在当今商业社会中,企业礼仪不仅是展现公司形象的重要窗口,更是提升员工职业素养的关键。为了满足2025年企业对礼仪导师的需求,以下是一份精心设计的礼仪导师培训课程内容,旨在提升学员的专业能力和教学技巧。
课程模块 | 课程内容 | 学时分配 |
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模块一:礼仪基础理论 | 礼仪的定义、起源、发展及重要性 | 4小时 |
礼仪的分类与层次 | 2小时 | |
礼仪与道德、法律的关系 | 2小时 | |
模块二:商务礼仪 | 商务场合着装规范 | 4小时 |
商务接待与拜访礼仪 | 4小时 | |
商务会议与谈判礼仪 | 4小时 | |
模块三:沟通技巧 | 非语言沟通技巧 | 4小时 |
语言沟通技巧 | 4小时 | |
情绪管理 | 2小时 | |
模块四:职场礼仪 | 职场人际关系处理 | 4小时 |
职场冲突解决 | 4小时 | |
职场着装与仪容 | 2小时 | |
模块五:礼仪教学实践 | 礼仪教学设计 | 4小时 |
礼仪教学实施与评估 | 4小时 | |
礼仪教学案例分析 | 4小时 |
通过以上课程模块的学习,学员将全面掌握企业礼仪的理论知识、实践技能和教学技巧。以下是一份详细的课程安排表:
日期 | 时间 | 课程模块 | 课程内容 |
---|---|---|---|
2025年1月 | 9:00-12:00 | 模块一 | 礼仪基础理论 |
14:00-17:00 | 模块一 | 礼仪基础理论 | |
2025年1月 | 9:00-12:00 | 模块二 | 商务场合着装规范 |
14:00-17:00 | 模块二 | 商务接待与拜访礼仪 | |
2025年1月 | 9:00-12:00 | 模块三 | 非语言沟通技巧 |
14:00-17:00 | 模块三 | 语言沟通技巧 | |
2025年1月 | 9:00-12:00 | 模块四 | 职场人际关系处理 |
14:00-17:00 | 模块四 | 职场冲突解决 | |
2025年2月 | 9:00-12:00 | 模块五 | 礼仪教学设计 |
14:00-17:00 | 模块五 | 礼仪教学实施与评估 | |
2025年2月 | 9:00-12:00 | 模块五 | 礼仪教学案例分析 |
2025年3月 | 9:00-12:00 | 模块二 | 商务会议与谈判礼仪 |
14:00-17:00 | 模块三 | 情绪管理 | |
2025年3月 | 9:00-12:00 | 模块四 | 职场着装与仪容 |
14:00-17:00 | 模块一 | 礼仪的分类与层次 | |
14:00-17:00 | 模块一 | 礼仪与道德、法律的关系 |
通过本课程的学习,学员将能够胜任企业礼仪导师的角色,为企业培养出具备良好职业素养的员工,助力企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。
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联系电话:4000504030 |
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