打6222400

二、附件资料

附件1：《黄石市2014年度事业单位公开招聘工作人员岗位详细清单》。xls

附件2：《黄石市事业单位公开招聘网上报名流程详解》。doc

三、黄石市人力资源和社会保障局

位于此处的黄石市人力资源和社会保障局，为市民提供全方位的人力资源服务。特此声明，2014年3月29日。

四、寻求帮助与建议

如有任何疑问或需要进一步的帮助，欢迎您向中公教育企业寻求解答。我们将尽力为您提供所需的知识和指导。

五、管理人才的培养与启迪

在中国，培养管理人才是社会发展不可或缺的一部分。虽有许多人凭借自我成长，但在学府中受教于名师更为可靠。传统上，我国历史上不乏培养奇才的大家，如鬼谷子等。真正将知识运用于实践并产生巨大影响力的人才是真正的奇才。当前，许多企业追求实用，博采众长，但往往难以形成完整的知识体系。对于这一点，黄石及全国的培训师们应深思。

六、黄石教育的重要支柱——湖北工程职业学院

黄石市*的一所专科学校是湖北工程职业学院。这所学校位于湖北省，建立于1978年，前身为湖北省第一轻工业学校。在2000年升为本科高职院校后，于2007年更名为湖北工程职业学院。学院提供包括工程技术、经济管理、信息技术等多个领域的教学和培训。其教师队伍优秀，教学设施和学习环境均属*。学院还与地方和企事业单位合作，开展科技研究和实习实训，致力于为学生的职业发展和社会发展做出贡献。

七、学院的特点与优势

1、职业导向：学院以培养应用型人才为目标，课程设置与行业需求紧密结合，注重实践教学，为学生提供与职业发展相关的技能培训。

2、专业多样性：学院涵盖多个学科领域，包括工程技术、经济管理、信息技术等，为学生提供多样化的学习选择。

3、实践教学：学院注重实践教学，为学生提供丰富的实习和实训机会，提高学生的技能水平和解决实际问题的能力。

4、科技创新：学院积极开展科技创新活动，与地方和企事业单位合作开展技术研发项目，培养学生的创新思维和科技实践能力。

5、就业支持：学院与企事业单位保持紧密联系，为学生提供就业指导和就业信息服务，帮助学生顺利就业。