2025企业劳务管理培训班招生
发布时间:2025-03-31 08:07:18
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随着我国经济的快速发展，企业劳务管理的重要性日益凸显。为了提升企业劳务管理水平，培养一批具备专业素养的劳务管理人员，2025企业劳务管理培训班即将招生。本文将通过表格形式，详细介绍培训班的相关信息，帮助您全面了解并选择适合自己的培训课程。
一、培训目标
通过本培训班的学习，使学员掌握以下技能：
- 劳务管理的基本理论、政策法规及实践经验；
- 劳务合同签订、履行、变更及解除等方面的操作技巧；
- 劳务派遣、劳务外包等新型劳务用工方式的管理；
- 劳务纠纷的预防和处理方法；
- 劳务成本控制与效益分析。
二、培训对象
- 企业人力资源管理人员；
- 劳务派遣公司、劳务外包公司等相关企业负责人；
- 对劳务管理感兴趣的社会各界人士。
三、培训时间与地点
- 培训时间：2025年3月1日至2025年3月31日（共30天）
- 培训地点：XX市XX区XX路XX号
四、课程设置
| 序号 | 课程名称 | 学时 | 教学内容 |
|---|---|---|---|
| 1 | 劳务管理概述 | 8 | 劳务管理的定义、特点、作用及发展趋势 |
| 2 | 劳务政策法规 | 10 | 劳务管理相关法律法规、政策解读及案例分析 |
| 3 | 劳务合同签订与履行 | 12 | 劳务合同签订流程、注意事项及履行过程中的风险防范 |
| 4 | 劳务派遣与劳务外包 | 10 | 劳务派遣、劳务外包的定义、特点、操作流程及风险防范 |
| 5 | 劳务纠纷的预防和处理 | 8 | 劳务纠纷的类型、原因及处理方法 |
| 6 | 劳务成本控制与效益分析 | 6 | 劳务成本构成、控制方法及效益分析 |
| 7 | 案例分析与实战演练 | 6 | 结合实际案例，进行劳务管理问题的分析与解决 |
五、师资力量
本培训班由具有丰富劳务管理经验的专家、学者和实战派讲师授课，确保学员能够学到最前沿、最实用的劳务管理知识。
六、报名方式
- 报名时间：即日起至2025年2月28日
- 报名方式：请将个人简历、身份证复印件及报名费（人民币XXX元）邮寄至以下地址： XX市XX区XX路XX号 联系人：XXX 联系电话：XXX-XXXXXXX
七、培训费用
- 培训费用：人民币XXX元（含教材、资料、午餐等）
- 优惠措施：团体报名（3人以上）享受9折优惠；提前报名享受8折优惠。
八、结业证书
学员完成培训课程并考核合格后，将颁发由主办单位签发的《2025企业劳务管理培训班结业证书》。
通过以上表格，相信您对2025企业劳务管理培训班有了更全面的了解。欢迎广大企业人力资源管理人员、劳务派遣公司等相关企业负责人及社会各界人士踊跃报名参加，共同提升我国劳务管理水平。
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