如果想学习2D手游开发，首要任务就是掌握C++编程语言。学习C++之前，一般需要先学习C语言，了解编程基础知识，例如如何编写程序、什么是函数、如何使用指针等。随着对编程的逐渐熟悉，再开始学习C++。还需要了解Cocos 2dx的使用，并熟悉api等。

对于3D游戏的开发，常用的开发工具是unity3D引擎。我们需要先学会C#编程语言（JavaScript也有应用，但相对较少）。C#是一种面向对象的编程语言，相对于C++来说较为容易上手。然后，需要熟练掌握unity3D引擎的使用，这非常重要。同样，熟悉unity3D中的api也是必要的。

二、如何获得游戏开发中的硬件工程师

第一种方法是招聘。在某些特殊情况下，如获得三次*游戏奖后，可以招聘到大猩猩等硬件工程师。

第二种方法是通过转职卡。每年有一次商人访问的机会，可以购买转职卡。当某个角色的当前职业达到五级后，可以使用转职卡转换职业。等所有职业都升到满级后，就可以解锁更高级的职业，包括硬件工程师。当硬件工程师满级后，还可以解锁黑客职业。

《游戏发展国》是一款模拟经营类游戏，移植自PC平台游戏《游戏发展途上国2DX》。在这款游戏中，你需要管理自己的游戏公司，尝试设计出独特的畅销游戏。你需要统筹规划公司的发展，招聘各种专业人才，设定员工的工资，让你的公司健康运行，最终获得游戏开发大奖赛。

在游戏中，类型是游戏的种类，可以通过雇佣新员工来增加类型，也可以通过升级得到类型。内容是游戏的主要情节，这个可以通过雇佣人来获得，并可以通过培养来提升。方向是开发的速度和质量，越好越贵。选择好方向后，需要分配点数。类型和内容的等级会随着你所开发游戏的类型和内容的升级而提升。

接下来，你需要让人写提案，开始做游戏。游戏有四个开发阶段：写提案、图像、音乐和DEBUG。游戏中的属性包括：游戏机、黄珠子、画盘、喇叭和怪物。在开发过程中，有时会有员工挑战这些属性中的一种，这会花费科技数据和金钱。挑战成功会增加所挑战的属性和期待度，失败则会产生BUG。

游戏完成后，会有评论员打分。银殿堂级作品评分在32~35之间，金殿堂级作品评分在36以上。金殿堂级作品的评分是随机的，但只要超过36分就不会影响销量。游戏流程包括雇佣员工、开发游戏或承包项目积累资金、培养员工等。研究数据、承包项目、开发游戏等都是游戏中的重要环节。员工的升级、职业转换等也会影响游戏的过程和结果。游戏的参数如趣味性、独创性、图像和音乐等都非常重要。要注意把握销售时机，产生殿堂级作品。

当你在游戏开发的不同阶段，如进度达到约40%、80%及完全完成之时，以及在Bug调试阶段，都需要进行月面广告投放。在游戏开发过程中，涵盖设计、图像提升、音乐制作等各个方面。若数值不理想或出现失败情况，可在未点击屏幕确认前强行退出，再重新载入游戏进行尝试。

关于员工选择方面，推荐优先选用X先生、沙特国王、猩猩g、熊先生、机器人、大堂林子、藤山先生等。在安卓版本中，人物名字如森野大熊、法国丽花、衫本耕二等。初期主要依赖X先生和国王，后期则可以考虑用机器人和猩猩替换X先生和沙特国王。

关于员工培养方面，建议多买转职卡，让员工转职至所有职业的五级并最终转为黑客。部分职业在招聘时已经是黑客或硬件工程师，玩家可选择让他们转职并升级至LV5后再转为黑客，属性会更高，但年薪也会相应提高。培训方面，初期可根据员工倾向进行培训。游戏后期若属性提升困难，可选择打弹珠这一培训方式，虽然显示属性减少，但实际上成功的话会全属性各加6点。

当员工体力为0时，会选择回家休息。这时进行员工培训，可节省时间。招聘员工时，先用员工推荐雇佣合约金较低的员工，再使用更好的招聘方法招募更优秀的员工。通过替换而非解雇高合约金的员工，可以节省开支。选择打弹球作为培训方法，即使数据显示减少，成功的话员工能力会全面增加。

关于后期工资管理，当员工都升级为黑客后，工资往往极高。这时可采取一种策略：先招人满员后换人不需要支付违约金。然后在二三月份用较低薪资招聘新员替换高工资老员工，过了发工资的日期再高价招回新员工。记住不要解雇员工直接招人替换即可。不同类型的组合也能带来能力的提升，只要游戏类型升到LV2和LV5就会有额外的方向点可以分配。因此应尝试所有游戏类型。

在营销实训方面，这次实训让你学到了哪些营销知识呢？这是一篇营销实训心得体会的范文仅供参考。实训是市场营销专业学生完成课程后的综合实践环节，旨在实现理论与实践相结合的教育原则。其目的是让学生熟悉市场营销的实际操作模式及市场现状并应用所学知识提出改进建议。同时实训也是学生从学校到社会的一个良好过渡。根据学院要求，我们采取集中和分散两种实训形式。从事与自己专业相关的工作如销售和市场推广。

在这次策划书的准备过程中，我们根据每天的实训任务进行了周密的计划。每天都认真对待并完成各项任务，努力把握每个细节。我们深知分析营销环境的重要性，因为只有对营销环境进行充分的分析，才能制定出合适的营销战略和策略。在进行环境分析时，我们五人组共同讨论，每个人提出自己的见解，无论正确与否，最后达成共识。分析完环境后，我们对市场有了更深入的了解。

