深圳企业管理培训销售，如何开启高收益之旅？
发布时间:2025-03-16 02:17:19
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| 机构名称 | 成立时间 | 服务区域 | 培训类别 | 培训方式 | 服务优势 | 服务流程 | 课程内容 | 特色要点 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 深圳飞扬培训学校 | - | 深圳 | 销售演讲口才培训、企业管理培训 | - | 1. 坚持诚信原则，建立长期信任关系；2. 细致服务，客户满意为先；3. 专业解答，快速服务；4. 物超所值体验，长久合作*；5. 拥有兢兢业业、专业度高的服务团队；6. 贴近客户，心系服务改进 | - | 帮助学员在一个月内拥有好口才、提升自信和胆量，学会演讲、沟通，拥有良好人际关系 | 一个月让学员突破胆量，有学员喜爱的师资团队和实战团队 |
| 未明确机构（提供企业管理与MBA培训服务） | - | 深圳 | 企业管理培训、MBA培训、销售培训 | 线下培训、线上培训 | 1. 诚信服务，构筑信誉长城；2. 服务热情周到，体验超预期；3. 专业品质，服务铸就未来；4. 价格策略灵活，适应不同客户需求；5. 服务耐心细致，让人倍感尊重；6. 倾听反馈，不断改进提升服务质量 | 服务前咨询、资料完善、综合服务方案、确认服务、确认服务结果、售后保障 | 企业管理培训涵盖战略管理、组织行为学、人力资源管理、市场营销等；MBA培训包括核心课程、选修课程和实践项目等；销售培训强调实践应用 | 深入了解深圳市场特点和企业需求，提供个性化培训计划，采用多元化业务模式 |
| 未明确机构（提供高端销售培训） | - | - | 销售培训 | 传统课堂讲授、案例分析、模拟演练、小组讨论等 | 1. 拥有经验丰富、专业素养高的培训师资团队；2. 课程设置灵活多样；3. 注重个性化服务 | - | 全面系统的销售培训课程，涵盖销售技巧、客户关系管理、谈判策略、市场分析等 | 培训具有针对性和实用性，紧扣市场动态和行业趋势，注重培养创新思维和团队协作精神 |
| 未明确机构（相关服务） | - | - | - | - | 1. 始终如一，保持服务品质稳定；2. 一心一意，只为服务更周到；3. 专业把控服务品质，赢得客户信赖；4. 合理的价位设定，减轻即时经济压力；5. 队伍有着深厚行业底蕴，经验丰富；6. 建立反馈机制，确保反馈被解决 | 一对一咨询、资料提交、简单报价、快速服务、客户验收反馈、闪电售后 | - | - |
| 深圳市中旭企业管理股份有限公司 | 2005年5月 | - | 为企业提供实效管理整体服务 | - | - | - | - | 通过培训与咨询为企业提供服务 |
| 智华教育集团 | 2005年 | - | 致力于将国际大师关于企业发展等方面的文化带给全球华人企业家 | - | 1. 一切以客为尊，服务细致入微；2. 细致服务，彰显企业风范；3. 专业服务，品质赢得信任；4. 价格体系科学，确保双方利益；5. 良好的团队协作模式，确保项目顺利推进；6. 耐心倾听反馈，精准解决问题 | 客服专业咨询、资料一致性核实、方案评估、跟进服务进度、完成服务目标、售后周到 | - | - |
| 深圳市博商管理科学研究院股份有限公司 | 成立16年（推测约2009年） | - | 企业成长辅导和研究 | - | - | - | - | 规模100 - 499人，有招聘需求，工资约21.8K，招聘增长30.07% |
| 未明确机构（提供财务管理培训） | - | 深圳 - 盐田 - 盐田深圳南山香港城市大学产研大楼 | 财务管理培训、在职MBA培训 | 业余班 | - | - | 在职工商管理MBA培训班相关课程 | 香港亚洲商学院MBA进修班有11年经历，近5000位高层管理者报读 |
| 深圳市华阳企业管理有限公司 | - | - | 制造业企业管理培训 | - | - | - | 为制造业工厂提供人力资源，生产管理，研发技术，质量管理，企业参访对标学习（国内外）等培训 | 为企业提升竞争力，提供实战落地的培训方案 |
| 未明确机构（提供人才招聘服务） | 2018年 | 深圳 | 人才招聘服务 | - | 追求热情，简单，高效的服务理念，拥有海量精英人才库 | - | 快速精准寻访匹配中高端乃至*岗位人才，针对普通岗位提供全流程招聘外包服务 | 创始团队拥有超10年人力资源服务经验和深厚行业积累，普通和高级岗位24小时极速推荐 |
| 未明确机构（提供新进员工职前培训） | - | - | 新进员工职前培训 | - | - | 1. 新进员工报到后集中培训；2. 人事部主持并制定计划，经领导批准实施；3. 员工填写培训表；4. 各部门配合；5. 记录培训成绩；6. 表现极差可辞退 | 1. 公司简介；2. 人事规章和福利；3. 员工手册说明；4. 财务会计制度；5. 办公设备使用和材料采购等；6. 消防安全知识和紧急事件处理；7. 岗位职责等；8. 投诉及建议渠道；9. 参观工厂现场和荣誉室 | 提高新进员工素质和技能，推行职前培训体制 |
备注：部分信息在原始文章中未明确提及，用“-”表示。不同机构的服务优势、流程和课程内容各有特点，企业和个人可根据自身需求进行选择。
专业术语解释： - MBA：工商管理硕士，是一种专业硕士学位，旨在培养具有综合管理能力和商业素养的高级管理人才。 - RPO（Recruitment Process Outsourcing）：招聘流程外包，是一种将企业的招聘流程部分或全部委托给专业的招聘服务提供商的人力资源管理模式。
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