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培训公司相关 |
- 西安博途企业管理咨询有限公司:规模50 - 99人,成立13年,业务涵盖管理咨询、企业管理、人力资源、企业管理培训等,有招聘需求,平均工资12.8K。
- 西安盛和企业管理咨询有限公司:未提及具体业务规模等详细信息。
- 西安聚华企业管理咨询有限公司:注册资本1万,位于陕西西安市,主营企业管理总裁培训,以诚信、实力和质量获业界认可,坚持以客户为核心,“质量到位、服务佳”的经营理念,联系人黄琦珂。
- 陕西支点企业管理咨询有限责任公司:成立于2013年5月,从事金融调查(明察、暗访、神秘人检查、客户及员工满意度调查、专项调查等),金融培训(员工培训、岗位培训、管理人员培训等),金融咨询(网点布局规划、标杆网点管理、网点转型、业务流程优化、现场6S管理)业务,还开展高校联盟培训,为华为、阿里等标杆企业做游学培训。
- 陕西培训网:愿景是打造国内*专业的企业内训采购平台;使命是传播前沿管理思想,创新先进管理理论,辅导企业管理实践,培养高端管理人才;是陕西第一家致力于提升中国企业成本竞争力的管理咨询服务商,是陕西本土*最权威的企业内训服务商,是陕西第一家致力于做咨询式管理培训的企业内训服务商,提供礼仪培训等四大项目。
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培训课程相关 |
- 西安专业机构企业管理培训服务内容:
- 基础管理课程:涵盖管理学原理、组织行为学等基础知识,帮助学员建立扎实的管理理论体系。
- 领导力提升:通过专业课程和实践训练,培养学员的领导能力、决策能力和团队管理能力。
- 战略管理培训:深入讲解企业战略规划与实施,使学员能够把握市场趋势,制定科学有效的战略。
- 人力资源管理:涉及人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发等方面,提升企业人力资源管理水平。
- 财务管理培训:教授财务分析、预算编制、成本控制等知识,增强企业财务管理能力。
- 博商管理商业英才行动突破训战营:
- 当代民企管理问题自检:效率低下,漏洞频出;各种新方向和新营销模式;物价与人工价钱飞涨;有头无尾难追踪;传统的旧思维禁锢;领导力不足,不会管理事;沟通不畅难同频;严重依赖一两个能人。
- 课程模块及收益:
- 自我突破:《认知升级》完成管理者角色转变,主动担当,持续学习;发现个人管理盲区,掌握自我洞察的方法;澄清发展目标,提升个人行动力。《行为重塑》改变固有行为模式(管理模式/沟通模式/思考模式);正向行为塑造,有效面对拒绝、挫折与人生逆境;学会自我操练、自我激励、自我心态调整。
- 团队突破:《成为教练式上级》掌握不同的管理风格,针对性进行员工管理;命令式管理转向教练式管理,提升团队执行力;明确团队发展规律。
- 西安经营管理培训公开课:
- 企业全面经营管理(太原,2025年05月06日):沙盘流程包括第一单元初识沙盘(企业经营沙盘规则介绍、组建公司、成立团队、角色分工定位、企业经营模拟引导年实战演练);第二单元企业全面经营管理沙盘模拟实战演练(模拟企业第一年(引导年)业务经营,讲师点评企业经营的本质、现金流管理;模拟企业第二年业务经营,讲师点评企业规划对企业经营决策的重要性)。
- 房地产项目总监视角经营管理沙盘模拟(成都,2025年04月12日):了解房地产企业战略规划制定的模型及战略目标制定的思路,提升学员的战略性思维;深刻理解经营策略是解决项目运营过程中质量、进度、成本三者矛盾的主要决策依据;对房地产项目开发周期全流程各方面的运营有较深的认识;了解专业条线影响项目现金流和利润的因素,掌握控制现金流和利润风险的措施和方法;掌握年度经营目标等。
- 现代设备资产经营管理高级研修班(成都,2025年05月12日):固定资产是企业重要的生产力要素之一,是企业赖以生存的物质基础,是企业产生效益的源泉,企业科学管理和正确核算固定资产,有利于促进企业正确评估固定资产的整体状况,提高资产使用效率,降低生产成本,保护固定资产的安全完整,实现资产的保值增值,增强企业竞争力。
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证书相关 |
陕西企业管理职场证书由陕西省企业联合会、陕西省质量管理协会、陕西省人力资源开发协会联合颁发,旨在表彰在企业管理方面取得突出成绩的企业和个人,提升企业管理和员工的职业素质,同时对企业和个人进行一定的认可和激励。随着我国经济发展,企业管理专业人才需求增大,陕西省企业管理职场证书培训与考试业务发展迅速,为企业和个人提供丰富资源。 |
培训作用及意义相关 |
- 企业管理者培训:
- 协调能力:处理各种关系和过程,处理各种不确定性问题,平衡、协调能力是当今组织复杂性的一部分,企业管理层要放弃“满足所有人的需要”的主张,不在意别人看法,专注工作目标。
- 人性:处理压力、不确定性和挫折的能力,管理层在工作压力下需要韧性,提高抗压能力。
- 沟通:作为领导核心技术之一,需要清晰的思维和表达能力,向不同的人传达有效信息,具备处理高速信息流的能力。
- 影响力:以合作、承诺的姿态完成工作,让不同的人协同工作,对不同的人产生有效影响。
- 拓展训练和真人CS:可让个人在集体的危机压力、个人责任明确的重担之下,克服恐惧、软弱、紧张的心理,树立勇敢、必胜的信心;在关键的时机和场合实现组织目标、个人目标、友邻目标的一致;在团队的困难、失败、危险时期与领导沟通,理解、支持、帮助领导,同舟共济闯难关;在信息时代,进行快速的学习和快速的应变,进而提升自己。还能发挥个人应变能力,提升团队融合能力,塑造公司的企业形象和精神,放松心情,陶冶情操,缓解工作压力。
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服务相关 |
- 西安专业机构服务区域以西安为中心,涵盖西安及其下属的各个区域,包括但不限于未央区、雁塔区、碑林区等,服务优势有专业的师资团队(由经验丰富、理论扎实的专家和实战派人士组成,确保教学质量)。
- 拓展训练和真人CS服务优势:守信践诺,微笑服务,温暖人心;一心一意,只为服务更周到;专业服务,品质赢得信任;价格随市场波动调整,公平合理;反应迅速,随时待命解疑答惑;长期关注反馈,持续提升服务品质。服务流程为收集客户意向、资料提交、方案评估、签署合同、合作交付、售后护航。
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备注:部分公司未提及完整信息,如西安盛和企业管理咨询有限公司,文中未详细说明其业务规模、具体业务内容等;西安聚华企业管理咨询有限公司未给出联系人的电话、手机等具体联系方式。
专业术语解释:
- 教练式管理:是一种新的管理方式,管理者以教练的角色,通过提问、倾听、反馈等方式,引导员工发现问题、解决问题,提升员工的能力和绩效,从而实现团队和企业的目标。
- 现金流管理:是现代企业理财活动的一项重要职能,建立完善的现金流量管理体系,是确保企业的生存与发展、提高企业市场竞争力的重要保障,主要是对企业现金流入和流出进行合理规划和控制。
- 6S管理:即整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SECURITY),是一种现代企业管理模式,能改善和提高企业形象,促进效率的提高,保障品质,保障企业安全生产等。