### 引言

随着社会法治意识的日益增强，个人法律顾问服务的需求逐渐增大。现在，我国公民越来越认识到法律的重要性，私人法律顾问的需求量也将持续增加。

### 一、私人法律顾问的市场前景

个人法律顾问主要为个人提供各种法律服务，包括财产协议、离婚协议和诉讼、遗嘱起草和执行等。过去，法律顾问工作主要指律师为企业、机关及社会团体等单位提供服务，而未涉及为公民个人提供正式的法律顾问服务。如今，随着社会的发展和公民法律意识的提高，为有需求、有条件的公民提供私人法律顾问服务已成为必然趋势。

### 二、私人法律顾问的重要性

私人法律顾问的出现在很大程度上满足了公民日益增长的法律服务需求。以个体工商户为例，他们正成为律师法律服务的一个重要市场。农民和工人的法律服务需求也逐渐凸显。对于外商来说，一名了解中国法律的顾问律师在处理国际商务纠纷时也起到了关键作用。

### 三、为个体工商户提供法律顾问服务

为个体工商户提供法律顾问服务时，应更新观念，重视为公民个人提供的法律顾问服务，并深入基层，用诚心去增强人们对律师的信任。在收费方面，应因地制宜，重在社会效益。

### 四、为农民提供法律顾问服务

为农民提供法律顾问服务，首先要从提高农民的法律意识入手。工作要耐心，要定期下乡回访，一旦和农民有约定，千万不能失约。在维护聘方农民利益的工作要适当，不要偏激。

### 五、为工人提供法律顾问服务

为工人提供法律顾问服务时，除了懂法律、运用法律外，还应拓展律师的知识面，多了解顾问公民从事的专业技能。担任工人法律顾问工作也是一个学习专业技能难得的机会。

### 六、为外商提供法律顾问服务的案例

在处理国际商务纠纷时，一名了解中国法律的顾问律师能起到关键作用。在某起国际商务纠纷中，一名外商聘请的私人法律顾问通过“遥控”指挥的方式，成功帮助双方找到了解决方案，避免了国际纠纷的进一步升级。

### 七、注意事项

在为各类人群提供私人法律顾问服务时，都应注意收费不要过高，应考虑客户的实际承受能力。律师在提供服务时，应严格保密，不得泄露商业及谈判机密。工作方式可灵活多变，以适应不同客户的需求。

### 八、结语

用“时代的呼唤”来形容目前我国改革开放进程中公民对私人法律顾问的需求并不为过。律师的工作就是通过掌握的法律知识去为人民服务。为个体工商户、农民、工人及外商等提供私人法律顾问服务是满足社会需求、更加适应中国国情、符合时代发展的节拍的重要工作。关于法律顾问的职责与实施策略

一、法律顾问工作的要点与注意事项

在为外商及社会知名人士提供法律服务时，法律顾问需注意以下几点：

应具备精干、渊博的涉外法律学识，能够以专业的法律知识震撼对方。要秉持诚挚、尊法的心态，通过公正的态度去征服对方。应展示细致高效的工作作风，以专业的效率感染对方。法律顾问还应保持崇高的民族气节和律师风度，以赢得对方的尊重。

在交往过程中，法律顾问需保持良好的交际礼仪和工作形象，与当事人交往要适可而止，避免涉及敏感的个人或非案件相关问题。答疑时，尽量采用书面形式，以确保沟通的准确性和法律效力。