接下来我们进行了调研与预测，主要是通过设计问卷来了解市场。根据问卷的反馈意见，我们进行了深入的分析，以确定我们的市场定位。问卷设计的主要目的是确定我们是否有市场，以及消费者对我们产品的兴趣程度。通过分析问卷结果，我们可以了解消费者的需求和意见，从而改进我们的产品。从收集的问卷中，我们看到了许多真实的反馈意见，使我们更加相信我们的市场潜力巨大。

从问卷分析中，我们看到了广阔的市场前景，并进行了目标市场的细分。这样我们才能更好地根据市场来确定下一步的行动方向。紧接着就是制定营销策略组合，这是最关键的一步，需要从产品、价格、分销渠道和促销等方面进行分析。我们团队的每个人都尽力开拓我们的市场，只有大家齐心协力才能取得更好的效果。

做好一个策划还需要进行预算。虽然我们之前没有创业经验，没有接触过企业的财务报表和财务分析，但我们还是根据已有的市场进行了资金预算。我们进行了总结，通过总结我们可以看到我们应该如何入手市场以及我们还需要改进的地方。

这次实训将理论知识与实际相结合，加深了我们队营销的理解，巩固了我们的理论知识，并提高了我们的营销能力。通过团队合作，我们明白了合作的重要性以及如何配合团队工作。这次实践经历对我们终身受益，为我们积累了宝贵的经验，让我们更好地面对未来。

为期两周的销售实训结束了，我在这次实训中学到了很多在课堂上无法学到的知识。这次的实训让我真正接触社会上的工作，与客户打交道，实属难得的机会。在出去实训之前，我参加了一个简短的培训，虽然培训时间不长，但培养了我的团队协作能力。

在老师和企业负责人的指导下，我们迅速完成了分组、人员安排和前期工作。接下来的就是进入工作岗位，开始为期两周的实训主要部分工作。我被分配到附近的卖点进行工作，我们的任务是帮助居民了解这次的活动，并引导他们到专卖店购机参加活动。

在这次工作中，我们的具体工作包括发传单、贴海报、设咨询台为客户讲解和拦截客户。这次工作让我意识到理论知识和实际操作之间存在巨大的差距。在现实工作中，除了理论知识，更需要实践能力和技巧，如如何与客户沟通、如何讲解、如何一边发传单一边讲解等。

在这个实训过程中，我学会了如何与顾客接触、了解顾客需求、传达活动目的以及适应社会的能力。我对活动流程有了详细的了解，对现实社会有了更深入的认识。这次实训也让我对理论知识有了实践验证，懂得了如何运用理论结合实际。

这次的实训让我对自己本专业有了更进一步的了解，为以后的职业生涯做好准备，能够指导自己接下来的学习和生活。为期两周的销售实训课程结束了，我从中获得了许多宝贵的经验和知识。虽然上课时学习了企业的营销方法，但这次实训让我深深感受到自己的不足，并开拓了视野提高了营销能力。通过实训课程我认识到团队合作的重要性以及如何配合团队工作这让我受益颇丰。市场营销是一个社会过程，描述为个人和集体通过创造并与他人交换产品和价值以获得所需之物。经过一周的学习，我深入了解了这一社会过程。

在这宝贵的一周里，我们花了两天时间进行市场调查，揭示了眼镜市场的发展趋势。当前，眼镜市场的暴利已经显而易见，我们决定以高科技和多功能为主导，开发自己的新产品。

调查的第一天，我们初步设定了以健康型眼镜为主打产品的方向。深入的数据和案例分析显示，市场对健康型眼镜的需求量并不大，且已有大量绿色产品问世，竞争激烈。更何况，新产品的研发投资过高而回报不足。于是，我们将目光转向了运动时尚领域。通过全面和细分市场的调研，我们发现眼镜市场正在发生宏观和微观的变化。宏观上，市场几乎饱和，但潮流的发展带来了巨大潜力；微观上，我们的新产品具有技术含量，符合新时代人类的心理需求，同时在技术和价格上也有创新。我们利用网络资源，学会了信息收集与筛选的技巧。这一过程不仅培养了我的自学能力，也锻炼了我处理信息的能力。

经过两天的咨询、剖析和整理，我们对比样板目录，逐一分类规划内容。从市场环境、产品或市场分析、营销目标设定、营销策略到具体实施方案，每一步都凝聚了我们团队的讨论和碰撞。我们更新理念，揣摩市场潮流，发掘现有和潜在顾客群体，将独特见解融入计划之中。

我们对产品的命名也进行了深入的思考和讨论。最终决定，在板报设计和产品外包装阶段再作定论。

在市场营销活动中，人的需要和欲望是出发点。我们明确了需要是指未得到满足的感受状态，而欲望则是想得到具体满足物的愿望。在产品策略中，我们对产品的生命周期进行了测算，为品牌建设、促销和定价提供了依据。在市场导入期，除了品牌广告和公关活动外，针对消费者和通路的促销也是关键。

消费者是商品的归宿。随着时代的变迁，消费者的需求发生了变化。我国经济建设的健康发展带来了大众生活水平的提高，消费需求不再局限于物质满足，而是追求更高层次的价值。从八十年代初的物质匮乏到如今消费者对产品技术和包装的高要求，市场营销策略必须适应这些变化。我们开发新型运动型眼镜的目标就是满足消费者的心理需求。

市场竞争充满变数。我们根据企业的营销环境和目标制定营销沟通策略。将各种促销工具应用到市场中需要短期激励与长期培养的综合使用。随着时代的进步，从物质追求转向服务价值追求的消费趋势也促使我们调整策略。我们的实训虽然结束但学到的知识和能力将继续指引我们前行。一周的辛勤付出不仅提升了我们的专业技能也锻炼了团队协作能力让我们受益匪浅为未来的职业生涯打下了坚实的基础。