你听说过716和996吗

2014年李老师听说了716这个数字组合，意思是说，每周7天，每天工作8小时，学习8小时。8+8=16，所以叫“716”。

2016年李老师听说了996这个数字组合，意思是说，工作日早9点到晚9点，一周工作6天，且没有任何的补贴。公司要求员工要按照“996工作制”来加班，而且公司不会给任何补偿，包括加班餐、晚上打车补贴也没有。

有人会批驳这两种方法属于强制加班，有人认为过犹不及，工作强度太大，而且付出与回报不成正比。不可否认的是，这两种办法的初衷是好的，俗话说台上一分钟，台下十年功，大家起跑线一致，你若不肯多下功夫，拿什么拉开差距，又怎么会成功呢？

2010年，我去万科上班，公司规定每天17点30下班，而我主动加班到21点30分。没有人让我加班，也不是我效率不高，而是我想尽快当上部门经理。

2011年，我在华润三洋压缩机上班，公司有通勤车，每天准点下班。为了尽快实现我当上部门经理的梦想，我报考了人力资源管理师和企业培训师的证件，每天晚上从18点到复习到24点。

2012年，我去了龙之梦购物中心，为了配合商城的开业培训，我要招聘1000多名导购人员，办理入职手续，组织新员工培训，每天必须工作到24点下班。领导要求第二天必须要有20名导购来面试，因此半夜11点还要打招聘电话也是常有的事，

2013年，我的梦想从部门经理变成了创业者，于是我开始自学网站代码，开发五步成师课程，宣传招生，并讲授课程，进行授课的售后服务。我几乎每天早晨6点起来，凌晨2点睡觉。

2016年的我，工作的时候，使用996，不工作的时候，我使用716，这样的数字，代表的不是数字，而是一种拼搏的精神。没有压力就没有动力，不给自己的工作加点料，你永远都不会知道自己的潜能有多大。

沈阳有一家企业，专员收入是2000元，大概有100人；主管收入是3500元，大概有20人；经理收入是6000元，大概有10人；总监收入是10000元，大概有5人；副总收入是15000元，大概有3人；总经理收入是20000元以上，只有一人。我们每天拼搏，就是希望从金字塔的底部登上塔尖，因为塔尖的诱惑力太大了，不只有丰厚的报酬，更是对个人能力的最高肯定，然而真正成功的却是凤毛麟角。

我之所以会认同716和996，还因为我是男人，我要孝顺父母，娶妻生子，也要承担社会上更多的责任。于是我创业了，我的公司，我的团队，他们每一个人都把心交给了我，我必须要履行责任，要让他们坚信，大家的选择，永远是对的。

因为有716和996的积累，所以我相信自己一定能成功。那么你呢？何不给自己多加点压力，趁着年轻，趁着风头正劲，拼一把，搏一次，共同去创造属于我们每一个人的成功。

记住李老师的话，你的成功从716和996开始。