排名	品牌名称	企业名称	省份/地址	成立时间	服务内容	特色
1	AMA	上海美鼎企业管理咨询有限公司	上海市	1937年	提供全面的管理培训服务，课程注重“做中学”	全球性管理培训与咨询机构，在近20个国家设分支，讲师来自企业界，为多数《财富》500强企业提供过培训
2	*智睿咨询	智睿卓才企业咨询(上海)有限公司	上海市	1970年	提供领导力战略、领导者遴选、领导力发展与继任管理咨询服务，推出数字时代领导力及企业数字化转型解决方案	国际性领导力咨询公司，足迹遍布全球26个国家
3	行动教育	上海行动教育科技股份有限公司	上海市	未提及	构建差异化企业管理教育体系，提供实战化管理培训服务	秉承东方哲学与西方科学管理理念，全球设数十家直营分校和服务中心
4	*企顾司	企顾司企业管理顾问(上海)有限公司	上海市	1926年	业务覆盖公开课、内训、在线学习、复合式学习系统、人才测评与企业运营咨询六个方面	全球企业管理培训与咨询顾问的领航者
5	凯洛格KeyLogic	北京凯洛格管理咨询有限公司	北京市	2004年	专注于咨询培训领域，在战略及创新咨询、组织能力咨询、企业文化咨询、企业大学咨询、领导力咨询、人才盘点与人才评鉴等领域有显著优势	专注咨询培训，多领域有优势
6	HPO耶比欧	耶比欧企业管理咨询(上海)有限公司	上海市	未提及	未提及	未提及
7	*训练	上海内驱力企业管理咨询有限公司	上海市	1912年	以超30多种语言提供培训服务，帮助企业创造收入、提高生产力、降低成本以及增强个人竞争力	全球知名企管训练品牌
8	FranklinCovey富兰克林柯维	富兰克林柯维商务咨询(上海)有限公司	上海市	未提及	服务涉及领导力、执行力、个人效能、信任、销售绩效、客户忠诚度和教育等领域，提供全面绩效提升方案	专注绩效改善的全球化公司
9	创业黑马	创业黑马科技集团股份有限公司	北京市	2008年	围绕媒体、培训、基金为中小企业创业者赋能，提供多元化创业服务	创新创业服务平台
10	时代光华	上海时代光华教育发展有限公司	上海市	2000年	为各类企业、政府及组织机构提供全面、高效、一体化的数智化学习方案与即时响应服务，利用人工智能、大数据等手段降本增效	企业培训公司，探索数智化学习之道

注释： - “做中学”：一种教学理念，强调通过实际操作和实践来学习知识和技能。 - SaaS服务：软件即服务，是一种通过互联网提供软件服务的模式。

引言

在当今竞争激烈的商业环境中，企业要想取得成功并保持领先地位，就必须不断提升自身的管理水平。而企业管理培训公司则在这一过程中扮演着至关重要的角色，它们为企业提供专业的培训服务，帮助企业管理者提升管理能力，优化企业运营，增强企业竞争力。2025年，众多企业管理培训公司在市场上各展风采，为企业的发展注入了强大的动力。本文将为您详细介绍十大企业管理培训公司，带您了解它们的优势和特色，以便企业在选择培训服务时能够做出更明智的决策。

企业管理培训行业的重要性

企业管理培训行业对于企业的发展具有不可忽视的重要性。随着市场环境的不断变化和竞争的日益激烈，企业面临着诸多挑战，如技术创新、人才管理、市场拓展等。而有效的管理培训能够帮助企业管理者更好地应对这些挑战，提升企业的整体运营效率和竞争力。

首先，管理培训可以提升管理者的能力和素质。通过系统的培训，管理者可以学习到先进的管理理念、方法和技巧，提高决策能力、沟通能力、团队管理能力等，从而更好地领导和管理企业。其次，培训有助于优化企业的运营流程。培训公司可以根据企业的实际情况，为企业提供针对性的解决方案，帮助企业优化生产流程、供应链管理、财务管理等，降低成本，提高效益。此外，管理培训还能够增强企业的创新能力。培训可以激发管理者和员工的创新思维，鼓励他们尝试新的商业模式和运营方式，为企业的发展注入新的活力。

