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2021疫情时代下开门红旺季营销

讲师:辛君天数:3天费用:元/人关注:208

日程安排:

课程大纲:

开门红旺季营销学习
【课程背景】:
2021年,宏观层面:全球经济剧烈震荡、赚钱效应难以为继。新冠肺炎疫情零星反弹,阻碍了经济长效快速发展。*经济摩擦演变成了中国与西方资本主义众多亲*家的摩擦与较量,中国经济也遇到了前所未有的压力。中国政府三孩政策启动,就此拉开了教育、医改、学区房产等重要行业的全面改革,为确保人口红利的后续稳定增长,其归根结底是在重塑中国经济的底层逻辑架构。微观层面:消费进入保守阶段、中国一系列行业重大改革也是从另一侧面反映出国家的保消费,刺激经济增长。近一年来随着经济发展缓慢增长,互联网巨头,教 育行业等遭遇重创,各家银行在业务发展上的压力急剧增强,随着5G时代的到来,银行业网点的全面转型与产能提升是当务之急。2022年开门红打法有没有新的变化?2022年客户需求和营销模式有没有发生改变?我们如何应对以上难点并在2022年开门红旗开得胜?徐老师针对今年开门红的具体难点和需求进行了详细的推演和总结,针对网点开门红整体布局、网点营销成效与产能、网点管理与营销策划、社群整体布局与场景共建,具体的分析了原因并给出了有效的解决方案。
【课程目标】:
1、分析2022年银行旺季营销开门红的国内外经济形势和新特点
2、分析2022年旺季营销的增量来源分析,帮助网点负责人从旺季营销理念设计到节点管控,快速进入开门红状态。
3、帮助行方进行战略规划与设计,在开门红旺季营销中,如何进行目标设定,管理层规划,帮助更好厘清思路。
4、介入场景化营销,帮助网点学会在疫情当下做场景营销,通过场景获得更好的产能提升。
5、针对增量、存量、流量客户进行需求把脉和活动设计,制定针对性的旺季营销策划方案。
6、强化团队协同营销及岗位联动,提振营销团队战斗力
7、制定有效开门红绩效方案,从网点到个人,从时间跨度到区间跨度进行衡量,设定标准。
【课程收益】:
1、学习开门红顶层设计逻辑、项目设计、活动设计和方法
2、掌握2022年开门红网点转型营销
3、学习存量客户、流量客户、增量客户具体营销方法和操作步骤
4、针对旺季营销整体设计场景-“虎年年货节”活动,形成品牌效应
5、获得2022年VI设计创意,全面打造VI氛围,让客户在网点获得更大的冲击力
6、获得整体目标设计与分解等落实工具,让开门红营销落地更有效
7、获得开门红营销一季度所有网点活动策划方案,网点根据需求和实际进行活动策划与执行
【课程对象】
网点负责人 厅堂营销人员以及相关人员
【课程大纲】:
第一篇章:2021疫情时代下旺季营销新打法
一、2022开门红形势分析
1、2022年开门红国内外经济形势与预判
2、2022年银行开门红现状及趋势分析
3、2021年多行业政策改革对金融业影响
4、基于5G时代下的银行转型营销模式变化
5、银行网点零售营销转型与场景化建设
二、银行开门红营销常见误区及痛点解析
1、产能突破重点聚焦不到位
2、营销活动客群针对性不到位
3、厅堂氛围营造不到位
4、线上线下营销结合不够
5、过程管理及目标管理不到位
6、把握热点及打造现象产品不及时
三、2022年银行开门红营销重点与主题方向
1、传统银行开门红VS零售银行开门红
2、场景营销不可逆转-场景营销细化与创新
3、消费场景深度链接-2021年错过的那些狂欢
4、开门红四重塑:借东风-优体验-固根本-造亮点
第二篇章:开门红顶层设计与节奏把控
一、2022年开门红战略层布局与规划
1、顶层设计原则与框架
2、一把手工程落实到位
3、顶层设计核心
(1)目标:明确要干什么
(2)内容:明确要怎么干
(3)绩效:干完会怎么样
二、旺季战略目标达成两大抓手
1、管理端:顶层设计
(1)绩效竞赛方案
(2)包挂制度
(3)绩效优化
(4)阶段目标
2、执行端:落地执行
(1)主线活动
(2)个性化营销
(3)业绩提升抓手
三、开门红顶层VI设计与氛围打造
1、营销氛围打造片区设计
2、顶层VI设计具体规划
(1)厅堂外:显眼大气、吸人眼球
(2)入口处:宣传新颖、广告到位
(3)厅堂内:活动有趣、服务优质
(4)柜面区:效率优先、兼顾营销
四、2022年开门红战略营销节奏把控
第一阶段:启动-21年末(方案设计,准备期)
