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2025年阿克苏企业管理培训讲师岗位大揭秘:薪资、前景与机会!
发布时间:2025-03-14 16:53:48

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培训活动 阿克苏机场组织参加南航阿克苏地区企业内培课,地点在阿克苏天缘国际酒店综合楼二楼培训室。培训由南航新疆分公司培训部专业教员担任讲师,时间从上午10:00至下午14:00。讲师采用讲解理论知识、结合案例分析、情景模拟和现场演练等多种教学方式,参训员工学习热情和积极性高,目的是提升员工综合能力,加强团队协作,为企业长远发展注入活力。
培训师助理岗位 阿克苏市亿安有限公司招聘培训专员(新疆),岗位要求为阿克苏地区,1 - 3年工作经验,大专学历,适应出差。岗位职责包括根据公司战略开展培训需求调研,结合部门方向完成管辖区域培训计划;开展管辖战区内各职级的技能培训和赋能培训;搭建战区内人才梯队,做好各职级的晋升机制及培训考核计划;指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;建立培训档案,设计培训效果评估方式。任职要求为年龄25 - 35岁,人力资源、企业管理或教育相关专业专科以上学历,有独立带店经验及餐饮行业培训经验者优先,具有较强的协调组织、沟通、分析、执行能力及亲和力,语言和文字表述能力强,餐饮或快消行业培训岗位工作经验2年以上,能接受短期出差。
医药培训讲师岗位 新疆益豪药业有限公司招聘医药培训讲师。
阿克苏讲师工资待遇(规模500 - 999人) 100%岗位月薪6 - 8K,年薪7 - 10W,2024年较2023年下降了7%。按学历统计,本科学历工资7.0K;按经验统计,1 - 3年经验工资7.0K。2024年招聘职位3个,占阿克苏规模500 - 999人1.176%,工作区域主要分布在温宿县和阿克苏市。
其他岗位
  • 安徽百蕊房地产集团有限公司招聘人事专员,工作地点在阿克苏市,月薪4000 - 6000元,要求1 - 3年工作经验,大专学历,人力资源管理专业,公司为民营房地产开发企业,规模300 - 499人。
  • 阿克苏德旭交规信息服务部招聘业务员/销售、文员、店长等,薪资5千 - 8千,双休,年底双薪,有住房补助和话费补助。还高薪聘请理论讲师20 - 30名、门店店长20名、销售经理10名、教学总监3名、运营总监2名、大区经理10名、副总1名、总经理1名,工作地址在新疆各区域,公司缴纳社保,底薪 + 目标奖励 + 年底分红,带薪培训上岗。
高级讲师岗位 新疆安康诺盾电子科技有限公司阿克苏分公司招聘高级讲师,薪酬区间6K - 8K,最多人拿6 - 8K,取自近一年1个相关岗位(截至2023 - 06 - 08),大专学历工资7.5K。
培训服务要求 学员参加培训需按时参加课程学习,遵守课堂纪律,积极参与互动;按学习计划完成作业和练习,及时巩固知识;遇到问题及时与讲师或客服人员沟通。培训业务会及时通知软件水平考试的报名和考试时间,并协助学员完成报名手续,注重为学员提供全方位支持和服务,关注学习效果,培养学习习惯和自主学习能力,定期与学员沟通。
阿克苏培训教师工资待遇(规模50 - 99人) 75%岗位月薪4.5 - 8K,年薪5 - 10W。按学历统计,大专学历工资6.1K;按经验统计,1 - 3年经验工资6.0K。2024年招聘职位17个,占阿克苏培训/培训机构/培训学校规模50 - 99人16.346%,工作区域主要分布在阿克苏市和温宿县。对比阿克苏培训/培训机构/培训学校规模50 - 99人平均工资6.2K,低5.1%,数据可信度低,统计依赖于各平台公开薪酬。2024年较2023年岗位需求下降35%。

**术语解释**: - 企业内训:是指企业内部组织的培训活动,旨在提升员工的专业技能、知识水平和综合素质,以适应企业发展的需要。 - 培训需求调研:是指通过各种方法和手段,了解企业员工的培训需求,为制定培训计划提供依据。 - 人才梯队:是指企业为了实现可持续发展,培养和储备不同层次、不同类型的人才,形成一个有序的人才队伍。 - 晋升机制:是指企业为员工提供的晋升渠道和标准,激励员工努力工作,提高工作绩效。 - 培训效果评估:是指对培训活动的效果进行评价和分析,了解培训是否达到了预期的目标,为改进培训工作提供参考。


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