十大企业管理培训公司介绍

AMA

AMA始于1937年*，是全球性的管理培训与咨询机构。它在近20个国家及其重要城市设立了分支，具有广泛的国际影响力。AMA通过引进和本土开发适合中国企业管理人员实际需要的培训，建立了完善的课程体系。其课程注重“做中学”，讲师为来自企业界的经理、高级主管、各行业顾问甚至CEO，这使得培训内容更加贴近实际，具有很强的实用性。AMA为世界《财富》500强企业中的绝大多数提供过培训服务，其专业水平和服务质量得到了广泛认可。例如，某大型制造企业在引入AMA的培训课程后，通过学习先进的生产管理理念和方法，优化了生产流程，提高了生产效率，降低了生产成本，企业的竞争力得到了显著提升。

*智睿咨询

创办于1970年的智睿咨询，即智睿卓才企业咨询（上海）有限公司，是一家国际性的领导力咨询公司。它始终致力于为全球领先企业提供领导力战略、领导者遴选、领导力发展与继任管理咨询服务，足迹已遍布全球26个国家。在数字时代，智睿咨询推出了数字时代领导力及企业数字化转型解决方案，助力企业在数字化浪潮中保持竞争力。比如，某金融企业在智睿咨询的帮助下，制定了数字化转型战略，通过培养数字化领导力，提升了员工的数字化技能，成功实现了业务的数字化升级，在市场竞争中占据了有利地位。

行动教育

行动教育秉承东方哲学与西方科学的管理理念，构建了具有实效价值的差异化企业管理教育体系。在全球设有数十家直营分校和服务中心，能够为企业提供实战化的管理培训服务。该公司的培训课程注重将理论与实践相结合，通过案例分析、模拟演练等方式，让学员在实际操作中掌握管理技能。许多企业通过参加行动教育的培训，解决了实际管理中遇到的问题，提升了企业的绩效。例如，某中小企业在行动教育的培训指导下，优化了市场营销策略，加强了团队建设，实现了业绩的快速增长。

*企顾司

成立于1926年法国的企顾司，是全球企业管理培训与咨询顾问的领航者。其中国区业务覆盖公开课、内训、在线学习、复合式学习系统、人才测评与企业运营咨询六个方面，为企业提供全方位的管理培训服务。企顾司拥有丰富的行业经验和专业的咨询团队，能够根据企业的不同需求，提供个性化的解决方案。某大型集团企业在企顾司的帮助下，进行了全面的人才测评和企业运营诊断，制定了科学的人才发展战略和企业运营优化方案，提升了企业的整体管理水平。

凯洛格

北京凯洛格管理咨询有限公司成立于2004年，专注于咨询培训领域。在战略及创新咨询、组织能力咨询、企业文化咨询、企业大学咨询、领导力咨询、人才盘点与人才评鉴等领域具有显著优势。凯洛格通过深入了解企业的战略目标和发展需求，为企业提供定制化的咨询培训服务。比如，某科技企业在凯洛格的协助下，进行了战略规划和组织架构调整，加强了企业文化建设，提升了企业的创新能力和组织效能。

HPO耶比欧

虽然目前资料中关于HPO耶比欧的详细信息较少，但它能跻身2024年企业管理培训品牌排行榜前十，说明其在企业管理培训领域也具有一定的实力和影响力。可能在某些特定的管理领域或针对特定类型的企业，耶比欧有着独特的培训优势和解决方案。企业在选择时可以进一步深入了解其服务内容和特色，看是否符合自身的需求。

*训练

创立于1912年的*训练，是全球知名企管训练品牌。以超过30多种语言提供培训服务，帮助企业创造收入、提高生产力、降低成本以及增强个人竞争力。*训练注重培养员工的沟通能力、人际关系处理能力和领导力等软技能。许多企业通过引入*训练，提升了员工的综合素质和团队协作能力。例如，某服务型企业在员工参加*训练后，员工的沟通能力得到了显著提高，客户满意度也随之提升，企业的业务量和收入实现了增长。

FranklinCovey富兰克林柯维

起源于*的富兰克林柯维，是一家专注于绩效改善的全球化公司。服务涉及领导力、执行力、个人效能、信任、销售绩效、客户忠诚度和教育等领域，为企业提供全面的绩效提升方案。该公司通过独特的培训方法和工具，帮助企业提升员工的工作效率和绩效。某制造企业在引入富兰克林柯维的培训后，优化了生产流程，提高了员工的执行力，企业的生产效率和产品质量得到了提升，市场竞争力也有所增强。