二、针对公民私人法律顾问工作的广泛开展

针对公民私人法律顾问工作的市场需求，律师事务所和律师本人应解放思想，更新观念，从以下几个方面着手：

1. 加强代理工作：通过成功的代理工作，为进一步建立顾问关系培养感情。成功的代理事务能够令当事人对律师产生信任和感激，为后续的顾问关系打下基础。

2. 抓住重点案件：律师担任公民的私人法律顾问在我国尚属新生事物，需要通过一两件实事来打开局面，让客户看到法律顾问的价值。

3. 成立专项服务小组：律师事务所可成立专项服务小组，有重点、有计划地拓展局面，形成团结互助的专项小组，互相配合。

4. 健全管理制度：应有公民私人法律顾问工作的登记制度、收费制度以及定期走访和顾问公民反馈意见制度等。

5. 收费制度灵活：根据客户的经济实力和条件，制定灵活的收费制度，既照顾到客户的经济能力，又保证律师的服务质量。

6. 建立法律援助制度：对于确有困难急需法律帮助的客户，律师可义务提供援助，以此体现律师的职业道德和社会责任感。

7. 开展法制宣传教育活动：根据顾问公民的类别特点，可适当开展法制宣传教育活动，如定期去开展法律宣传、义务办班、解答咨询等。

8. 占领宣传阵地：要充分利用新闻媒介，如报刊、广播等，开办律师服务节目，介绍宣传公民私人法律顾问方面的成功经验，扩大律师的影响面。

三、卖保险培训的主要内容

卖保险培训的内容主要包括以下几个方面：

1. 保险基础知识：包括各类保险产品的特点、保险条款的解读、保险行业的法律法规等。

2. 销售技巧：如如何与客户建立信任关系、如何进行有效的沟通、如何处理客户的异议和投诉等。

3. 风险管理：包括风险识别、风险评估、风险防控等知识，帮助销售人员更好地帮助客户识别和管理风险。

4. 职业道德与法律法规：强调诚信、公正、客观的原则，以及遵守相关法律法规的重要性。

四、法律顾问的具体岗位职责

法律顾问的具体岗位职责包括：

1. 提供法律咨询：通过多种方式随时为企业或个人提供法律咨询。

2. 提供法律培训：向相应人员提供法律培训，增强其法律意识。

3. 处理劳动用工关系：协助企业处理好劳动用工关系，完善各项规章制度。

4. 无形资产保护：为企业商标、专利、著作权保护等提供建议，保护企业无形资产。

5. 合作方调查：调查合作方的基本信用状况等。

6. 决策分析：对客户的重要决策进行可行性分析，为决策提供法律依据。

无论是作为法律顾问还是保险销售人员，都需要不断学习和提升自己的专业知识和技能，以更好地服务于客户和社会。集团公司法务主管的重要职责及活动概述

作为企业法律事务的专职人员，集团公司法务主管承担着推动企业依法经营管理、维护企业合法权益的重大责任。其基本职责与主要工作如下：

一、执行国家法律、法规

集团公司法务主管需正确执行国家法律、法规，深入理解并准确应用，对企业重大经营决策提出专业的法律意见，确保决策的合法性。

二、参与并审核企业规章制度

参与企业重要规章制度的制定、审核和实施是企业法务主管的日常工作之一。企业规章是企业管理的基础，法务主管需确保其合法性，同时注重其实用性、规范性和协调性。

三、合同事务管理

法务主管应参与企业重大合同的谈判、起草和审核，包括对外签订的合同及企业内部各业务部门起草的合同。需熟悉合同法的相关规定，确保合同内容合法、条款完备，为企业避免潜在的法律风险。

四、参与企业重大经济活动

对于企业的分立、合并、破产、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组等重大经济活动，法务主管需提出法律意见并协助相关部门处理涉及的法律事务，确保企业经济活动的合法性。

五、提供法律咨询与法律服务

法务主管还需提供与企业生产经营重大事项有关的法律咨询，开展与企业生产经营有关的法律服务，包括但不限于接受企业法定代表人的委托，参加企业的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。

六、知识产权保护与法律事务管理

法务主管需负责企业工商登记以及商标、专利、商业秘密保护等事务的法律服务工作。还需负责日常公证、鉴证等非诉讼法律事务的联系、协调管理工作，并负责企业外聘律师的选择、联络及相关工作。

七、法制宣传教育与内部培训

配合综合管理部开展法制宣传教育，提高员工的法律意识。对企业内部相关部门进行法律培训，提升员工的法律素养。

八、其他法律事务处理

对于应由法律事务部门承办的其他法律事务，法务主管也需妥善处理，保证工作的连续性和完整性。

集团公司法务主管的工作涉及到企业法律事务的方方面面，旨在促进企业依法经营管理，维护企业的合法权益，保障企业的持续、稳定、健康发展。（二）对合同文稿及专用章的管理规则

为确保企业合同管理的规范性及严谨性，特制定合同文稿及专用章的管理规则。需建立合同专用章的登记管理制度，对每一枚合同章的使用进行详细登记，明确其使用权限及使用时间。构建与合同相应的管理台账及统计报表，以便于对合同信息的实时跟踪与统计分析。企业法律顾问在起草和审查合同过程中，需对每份合同建立档案，确保与合同相关的文书、电报、图表以及法律顾问的法律意见书等均能同步归档。

