| 分类 |
具体内容 |
| 起飞型企业新员工学习地图搭建 |
| 步骤 |
具体说明 |
| 确定新员工学习发展目标 |
培训部门需了解员工不同阶段工作目标的设定及意义，这需回归一线员工实际工作场景 |
| 深入了解一线员工实际工作场景 |
- 与一线员工访谈：了解和记录工作流程、成功或失败经验，培训管理者需提前熟悉员工上班时间等信息，注意面谈内容和时间把握
- 旁听他们内部的会议：主动发起需求，记录重点工作内容、处理问题方式、团队沟通等，作为搭建学习地图的依据
- 参与到他们的工作流程中
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| 企业信息 |
| 企业名称 |
企业性质 |
规模 |
地址 |
业务范围 |
联系电话 |
| 昆山起飞企业管理有限公司 |
股份制企业 |
10000人以上 |
江苏省昆山市开发区蝶湖湾商业区8 - 11号（昆山新客站正对面） |
专注于电子商务、金融服务外包、it、教育培训、客服中心等一体服务 |
18262674999、0512 - 57373. |
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| 文件信息 |
| 文件名称 |
文件格式 |
软件 |
文件大小 |
比例 |
图片版权说明 |
| 未提及具体名称 |
pptx |
PowerPoint |
5 MB |
16:9 |
人物画像、字体及音频仅供参考 |
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| 组织行为学课程 |
| 课程名称 |
课程性质 |
研究对象 |
学习作用 |
感兴趣章节 |
章节内容 |
| 组织行为学 |
管理科学分支学科，建立在多学科基础之上 |
组织系统及其群体、个体的心理与行为规律 |
加强以人为中心的管理，调动人的积极性等；知人善任，改善人际关系等；提高领导水平，改善领导与被领导关系；有助于组织变革和发展 |
领导章节 |
激励机制理论中“使用影响人的心理、行为活动及绩效的手段和方法”，领导阶层言行对下属或团体影响大 |
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| 无人机行业相关 |
| 类别 |
具体内容 |
| 行业概述 |
无人机是利用无线电遥控设备和自备程序控制装置操纵的不载人飞机，或由车载计算机自主操作。按用途、飞行方式等分类，如军用、民用，固定翼、旋翼等 |
| 发展历程 |
从军事应用起源，经历技术积累、产品迭代、应用拓展等阶段，已形成完整产业链，包括研发设计、生产制造、销售运营等环节 |
| 行业现状 |
技术创新：随着人工智能、大数据等发展，更智能化、自主化；应用拓展：在农业、环保、物流等领域应用不断拓展；政策支持：政府支持力度加大 |
| 企业管理基础知识 |
组织架构类型：直线制、职能制、事业部制等，并分析优缺点；各职能部门职责和作用及协作方式；强调岗位职责明确，包括工作内容界定、标准制定、流程梳理等 |
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| 推荐公开课 |
| 课程名称 |
价格 |
| EXCEL高效数据管理与图表应用 |
￥2500.00 |
| HR最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析 |
￥4800.00 |
| MTP中层经理管理能力提升 |
￥4580.00 |
| TTT培训师培训 - 卓越培训师的授课技巧 |
￥4980.00 |
| 从对抗到共赢 - 销售谈判技巧 |
￥4580.00 |
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| 内训课程 |
| 课程名称 |
| OKR绩效管理实战工作坊 |
| TTT培训师培训 - 卓越培训师的授课技巧 |
| 成交的秘密 - 顾问式销售技巧 |
| 大客户开发与维护策略技巧 |
| 非财务经理的财务管理 |
| 公众演讲与表达技巧 |
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| 员工素质模型课件 |
| 课件名称 |
ID |
大小 |
页数 |
主要内容 |
| 《经典实用有价值企业管理培训课件：员工素质模型及其建立.ppt》 |
57030841 |
828.00 KB |
78页 |
有关素质的研究、素质与绩效之间的关系研究、素质模型的建立、素质模型举例、素质模型案例介绍 |
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| 博商管理培训课程 |
| 课程名称 |
