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2025企业党教育培训规划
发布时间:2025-03-31 17:09:18

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随着我国企业不断发展壮大，企业党教育培训作为企业文化建设的重要组成部分，对于提升企业核心竞争力、增强企业凝聚力具有重要意义。为更好地推动2025企业党教育培训工作，本文将从以下几个方面进行规划。

一、培训目标

  1. 提高党员的政治觉悟和理论素养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

  2. 培养党员的党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。

  3. 提升党员的业务能力和综合素质，为企业发展提供有力支持。

  4. 增强企业党组织的凝聚力和战斗力，推动企业党建工作再上新台阶。

二、培训内容

  1. 党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求。

  2. 党的历史、党的优良传统和作风。

  3. 党的纪律和规矩。

  4. 党的企业党建工作。

  5. 党员应具备的业务知识和技能。

三、培训方式

  1. 集中培训：组织党员参加上级党组织举办的各类培训班。

  2. 网络培训：利用网络平台开展在线学习，提高培训的覆盖面。

  3. 实地考察：组织党员参观红色教育基地，增强党性教育。

  4. 专题讲座：邀请专家学者进行专题讲座，提升党员的理论素养。

  5. 案例分析：结合企业实际，开展案例分析，提高党员解决实际问题的能力。

四、培训时间

  1. 新党员培训：入党积极分子培训时间为3个月，预备党员培训时间为1年。

  2. 在职党员培训：每年至少组织1次集中培训，每次培训时间不少于3天。

  3. 党员轮训：每5年组织1次党员轮训，轮训时间不少于1个月。

五、培训考核

  1. 考核方式：理论考试、实践考核、民主评议。

  2. 考核内容：政治理论、党性修养、业务能力、工作作风。

  3. 考核结果：分为优秀、合格、不合格三个等级。

以下为2025企业党教育培训规划表格：

培训对象 培训内容 培训方式 培训时间 考核方式
新党员 党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求 集中培训、网络培训 入党积极分子培训3个月，预备党员培训1年 理论考试、实践考核、民主评议
在职党员 党的历史、党的优良传统和作风、党的纪律和规矩、党的企业党建工作、党员应具备的业务知识和技能 集中培训、网络培训、实地考察、专题讲座、案例分析 每年至少1次集中培训，每次培训时间不少于3天 理论考试、实践考核、民主评议
党员轮训 党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求、党的历史、党的优良传统和作风、党的纪律和规矩、党的企业党建工作、党员应具备的业务知识和技能 集中培训、网络培训、实地考察、专题讲座、案例分析 每5年1次，轮训时间不少于1个月 理论考试、实践考核、民主评议

通过以上规划，相信2025企业党教育培训工作将取得显著成效，为企业发展提供有力保障。


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