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汕头企业管理培训大揭秘:你不可错过的提升秘籍!
发布时间:2025-03-16 01:16:48

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树立创新观念 创新是现代管理的重要功能之一,促进创新要大力宣传,让组织成员积极进取,勇于尝试
具有良好的执行能力 执行力是企业管理者必须具备的最基本条件,要带头执行公司确立的目标和规章制度,按时完成工作,履行组织赋予的义务
养成勤奋思考的习惯 要善于全面观察,以宽广的视角思考和观察,把握事物发展的内在规律,提高看待问题的敏锐度和协调处理矛盾的能力,处理复杂问题时把握好“度”
中层管理者培训作用 具体内容
克服角色混乱 熟悉基层管理人员的权力和重要位置,通过人性管理代替强硬的控制
学习沟通技巧 在准备工作、跟进、接受目标的过程中学习沟通技巧,处理常见的沟通障碍

术语解释:

  • SYB:“创办你的企业”(Start Your Business),是由联合国国际劳工组织针对培养微小型企业经营者而开发的培训项目,采用互动式教学法,帮助学员完成创业相关计划。
  • 教练式管理:是一种通过引导、提问、反馈等方式,激发员工潜能,提升员工能力和绩效的管理方式。

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