第二阶段:元旦-小年夜(宣传造势,广告期)
第三阶段:小年-元宵节(收割成果,黄金期)
第四阶段:元宵-三月末(守住成果,维护期)
总结:做好2022年开门红营销的关键
第三篇章:2022旺季营销产能突破三把利剑
一、第一把利剑:创新一点一策
1、一点一策定方向
2、一点一策给方法
3、一点一策管过程
二、第二把利剑:创新营销活动策划
1、根据市场锁定用户
2、根据用户锁定消费场景
3、活动策划加强客户粘性
4、案例:旺季营销项目实施中的盛大“年货节”
三、第三把利剑:客户增值权益设计
1、存量客户分岗管户权益设计
2、他行增量客户增存权益设计
3、网点流量客户活动权益设计
4、旺季营销重点客群权益设计
第四篇章:2022年聚焦客户经营的产能提升模型
一、向存量客户要产能
1、分岗管户与贵宾客户管理
(1)管户分配原则-帕累托最优
(2)管户客户画像与营销策略准备
2、存量客户权益设计
3、存量客户营销工具有效触达
4、潜力激活、临界提升类存量客户
(1)柜面宣传
(2)到期客户转存策略
(3)权益活动激励
(4)沙龙活动
5、贵宾客户管理与维护
(1)贵宾客户建档与分户
(2)贵宾客户需求个性化制定
(3)贵宾客户维护策略制定
二、为优质存量客户保驾护航
1、防流失抓手125原则
(1)存款防流失策略一个标准
(2)存款防流失策略两类场景
(3)存款防流失策略五步挽留
2、厅堂联动防流失
3、银行中高端客户战略防流失
(1)第一招:让客户不好意思走
(2)第二招:让客户不方便走
(3)第三招:让客户不愿意走
(4)总结:银行中高端客户战略防流失有效三招
三、向增量客户要产能
1、STP市场细分出增量
(1)网点周边市场细分
(2)目标市场选择
(3)市场定位与营销策略
2、网格化精准外拓营销画像
(1)定区域
(2)定客群
(3)定策略
(4)定策反
3、增量客户营销技能提升
(1)产品:为客户选择解决需求的产品
(2)信任:礼仪着装、专业度体现信任
(3)需求:挖掘对方需求是关键
(4)异议:处理对方异议点,帮助决策
(5)成交:现场成交话术、成交后维护
4、增量客户中的异业/商户合作的“三赢”
(1)特惠商户的意义和模式
(2)特惠商户精选合作行业
(3)商户体系的搭建与谈判
(4)活动组织与宣传要跟上
(5)2022年开门红“年货节”
四、向旺季期间精准客户要产能(根据区域挑选讲)
1、大项目客户营销抓手(以集中代发客户为例)
(1)明确目标
(2)搜寻项目
(3)实施营销
(4)匹配活动
2、他行策反客户营销提升
(1)他行策反的基础
(2)他行策反四个层面分析
(3)他行策反活动
(4)他行策反案例
3、农村种养殖客群专项抓手
(1)总体实施策略
(2)五部曲落地实施
(3)营销策划案
4、务工返乡客户专项抓手
(1)外出务工客户开发成功的关键要素
关键要素1:锁定客户与资金流分析
关键要素2:金融和非金融需求分析
关键要素3:用什么方法开发
(2)农民工客群一条核心主线
(3)农民工客群两种核心活动
(4)农民工客群三类核心客户
(5)匹配需求的感动型活动设计
5、城市客群分析及活动主题设定
(1)老年客群
(2)亲子客户群
(3)有车一族客群
(4)基于客群的常态化活动示例
五、2022年旺季营销推动节奏设定
第五篇章:后疫情下场景打造与营销策略创新
第一节:银行行业获客的三个时代
1、服务时代
2、流量时代
3、场景时代
讨论:如何在自己网点周边设立场景营销
第二节:银行场景化营销策略与模式
(一)场景化营销的落地
1、主题营销活动策划与实施
2、社区生态融合
3、政府资源借用
4、商户联盟合作
5、跨界经营创新
6、公益慈善嫁接
7、社群人脉经营
(二)场景品牌文化营销
1、营销信息的体系化传播
2、品牌的人格化与具象化
3、追求情感认同的文化营销
第三节:如何落地银行旺季营销场景化
(一)场景建设落地的核心
1、优势资源
2、解决需求
3、增值互补
(二)场景搭建方向
1、以家庭为单位的客群体
2、以消费为题材的商家类
3、以产品为载体的多样性
4、以体验为核心的方便性
(三)场景应用步骤与流程
1、建立连接:识别与获取客户
2、深化连接:建立客户的认知
3、巩固连接:培养客户的习惯
4、保持互动:维系客户的忠诚
开门红旺季营销学习

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