创业黑马

创立于2008年的创业黑马，是创新创业服务平台。围绕媒体、培训、基金为中小企业创业者赋能，提供多元化创业服务，助力创业者实现创业梦想。创业黑马拥有丰富的创业资源和导师团队，能够为创业者提供从创业理念到商业运营的全方位指导。许多创业者在创业黑马的帮助下，成功创立了自己的企业，并实现了快速发展。例如，某科技创业公司在创业黑马的支持下，获得了资金支持和专业的创业培训，完善了商业模式，产品成功推向市场，企业逐渐走上正轨。

时代光华

成立于2000年的上海时代光华教育发展有限公司，是一家企业培训公司。主要为各类企业、政府及组织机构提供全面、高效、一体化的数智化学习方案与即时响应服务。利用人工智能、大数据等手段，为客户降本增效，探索更先进的数智化学习之道。时代光华的数智化学习平台具有便捷性、个性化等特点，能够满足不同企业和学员的学习需求。某大型企业集团通过引入时代光华的数智化学习方案，实现了员工培训的线上化和智能化，提高了培训效率，降低了培训成本。

企业选择管理培训公司的要点

企业在选择管理培训公司时，需要综合考虑多个因素，以确保选择到适合自身需求的培训服务。

首先，要考察培训公司的师资力量。优秀的讲师是培训质量的重要保障，他们应具备丰富的行业经验、专业知识和教学能力。企业可以了解讲师的背景、资质和授课案例，评估其是否能够满足企业的培训需求。其次，培训公司的课程体系也是关键。课程应具有针对性和实用性，能够解决企业实际面临的管理问题。企业可以查看培训公司的课程目录，了解课程内容和教学方式，选择与企业发展阶段和业务需求相匹配的课程。此外，培训公司的口碑和信誉也不容忽视。企业可以通过查看客户评价、案例分享等方式，了解培训公司的服务质量和效果。还可以咨询其他企业，获取他们的推荐和建议。最后，企业要考虑培训公司的服务价格和培训方式。培训价格应合理，符合企业的预算。培训方式可以根据企业的实际情况选择，如线上培训、线下培训或混合式培训等。

企业管理培训行业的发展趋势

随着科技的不断进步和市场环境的变化，企业管理培训行业也呈现出一些新的发展趋势。

数字化和智能化将成为未来培训的主流趋势。利用人工智能、大数据、虚拟现实等技术，培训公司可以提供更加个性化、高效的培训服务。例如，通过大数据分析学员的学习行为和需求，为学员提供定制化的学习路径和内容；利用虚拟现实技术进行模拟培训，让学员在真实的场景中学习和实践。此外，培训内容将更加注重创新和实践。在快速变化的市场环境中，企业需要不断创新和适应变化。培训公司将更加注重培养学员的创新思维和实践能力，通过案例分析、项目实践等方式，让学员在实际操作中掌握创新方法和技能。另外，跨界融合也将成为一种趋势。企业管理涉及多个领域，未来的培训将不仅仅局限于传统的管理知识，还将融合科技、金融、营销等多个领域的知识，为学员提供更加全面的培训。

结论

2025年的十大企业管理培训公司各有特色和优势，它们在提升企业管理水平、促进企业发展方面发挥着重要作用。AMA凭借其全球性的影响力和完善的课程体系，为企业提供全面的管理培训服务；*智睿咨询专注于领导力咨询，助力企业在数字化时代保持竞争力；行动教育构建了具有实效价值的差异化企业管理教育体系，提供实战化的培训服务；*企顾司作为全球企业管理培训与咨询顾问的领航者，为企业提供全方位的解决方案；凯洛格在咨询培训领域具有显著优势，为企业提供定制化的服务；*训练以培养员工软技能著称，帮助企业提升员工综合素质；富兰克林柯维专注于绩效改善，为企业提供全面的绩效提升方案；创业黑马为中小企业创业者提供多元化的创业服务；时代光华利用数智化手段，为企业提供高效的学习方案。

企业在选择管理培训公司时，应根据自身的需求和发展阶段，综合考虑培训公司的师资力量、课程体系、口碑信誉等因素，选择最适合自己的培训服务。同时，随着企业管理培训行业的不断发展，企业也应关注行业的发展趋势，积极引入新的培训理念和技术，不断提升企业的管理水平和竞争力。相信在优秀的企业管理培训公司的帮助下，企业能够在激烈的市场竞争中取得更好的成绩，实现可持续发展。