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泉州企业管理培训机构哪家强?看完这篇就知道!
发布时间:2025-03-16 01:50:48

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机构名称 规模 成立时间 服务/培训项目 工资水平 招聘增长情况 排名情况
泉州市鲤城区君子兰美容美发职业培训学校 50 - 99人 5年 职业培训、美甲、纹绣、中学、模特 - - 泉州企业管理培训公司排名第1;泉州职业培训排名第2
泉州市卓信企业管理咨询有限公司 50 - 99人 11年 管理咨询、企业管理、知识产权代理、产品认证、知识产权 - - 泉州企业管理培训公司排名第2
余世维教育集团(中国)有限公司 100 - 499人 - IT培训、知识付费、企业管理培训 - - 泉州企业管理培训公司排名第3
福建泉州亿佳华教育信息服务有限公司 少于50人 16年 IT培训、远程教育、高等教育、培训学校 ¥6.1K - 泉州企业管理培训公司排名第4
科林威思顿企业管理咨询(泉州)有限公司 50 - 99人 12年 企业培训、心灵成长、企业管理培训、自然语言处理 - - 泉州企业管理培训公司排名第5
石狮市国际焦点语言培训学校 少于50人 11年 企业培训、中学、英语培训、培训学校 ¥7.0K - 泉州企业培训公司排名Top9第1
石狮白金汉教育集团 未知 - 英语培训、外语培训、培训机构、语言培训、企业培训 - - 泉州企业培训公司排名Top9第2
泉州中安质环安全技术有限公司 50 - 99人 11年 职业教育、企业培训、继续教育、职业培训、培训机构 ¥8.5K -50% 泉州企业培训公司排名Top9第3;泉州科技培训相关排名(有重复提及)
泉州市科技培训中心 未知 25年 铣床、PLC、变频器、企业培训、继续教育 - - 泉州企业培训公司排名Top9第4;有重复提及排名
领航咨询(中国)集团有限公司 100 - 499人 - 战略咨询、管理咨询、企业培训、投资顾问、高端猎头 - - 泉州企业培训公司排名Top9第5
石狮白金汉国际英语 - - 英语培训、外语培训、培训机构、语言培训、企业培训 - - 泉州企业培训公司排名Top9第6
泉州慧通企业管理咨询有限公司 未知 14年 咨询、管理咨询、企业管理、智慧企业、企业培训 - - 泉州企业培训公司排名Top9第7
福建天行健管理顾问有限公司 未知 - - - - 泉州企业培训公司排名Top9第8
博海咨询 - - 全面的企业诊断与分析、量身定制的管理解决方案、实施高效管理工具与方法(涵盖战略规划、流程优化、成本控制、绩效管理等,运用SWOT分析、平衡计分卡、六西格玛等工具) - - -
泉州众和有限责任会计师事务所 1000 - 4999人 25年 会计师事务所、财税服务、资产评估、房地产评估、审计 ¥3.8K - 泉州财税培训公司排名Top3第1
福建省亚太鹏盛税务师事务所有限公司 - - - - - 泉州财税培训公司排名Top3(具体名次未明确)
泉州职业技术大学 未知 - 职业教育、大学、培训/培训机构/培训学校、素质教育、培训学校 ¥6.8K - 泉州晋江市培训/培训机构/培训学校排名Top84第1
泉州鲤城锦朵朵幼儿园 未知 5年 在线教育、儿童教育、幼儿教育、生涯规划、培训/培训机构/培训学校 ¥5.3K -16.67% 泉州在线教育排名Top38第1;泉州晋江市培训/培训机构/培训学校排名Top84第2
泉州海丝商贸学校 10000人以上 - 职业学校、职业培训、职业教育、素质教育、学校 - - 泉州职业培训排名第1
泉州市高新职业培训学校(远太现代电脑学校) 未知 - 职业培训、电脑/笔记本、培训学校、培训/培训机构/培训学校、计算机 ¥2.0K 1255.56% -
福建通略教育科技发展有限公司 - - 教育软件的研发、教育咨询(不含各类教育培训) - - -
泉州成塾企业管理有限公司 - - 钉钉、企业咨询、管理 - - -
宏儒企业管理咨询有限公司 - 2005 - 10 - 14 泉州ISO认证、泉州ISO9000等 - - -
福建斯脉管理咨询有限公司 - - 北大总裁班、禅修班、内训、名师论坛 - - -

备注: 1. 部分机构的工资水平、招聘增长情况等信息原文未提及,以“-”表示。 2. 泉州emba培训班虽未在排名相关内容中,但也是专注于企业管理与MBA培训的专业机构,其核心服务emba培训班课程涵盖战略管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等广泛管理领域。 3. 博海咨询服务特色在于为企业提供全面的企业诊断与分析,量身定制管理解决方案,并实施高效管理工具与方法,助力企业提升整体运营效率。 4. 文中涉及的招聘增长情况数据统计于企业发布的公开数据,仅作参考。

术语解释: - SWOT分析:是一种基于内外部竞争环境和竞争条件下的态势分析,通过对企业的优势(Strengths)、劣势(Weaknesses)、机会(Opportunities)和威胁(Threats)的综合评估,来制定企业战略。 - 平衡计分卡:是一种绩效管理工具,从财务、客户、内部运营、学习与成长四个维度,将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值,以实现战略和绩效管理的有效结合。 - 六西格玛:是一种追求近乎完美的质量管理理念和方法,旨在通过消除缺陷和减少变异,提高产品或服务的质量和效率。 - emba:即高级管理人员工商管理硕士,是面向企业和政府经济管理部门高级管理人员的硕士层次的管理教育项目,侧重于实战性和战略性的管理知识与技能培养。


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