在2025年的企业文化培训中,我们取得了显著的成果。以下是对培训合格成果的详细展示,通过一系列表格,我们将直观地呈现培训的成效。
序号 | 培训内容 | 参与人数 | 合格率(%) | 提升幅度(%) |
---|---|---|---|---|
1 | 企业价值观认知 | 150 | 98 | 20 |
2 | 团队协作技巧 | 120 | 95 | 15 |
3 | 沟通技巧提升 | 130 | 97 | 18 |
4 | 创新思维培养 | 110 | 90 | 12 |
5 | 领导力发展 | 100 | 92 | 10 |
从上述表格中可以看出,企业价值观认知的培训取得了最高的合格率,达到了98%,相比之前提升了20个百分点。这表明员工对企业价值观的理解和认同度有了显著提高。
序号 | 培训内容 | 培训前平均得分 | 培训后平均得分 | 提分情况 |
---|---|---|---|---|
1 | 团队协作技巧 | 60 | 75 | 15 |
2 | 沟通技巧提升 | 65 | 80 | 15 |
3 | 创新思维培养 | 70 | 85 | 15 |
4 | 领导力发展 | 75 | 90 | 15 |
在培训后的评估中,我们可以看到,各项培训内容的平均得分都有所提高,其中团队协作技巧、沟通技巧提升、创新思维培养和领导力发展的平均得分分别提高了15分。这充分证明了培训的有效性。
序号 | 培训内容 | 培训满意度(%) | 培训反馈关键词 |
---|---|---|---|
1 | 企业价值观认知 | 95 | 理解、认同、提升 |
2 | 团队协作技巧 | 90 | 实用、有效、提升 |
3 | 沟通技巧提升 | 93 | 实用、有效、提升 |
4 | 创新思维培养 | 88 | 启发、创新、提升 |
5 | 领导力发展 | 92 | 实用、有效、提升 |
在培训满意度调查中,员工对各项培训内容的满意度普遍较高,其中企业价值观认知和团队协作技巧的满意度达到了95%和90%。反馈关键词也显示出员工对培训内容的认可和期待。
通过2025年企业文化培训的合格成果展示,我们可以看到,培训在提升员工素质、增强团队凝聚力、促进企业文化建设等方面取得了显著成效。这些成果将为企业未来的发展奠定坚实的基础。
|
||
联系电话:4000504030 |
![]() 线上课程关注公众号 |