（三）合同管理情况的监督检查机制

为保证企业合同管理制度的有效执行，需设立监督检查机制。该机制旨在监督企业合同管理制度的执行情况，对违反制度的行为及时进行制止与纠正。针对合同管理中出现的新情况、新问题，应进行分析研究，不断修订与完善各项合同管理制度，以适应不断变化的市场环境。对于合同纠纷的解决情况，法律顾问需进行跟踪检查，确保纠纷的妥善解决，并及时发现可能损害企业合法权益的行为。

五、关于商标、专利与商业秘密的法务处理

商标的注册申请是企业法务工作的重要一环。法务人员可亲自代理或根据情况委托社会专门代理机构进行此项工作。对于企业内部的专利申请、专利转让与使用许可等事务，法务人员需根据企业实际情况进行办理。商业秘密作为企业的无形资产，对企业的市场竞争发展具有重要影响。法务人员需承担商业秘密的管理工作，制定保护商业秘密的规章制度，并采取法律手段进行预防性保护，积极应对涉及商业秘密的侵权行为。

（四）企业日常法务工作与法律风险管理

企业法务人员需负责公司日常法务工作，包括相关法律文件的起草、审核、规范与管理。需负责公司法律风险防控工作，针对公司运营中的法律风险点提出管理建议与防控措施。法务人员还需代表公司参与重大项目及合同的谈判工作，参与法律事务的协商与调解。对于项目现场人员的法律咨询与法律服务需求，法务人员需及时响应并提供专业支持。还需处理公司其他相关法律事务，确保企业的合法权益得到充分保障。

（五）法务人员的职责与要求

企业法务人员应具备本科及以上学历，法学相关专业背景，已通过司法考试并持有法律职业资格证。他们需具备丰富的法律专业知识与实务操作经验，精通各类法律业务。需熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法、经济法等国家法律法规。对于房地产行业的法务人员，应具备房地产行业法律事务处理经验，熟悉房地产、物业管理相关法律法规。法务人员还需具备较高的职业素养与道德标准，能够独立处理公司的法律纠纷与事务，积极完成工作目标并服从公司各项事务安排。

（六）法务工作的具体内容与目标

1. 搭建并完善公司法务体系及架构，规范法务内部工作流程，确保业务对接法务工作流程的顺畅进行。

2. 负责规范公司的合同审核与管理工作，起草、审核和修订各类法律文书及合同，制定标准合同，以保障公司运营的合规性。

3. 处理集团的各类涉诉与非涉诉纠纷，维护公司的合法权益，确保公司在经营活动中不受到法律风险的影响。

4. 负责案件证据的收集与整理工作，为解决法律纠纷提供充分的证据支持。

5. 法务人员还需承担起公司普法工作的基础任务，包括在企业内部进行法律培训与宣传教育等。

6. 不断提升自身业务能力及综合素质以满足公司日益增长的法务需求并推动公司整体运营的健康发展。

该岗位人员性格成熟稳重，工作踏实认真，责任心强，管理能力强，有团队合作精神。其主要职责包括：

1. 对公司的重大经营决策和经济活动提供法律意见，处理相关的法律事务。

2. 参与公司重要规章制度的起草、审核，并对这些规章制度的合法性负责。

3. 参与重要合同的起草、签订工作，确保合同的法律合规性。

4. 协助处理公司相关的工商登记、变更、商标注册等法律事务，为知识产权保护提供法律建议。

5. 在审核的经济合同、法律文书中签字，并对这些业务及办理的其他法律事务的合法性负责。

6. 开展法律咨询活动，普及法律知识，提高员工的法制观念。

7. 受公司委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，运用法律手段解决经济纠纷，维护公司合法权益。

8. 配合公司有关部门接受检查，参与重大事故的处置和善后处理。

9. 负责与集团法律顾问和聘用律师联络，协调相关工作。

10. 完成总经理交办的其他法律工作。

该岗位还需要协助领导及各分公司在企业各项工作中贯彻国家法律、法规，为经营决策和经营活动提供法律咨询和法律依据。提出防范法律风险的措施和建议，协调公司合同管理中的法律风险防范工作。参与公司有关规章制度和其他法律文件的合法性审查，并负责统一办理公证、商标、专利等法律事务。在需要外聘律师时，协助选聘并配合其工作。做好法律档案管理、个案调查取证、法制宣教等基础工作。

任职要求包括：本科及以上学历，法学等相关专业，通过司法考试，有律师执业证者优先。1年以上企业法律事务工作经验，熟悉合同法、公司法、民法等法律专业知识，具备一定的争议解决能力，熟悉诉讼和仲裁程序。思路清晰，文笔流畅，语言表达能力强，执行能力强。