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结构化思考力与公文写作

讲师:刘梅天数:1天费用:元/人关注:53

日程安排:

课程大纲:

思考力与公文写作课程

【课程背景】
您是否经常因为上报的文件不能让领导满意而感到沮丧?
您给客户写的方案建议总是不能打动对方经常被否决?
您或您的员工是否经常为发各类文书而感到无从下手?
领导需要做出活动的演讲稿,可是任务交待给你却无法写出?
虽然有足够的干货素材但是汇报总结却写得枯燥乏味?
如果经常遇到上述问题,说明提高公文写作水平已经迫在眉睫了!
本堂课,针对大家写作痛点,不需要繁杂理论,记住万能结构化公式,抓住文种的关键;不需要东拼西凑,掌握一个模板,套入个性化信息;不需要反复揣摩,明确一套要点,生成标准应用文。
学完这堂课,掌握结构化公文思维,你也能变身公文写作达人。

【课程收获】
3大模块,提高文字能力,让文章专业且精彩
15+职场公文结构万能公式,让你撰写公文材料不再难
15+公文模板,套入个性化信息,实现公文写作统一性

【课程大纲】
第一讲:公文核心基础知识
(一)做的好不如写得好,材料撰写皆有序章
1、不是文秘≠不用写文章
2、应用文≠八股文
3、以问题为导向 解决实际问题
(二)公文概述,大方向不错
1、公文概述:公文不是写小说,这3个要点很关键
2、基本格式:文字能力放一放,样子至少不能错
3、写作特点:把握公文神韵,先记住这4个特点
4、易混词汇:提升文章严谨性,别给杠精任何机会
5、开头过渡结尾:10种参考模板帮你搭好写作框架

第二讲:事务公文公式篇
(一)公司内部使用的事务文书
1、工作总结:干得好不好,写出来才算数
2、工作日志:领导最喜欢的过程管理工具
3、讲话稿:尴尬的讲稿,领导记你一辈子
4、大事记:单位履历,公司牛不牛就看这个
5、电子邮件:既体现工作思路,又考察职场情商
6、转正申请书:距正式员工,你还差这一步
(二)公司外部使用的事务文书
1、证明:开出去的东西,千万别给组织丢脸
2、委托书:委托要慎重,写不好容易出大事
3、意向书:正式合同签订之前的诚信背书
4、合同:注意这18个要点,别让合作方钻空子
5、介绍信:办事人员的身份证,要有礼有节
6、请柬:基本套路要懂,别让人说非诚勿扰
7、聘书:别让宝贵的尊重,变成他人眼中的敷衍
8、感谢信:动动笔就能让你四两拨千斤的文书

第三讲:法定公文公式篇
(一)公司内部使用的法定文书
1、报告:工作成绩单,上级了解工作的关键
2、请示:这样写请示,你更容易得到上级支持
3、批复:一事一批,体现你的专业性
4、通报:通报不一定是批评,表扬也是用它
5、通知:信息传递,一定把重要的事情说清楚
6、会议纪要:不要跟会议记录傻傻分不清楚
(二)公司外部使用的法定文书
1、函:跨部门或跨组织沟通协调的必备文书

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