在2025年的曙光中,菏泽的企业们正蓄势待发,准备迎接新的挑战与机遇。为了提升企业员工的综合素质,增强团队凝聚力,一场别开生面的企业培训公开课即将拉开帷幕。以下是本次培训的详细安排和内容,让我们一睹为快。
序号 | 培训主题 | 培训内容 | 培训时长 |
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1 | 领导力提升 | 领导风格、团队建设、激励技巧、决策能力 | 2小时 |
2 | 沟通技巧 | 有效沟通、跨部门协作、冲突解决、非语言沟通 | 2小时 |
3 | 创新思维 | 创新方法论、头脑风暴、思维导图、案例分享 | 2小时 |
4 | 项目管理 | 项目计划、进度控制、风险管理、团队协作 | 2小时 |
5 | 职业素养 | 职业道德、时间管理、自我提升、职场礼仪 | 2小时 |
本次培训公开课将邀请业内知名专家进行授课,通过理论与实践相结合的方式,帮助参训人员全面提升个人能力。以下是部分专家简介:
序号 | 专家姓名 | 职位 | 专业领域 |
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1 | 张华 | 企业培训师 | 领导力、团队建设、沟通技巧 |
2 | 李明 | 创新管理专家 | 创新思维、头脑风暴、思维导图 |
3 | 王丽 | 项目管理专家 | 项目计划、进度控制、风险管理 |
4 | 刘强 | 职业素养培训师 | 职业道德、时间管理、自我提升、职场礼仪 |
为了确保培训效果,我们将采用以下教学方法:
序号 | 教学方法 | 说明 |
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1 | 案例分析 | 通过实际案例,让参训人员更好地理解理论知识 |
2 | 小组讨论 | 促进参训人员之间的交流与合作,提高团队凝聚力 |
3 | 角色扮演 | 模拟实际工作场景,让参训人员体验不同角色,提升应对能力 |
4 | 互动问答 | 专家现场解答参训人员疑问,确保培训效果 |
培训结束后,我们将对参训人员进行考核,以检验培训成果。考核方式包括:
序号 | 考核方式 | 说明 |
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1 | 闭卷考试 | 考察参训人员对理论知识的掌握程度 |
2 | 案例分析 | 考察参训人员运用所学知识解决实际问题的能力 |
3 | 小组展示 | 考察参训人员团队协作和沟通能力 |
2025菏泽企业培训公开课即将开启,让我们携手共进,共创辉煌!
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联系电话:4000504030 |
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