狼性执行力
失败的企业都有着不同的失败原因，成功的企业却有着一点相同的原因，这一点就是强有力的执行力团队。现在越来越多的企业明白“团队精神”和“执行力”的重要性，更多的企业在实践中摸索，大家都知道“执行力团队”已成为企业永续成长的必要条件！
狼，体型没有狮虎威猛，速度没有猎豹快，但是他们依然能在食物链中占据重要的一环。为什么？这不仅仅因为狼是一种群居性的动物，出入成群，狼多力量大，而且还因为狼是自然界中最懂得执行的动物之一。甚至很多时候，人类社会的某些群体和组织还要向狼群学习，比如说我们的企业，团队。在狼群的捕猎行动中，隐藏着企业做强做大的密码。
华为崇尚狼性文化，华为的老总任正非归纳出了狼的三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗。这三点是狼在撕杀中成功的特性，转用到企业的竞争中，也会形成不可思议的力量，所以企业要发展就是需要有点狼性。敏锐地察觉对手的动向和市场的变化，可以抓住先机、把握主动。竞争的过程中必然会有挫败，因而想获得将来的胜利，必须要有不怕输的精神、永不言败的信念，在市场竞争中，退却和等待是没有任何意义的。企业是个集体组织，它的成功是每个人的努力，所以唯有全体奋斗，才有企业辉煌。
一个狼群的执行力决定着这个狼群的生存力，对于企业同样是如此。“没有执行力就没有生产力”，很多企业都将如何提升企业的执行力当成了重中之重。提升企业执行力，需要企业团队成员都能尽职尽责地去承担起自己的职责，让身处企业中的每个成员都能成为真正的执行者。在这个讲究效率的年代，如果你的企业员工总是拖拖拉拉，无论他们的执行力再强，你的企业最终也会倒闭。因为，没有效率，就等于失去了竞争的机会。如同狼失去了最后一只羚羊一样，被活活饿死。
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