培训类型 | 培训对象 | 培训目标 | 培训内容 | 教学方式 | 服务区域 | 服务优势 |
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总裁培训 | 总裁 | 提升总裁的领导能力和管理水平,确保企业在市场竞争中立足 | 战略规划、团队建设、营销管理、财务管理、领导力提升 | 未提及 | 鞍山及其下属各区县 | 专业师资团队、个性化培训方案、先进教学理念和方法、优质服务体验、良好口碑和信誉 |
酒店职业经理人培训 | 有志于在酒店行业发展的人士 | 提升学员在职场竞争力,为酒店行业培养优秀管理人才,推动行业发展 | 酒店市场营销、客房管理、餐饮管理、人力资源管理等,职业规划咨询、就业推荐 | 理论学习、案例分析、实地考察、模拟演练 | 未提及 | 培训师资力量雄厚,注重服务品质和效率 |
公司中层管理人员培训 | 公司中层管理人员 | 明确公司经营目标和方针,培养领导和管理才能,提升协调、沟通能力,适应业务发展,提升公司竞争力 | 公司规章制度、业务流程、部门职能、岗位职责;相关书籍理论知识学习 | 第一阶段集中学习,第二阶段自学记忆(自学教材、观看配套光碟、阶段记忆考试) | 未提及 | 未提及 |
鞍山钢铁精益管理培训 | 鞍山钢铁参训人员 | 推动公司管理能力提升,实现降本增效,使企业全面提升 | 精益管理理念、工具使用和改善技能 | 学习培训、现场实战操作 | 未提及 | 未提及 |
公司管理层综合培训 | 公司管理层 | 提升领导力、执行力,转变管理观念,改善管理方法,提高员工责任心和企业归属感,宣导企业文化,降低员工流失率 | 战略管理、领导力培训、团队建设培训、项目管理培训、财务管理培训、销售管理培训 | 未提及 | 未提及 | 未提及 |
集团董监高及运营板块培训 | 集团董监高及运营板块人员 | 明确集团发展方向,体会集团愿景、使命、价值观,提升员工综合素质和专业素质 | 文化体系管理、人力资源管理、运营体系管理、财务体系管理、企业管理实务和自我管理 | 理论与实操相结合,设置学习积分榜进行学习评比 | 未提及 | 未提及 |
企业继任与储备人员培训 | 决策层与高管层继任人员、管理层储备人员、基层骨干 | 为企业长远发展提供人才保障,打造中坚力量,夯实企业基石 | 根据不同岗位需求进行相应的管理知识和技能培训 | 为储备人员提供内部培训、外部考察、导师辅导等 | 未提及 | 未提及 |
企业合规师培训 | 企业管理层领导人员、合规相关工作人员、开展企业合规第三方咨询和专业服务的专业人员 | 持续深入推进企业合规师专业人才培养,促进新职业健康发展和规范管理,服务企业合规建设 | 增加案例学习模块,注重合规管理理论与实务结合 | 网络学习+直播课+线下沙龙 | 未提及 | 教材及课程体系改版优化,打造更科学完善的培训内容体系 |
术语解释:
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联系电话:4000504030 |
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