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射阳企业管理培训:高薪机遇与行业前景大揭秘!
发布时间:2025-03-15 23:54:49

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盐城企业管理培训行业情况 薪酬:100%的岗位月薪8 - 10K,年薪10 - 12W,对比本地区高8.5%,数据统计来自近一年1份职位样本,截至2025 - 01 - 06,数据可信度低,依赖各平台公开薪酬
就业前景:2024较2023持平,招聘职位量占盐城0.001%,地区分布集中在射阳县
对比盐城平均工资(¥8.3K),企业管理培训行业工资高8.5%
射阳县企业相关信息 某普通会员企业:联系人杨秀娟,联系电话1***********,统一社会信用代码91320924MA1XGRMU5E,地址为江苏省盐城市射阳县海通镇海港路科技楼60号,主营企业管理服务、企业形象策划等,注册年份2020
某企业:成立时间2020 - 12 - 22,统一社会信用代码92320924MA24G88K8D,经营范围包括企业管理、市场营销策划等多项业务
射阳县总工会:修改完善《关于进一步扩大企事业单位厂务公开和职代会制度》文件,荣获省推动厂务公开民主管理工作先进单位;射阳农商银行等企业荣获省厂务公开民主管理工作先进单位;全县850多家企事业单位建立职代会制度,厂务公开民主管理制度覆盖率达96%
射阳县应急管理局:3月28日在江苏九阳生物制药有限公司组织召开特殊作业专题培训暨现场观摩学习交流活动,全县化工(危化品)企业、弗迪电池相关人员参加;10月31日在县委党校学术报告厅举办为期2天的全县安全生产专题培训班,县各安委会成员单位等相关人员参加
射阳县人社局:4月18日召开全县2024年度企业薪酬调查培训会,邀请样本企业人力资源负责人参加,邀请深圳市维度数据科技股份有限公司现场授课
市应急管理局:3名金陵石化专家常态化驻点全市危化品重大危险源企业,6月驻点射阳为10家化工(危化品)企业提供“安全体检”指导服务;射阳县应急管理局开展业务培训6次,参培108人次,指导企业建立“1 + 2”重大事故隐患排查机制
职业培训服务 服务内容:职业规划指导服务(含职业兴趣测评等)、就业推荐服务、企业培训定制服务
服务区域:覆盖盐城及其下属各个区域,包括亭湖区、射阳县等
服务优势:拥有由学者、企业高管和实战专家组成的专业师资团队
商会相关 南京市射阳商会筹备组:10月20日负责人李林生、秘书长顾克发一行拜访江苏省职业经理人协会;计划11月9日召开成立大会
筹备组交流内容:顾克发介绍筹备过程与进展情况;李林生交流分享未来商会核心服务能力、使命、愿景、价值观等运营理念
7月工作进展 7月8日,县发改委党委书记、主任何日东到米瑞奇纺织、国碳电气项目现场走访调研
7月10日,县发改委联合住建局、市场监管局召集昆仑燃气等召开规范非居管道燃气安装收费专项工作会议
7月10 - 11日,县科技局赴苏州筹备创业大赛苏州专场赛暨科技招商活动,拜访多家企业和研究院洽谈合作事宜
7月12日,县科技局组织企业到浙江大学参加盐城科技行(杭州站)产学研对接活动,发布5项企业技术需求
7月11 - 12日,县财政局(国资办)分别组织召开全县教育资产和供销总社部分资产盘活推进会;7月9日,县商务局组织召开国家电商进农村项目工作专题推进会

注: 1. 盐城企业管理培训行业薪酬和就业前景数据可信度低,仅作参考。 2. “1 + 2”重大事故隐患排查机制指1个季度的频次、主要负责人和安全专家2个角色进行隐患排查。 3. 文中各活动和会议的具体成果和后续影响等信息,原始文章未提及,暂未在表格中体现。 4. 文中企业相关的工商信息、股东信息等众多信息,原始文章仅列举项目,未给出详细内容,表格中未呈现。 5. 对于射阳县各部门7月工作进展,后续是否达成目标以及相关工作的持续推进情况,原始文章未提及,表格未作进一步拓展。

术语解释: 1. 厂务公开:是企业管理的一种方式,通过一定的形式和程序,将企业生产经营管理的重大事项、涉及职工切身利益的规章制度和经营管理人员廉洁自律等情况,适时向职工公开,以保障职工的知情权、参与权、选举权和监督权。 2. 职代会制度:即职工代表大会制度,是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。 3. 特殊作业:在化工(危化品)企业中,动火作业、受限空间、临时用电等作业因其具有较高危险性,被定义为特殊作业,需要严格的管理要求和审批流程。 4. 产学研合作:是企业、高校和科研机构之间的合作,企业提供资金和市场需求,高校和科研机构提供技术和人才支持,共同开展研究开发、人才培养等活动,以促进科技成果转化和企业创新发展。


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