针对问题 |
课程模块 |
课程名称 |
课程收益 |
| 商业英才行动突破训战营 |
当代民企管理问题：效率低下、新方向和新营销模式应对难、物价与人工成本高、有头无尾难追踪、传统旧思维禁锢、领导力不足、沟通不畅、严重依赖能人 |
自我突破 |
走出盲区—《认知升级》 |
完成管理者角色转变，主动担当，持续学习；发现个人管理盲区，掌握自我洞察方法；澄清发展目标，提升个人行动力 |
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突破瓶颈—《行为重塑》 |
改变固有行为模式；正向行为塑造，有效面对拒绝等；学会自我操练等 |
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团队突破 |
团队管理—《成为教练式上级》 |
掌握不同管理风格，针对性员工管理；命令式转向教练式管理，提升团队执行力；明确团队发展规律 |
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| 航空航天行业相关 |
| 类别 |
具体内容 |
| 行业现状及趋势 |
市场规模不断扩大且预计持续增长；技术创新不断涌现，如无人机、电动飞机等；国际化趋势明显，国际合作与竞争激烈 |
| 企业管理挑战 |
高风险性，需建立完善风险管理体系；技术复杂性高，需强大技术研发和跨学科协作能力；供应链管理复杂，需建立高效体系 |
| 培训目标与意义 |
提升管理能力，应对行业挑战推动企业发展；培养战略思维，制定科学合理企业战略；促进技术创新，推动企业技术突破；加强国际合作，提升企业国际竞争力 |
| 企业管理基础知识 |
组织文化建设：培育积极健康企业文化，提升员工归属感和凝聚力；人力资源管理：制定规划，优化招聘、培训等环节 |
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| 行动教育公司 |
| 公司性质 |
主要业务 |
合作情况 |
营收情况 |
盈利预测 |
战略成效 |
风险提示 |
| 以提升企业竞争力为目标的云智力平台 |
企业级客户实效培训和管理咨询服务 |
与约百家大客户企业达成深度合作 |
疫后营收增长强劲，核心业务毛利率稳中有升 |
预计未来几年归母净利润2.10/2.67/3.43亿元 |
大客户战略成效显著，在手订单充裕，合同负债余额呈增长趋势 |
宏观经济形势变动、行业市场竞争、关键业务人员流动风险 |
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| 公司信息 |
| 公司名称 |
发展历程 |
业务范围 |
| 逃离世界集团 |
经历三十载耕耘 |
集PPT文案策划、制作、销售为一体的互联网集团 |
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| 培训课程信息 |
| 课程名称 |
地点 |
时间 |
讲师 |
课程目标 |
| 金融市场原理与现代金融创新 |
广州 |
2025年03月08日 |
傅连康 |
用通俗易懂讲解，阐述现代金融本质及金融创新方法 |
| 供应链架构战略规划、流程诊断、优化与*实践课程（SCOR - DS） |
上海 |
2025年03月08日 |
熊老师 |
- |
| 降低采购成本及供应商谈判技巧 |
广州 |
2025年03月08日 |
张仲豪老师 |
解决采购合同纠纷消耗精力问题，降低采购成本 |
| 采购人员核心能力提升 |
苏州 |
2025年03月10日 |
王老师 |
掌握采购管理先进方法和理念，掌握产品价格结构组成，有效控制 |
| 供应链管理视角与实践课程 |
上海 |
2025年03月10日 |
资深讲师 |
- |
| DeepSeek赋能办公，效率倍增 |
广州 |
2025年03月11日 |
赵保恒 |
深入了解DeepSeek强大功能，学习与Word、Excel结合应用 |
| 压力与情绪管理：职场复原力 |
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术语解释：
- 胜任力模型：是指担任某一特定的任务角色所需要具备的胜任特征的总和，即针对特定职位表现要求组合起来的一组胜任特征。在本文中，该连锁服务型企业因处于小型规模阶段，尚未建设此模型，所以从岗位实际工作目标或绩效问题出发搭建新员工学习地图框架。
- 组织行为学：是管理科学中的一门分支学科，以组织系统及其群体、个体的心理与行为规律为研究对象，建立在多学科基础之上，对管理者加强以人为中心的管理等方面有极大帮助。
- 供应链架构战略规划、流程诊断、优化与*实践课程（SCOR - DS）：是一种针对供应链管理的专业课程，通过对供应链架构进行战略规划、流程诊断和优化，以实现供应链的*实践。
