| 培训类型 |
主办方 |
培训对象 |
培训内容 |
培训时间 |
培训地点 |
服务优势/目的 |
服务流程 |
| 房地产策划师培训 |
威海职业培训机构 |
有房地产策划师培训需求者 |
课程培训（房地产市场分析、项目策划、营销策划、投资分析等）、考试辅导（考试大纲解读、要点分析、历年真题讲解等）、证书颁发 |
- |
威海 - 荣成 |
追求卓越品质，提升服务效果；真诚相伴，服务温暖人心；专业把控服务品质，赢得客户信赖；定价灵活，满足不同预算；拥有久经考验的团队，成功服务多位顾客；反馈处理得当，客户信任感增强 |
致电咨询、资料核实、简单报价、加快服务进度、客户验收确认、品质售后 |
| 标准化知识培训 |
荣成市市场监督管理局 |
全市重点企业、瞪羚企业、单项*、小巨人等创新型企业标准化负责人 |
企业标准公示、企业标准“领跑者”、对标达标工作 |
2025年8月15日 |
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提升全市企业标准化管理水平，提高企业参与各级各类标准制修订积极性，鼓励企业争创企业标准“领跑者”，对标国际标准，助力产品和服务质量升级 |
- |
| 企业财务人员能力提升培训 |
荣成市相关部门（举办）、山东志诚会计师事务所（授课） |
市属国有企业和重点企业财务负责人 |
人工智能在财会领域的应用案例分析，提高数据处理和分析能力，培养创新意识和实践能力；通过财务规范管理看企业内控关键点，讲解企业内控重要性、目标及要素，结合案例分析企业基本业务流程及财务内控关键点 |
2025年10月16日 |
- |
深化企业财务负责人对新会计法及财会监督新形势下内控管理的认识和理解，提高企业财务人员专业能力，规范会计工作秩序，助力全市经济高质量发展 |
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| 企业再造管理培训 |
硅谷兄弟 |
威海地区企业 |
“6S赢利再造系统”、“6C组织再造系统”、“6T执行再造系统”和“6D薪酬再造系统”等操作指南和落地工具，帮助企业实现从战略到执行的整体变革 |
- |
- |
帮助企业找到持续赚钱的定位，聚焦企业配套资源，让企业拥有绝招，实现不战而胜；推动企业内部法治化自动运转，激发全员事业心 |
- |
| 中小企业中层管理者管理能力培训 |
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荣成市中小企业中层管理者 |
针对荣成市中小企业中层管理者管理能力相关培训（具体内容文中未详细提及） |
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- |
解决荣成市中小企业因自身实力和管理成熟度不足导致的内训问题，提升中层管理者管理能力 |
- |
| 山东智能企业管理培训 |
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中小企业，尤其是工业品企业相关人员 |
提到“优特专”发展思路，以及通过打水漂小游戏提示把握速度、力度、高度、角度完成任务的要点，具体课程内容未详细提及 |
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帮助中小企业尤其是工业品企业找到发展方向，提升市场开发等管理能力 |
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| 安全生产主体责任落实量化提升工程培训 |
荣成经济开发区 |
荣成经济开发区内企业相关人员 |
量化提升工程阶段性进展情况总结部署，指导企业制定安全生产主体责任落实量化提升工作计划，对照“四到位”“五从严”“六必究”15个重点事项检查改进，聚焦薄弱环节实施精准整治和量化提升 |
- |
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提升荣成经济开发区内企业安全管理效能和本质安全水平，纠治企业主体责任虚化、弱化等问题 |
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| 机构/学校名称 |
规模 |
行业标签 |
人气排名 |
| 荣成市东林外语培训学校 |
50 - 99人 |
学校、外语培训、民办学校、培训机构、培训学校 |
威海荣成市培训/培训机构/培训学校排名Top1 |
| 企业信用体系建设举措 |
具体内容 |
| 建立信用管理制度，运用好外在机制 |
会同市商务局、住建局、国资服务中心等部门，分工负责各相关行业领域的企业开展信用创建工作。制定《“信用进企业”活动实施方案》及《荣成市诚信企业创建活动管理办法》，规定诚信示范企业的创建条件，引导企业成立信用管理机构，健全各项信用管理制度 |
| 树立诚信示范典型，发挥好引领作用 |
文中未详细提及具体方式 |
| 封闭特训班信息 |
时间 |
地点 |
类型 |
费用 |
协议情况 |
| 封闭特训班（说课/试讲） |
2025年6月19日 - 24日（6天6晚） |
威海市 |
封闭特训班 |
72 |
详见协议 |
| 封闭特训协议班（说课/试讲） |
2025年6月19日 - 24日（6天6晚） |
威海市 |
封闭特训协议班 |
72 |
详见协议 |
| 封闭特训班（说课/试讲） |
2025年6月22日 - 27日（6天6晚） |
威海市 |
封闭特训班 |
72 |
详见协议 |
| 封闭特训协议班（说课/试讲） |
2025年6月22日 - 27日（6天6晚） |
威海市 |
封闭特训协议班 |
72 |
详见协议 |
| 封闭特训班（说课/试讲） |
2025年6月25日 - 30日（6天6晚） |
威海市 |
封闭特训班 |
72 |
详见协议 |
| 封闭特训协议班（说课/试讲） |
2025年6月25日 - 30日（6天6晚） |
威海市 |
封闭特训协议班 |
72 |
详见协议 |
| 封闭特训班（说课/试讲） |
2025年6月28日 - 7月3日（6天6晚） |
威海市 |
封闭特训班 |
72 |
详见协议 |
| 封闭特训协议班（说课/试讲） |
2025年6月28日 - 7月3日（6天6晚） |
威海市 |
封闭特训协议班 |
72 |
详见协议 |
| 封闭特训班（说课/试讲） |
2025年6月19日 - 24日（6天6晚） |
荣成市 |
封闭特训班 |
72 |
详见协议 |
| 封闭特训协议班（说课/试讲） |
2025年6月19日 - 24日（6天6晚） |
荣成市 |
封闭特训协议班 |
72 |
详见协议 |
| 企业岗位信息 |
岗位名称 |
福利 |
企业名称 |
| - |
前台收银员、洗碗工 |
加班补助、节日福利、包吃、包住 |
荣成市崖头康姿百德床垫经销部 |
术语解释：
- 企业标准“领跑者”：是指同一公开标准指标下，企业自我声明公开的产品和服务标准的主要指标处于行业领先水平，该企业即为企业标准“领跑者”。成为“领跑者”的企业意味着其产品或服务在质量、技术等方面具有较高优势。
- 瞪羚企业：是指创业后跨过死亡谷以科技创新或商业模式创新为支撑进入高成长期的中小企业。这些企业通常具有成长速度快、创新能力强等特点。
- 单项*：是指长期专注于制造业某些特定细分产品市场，生产技术或工艺国际领先，单项产品市场占有率位居全球前列的企业。
- 小巨人企业：是专精特新中小企业中的佼佼者，是专注于细分市场、创新能力强、市场占有率高、掌握关键核心技术、质量效益优的排头兵企业。
- “优特专”：“优”指产品质量比社会上的普通产品更优质；“特”指产品或服务在很多方面与其他企业有差异化，更特别；“专”指企业在某个特定领域深耕发展。这是中小型工业品企业生存与发展的关键。
