2025年，龙泉企业管理类培训的魅力与价值！
发布时间:2025-03-14 08:11:48
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| 类别 | 具体内容 | 详细信息 | 备注 |
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| 宏观资讯 | 体育 | 938万人口小国首进2025年欧洲杯8强；图片报称多特加快引进狼堡中场恩梅查，可负担2500万欧转会费；英超豪门局势变动 | 体育赛事动态对社会氛围和企业员工情绪可能产生一定影响 |
| 社会 | 家长吐槽幼儿园学费比大学贵；上海市2025年7月1日起月*工资标准上调至2690元；11岁女孩玩密室逃脱致残引发对行业思考；阿斯巴甜存致癌风险，元气森林澄清，保龄宝股价变动 | 社会现象和政策调整会影响企业的运营环境和员工的生活成本等 | |
| 娱乐 | 德华鏖战20小时登顶王者一星后给柱子道歉 | 娱乐事件反映一定的社会文化和大众关注点 | |
| 企业培训课程 | 综合模块 | 宏观经济金融形势分析（全球经济环境分析，宏观经济政策解读及分析依据与技术框架）；基于核心能力的战略管理（战略思维、战略优势、战略制定）；组织行为学（提供工作人员行为理论等，提升解决管理问题能力）；组织执行力（执行力导论、低下表现、重要性及打造方法）；管理沟通（沟通过程思路、技巧要点及成为高手方法） | 帮助企业管理者从宏观经济到组织内部管理等多方面提升能力 |
| 职能模块 | 企业法律风险防范与自我保护（中国企业法律保护意识欠缺及危害）；卓越管理（断层时代与可持续发展）；互联网环境下的切割营销（争夺品牌高度与角度构建优势）；老板通财（老板需掌握的财务基本知识）；总经理的领导魅力（卓越总经理核心能力与精神特质）；人力资源管理（管理者品格与企业人力资源战略支持体系）；税务谋略与规划（我国税制与税务机关改革动态分析） | 针对企业不同职能领域，为管理者提供专业知识和技能 | |
| 创新模块 | 理念变革与管理创新（跨越技术、营销等多道坎）；企业公关与危机管理（构建危机管理系统及策略方法）；九型人格（突破固有观念探知他人思想） | 推动企业在理念和管理上创新，应对危机和了解人员性格 | |
| 企业培训类型及特点 | 新员工入职培训 | 涵盖公司历史、使命、愿景、价值观、政策程序、文化介绍，员工权益和工作期望等。微厦提供在线学习系统，可帮助新员工了解适应公司，企业跟踪管理培训进度 | 帮助新员工快速融入企业，明确自身角色和职责 |
| 技能培训 | 针对员工具体职责，提供产品知识、销售技巧等技能和知识。需定期更新修订，微厦支持员工随时随地学习，企业管理跟踪培训进度和效果 | 提高员工工作效率和产品服务质量，增强企业竞争力 | |
| 领导力培训 | 针对管理者和潜在领导人，提升决策、沟通等领导技巧，形式包括理论学习、案例研究等。有效培训可提高领导效能、团队凝聚力和生产力 | 培养优秀的领导人才，带动团队发展 | |
| 合规培训 | 确保员工理解遵守劳动法、隐私法等法规政策，定期进行以了解*法规 | 降低企业法律风险，保障企业合法运营 | |
| 培训相关机构 | 龙泉市企业管理咨询培训中心 | 开展企业管理相关培训 | 具体培训课程和特色未详细提及 |
| 成都一智口才培训学校 | 专业开设口才、演讲培训课程。亮点：14年培训经验创始人导师授课；课程循序渐进；精品班；一对一针对性点评；模拟场景训练；融合多学科知识。适用对象广泛 | 致力于提升学员口才和演讲能力，助力职场发展 | |
| 企业管理理念 | 精细化管理 | 内涵及目的：使企业决策计划准确，提高执行力和效率，降低成本，改善协作能力。演进受农耕作业、思维方式等因素影响。存在敷衍等问题 | 企业管理的一种重要理念，有助于提升企业竞争力 |
| 企业盈利与培训系统 | 企业目的是盈利，需扩大盈利额度、延长成长期和成熟期。企业培训系统目的是加速新老成员融合，让新成员创造盈利、推迟企业衰退期。培训系统需服务企业业务战略，建设核心要围绕此展开 | 阐述企业发展和培训系统的关系，为企业培训提供方向 |
术语解释： - 切割营销：在互联网环境下，通过争夺品牌高度构建规模优势、构建品牌角度构建竞争优势的营销方式。 - 九型人格：一种性格分类理论，帮助人们走出自己固有的观念，去探知他人的思想。 - 微厦：提供在线学习系统，包含员工信息管理、课程管理等功能，用于企业员工培训管理。
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