付源泉

付源泉

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付源泉简介:

付源泉老师 企业人才管理专家
18年企业管理实战经验
同济大学工商管理硕士
上海交通大学、华为大学特邀讲师
江西财大EDP、浙江师范大学EDP、前程无忧特聘讲师
汇人网、三才人力等多家人力资源认证机构特聘讲师
曾任:正泰集团 | 综合管理经理
曾任:塔达希时装(*五大晚礼服品牌) | 人力资源总监
曾任:雅茗天地集团(台资上市) | 人力资源高级总监
擅长领域:人力资源、绩效薪酬体系、人才培养、非人、通用管理
付源泉老师拥有18年企业管理工作经验,历经制造、时装、餐饮等多个大型民营、外资、台资企业。其中任职TADASHI SHOJI(塔达希时装)时,为企业完成了人才团队扩展,引进关键人才50余人,有效支持了区域工厂开设、电商业务建立和新品牌筹备。
15年培训经验历练,曾为丁盛人才、三才人力资源、汇人网、51Slary等多家人力资源认证机构2000多位学员进行了80多期《人力资源管理师》、《绩效薪酬师》、《人事上岗证》课程讲授,深受学员欢迎与机构认可。迄今已进行400多场授课,授课学员10000多人,好评度95%。

实战经验:
◆ 任职正泰集团期间,主要负责调整组织架构、制定人力资源规划、培养和管理内部培训师等工作。
1、参与制定“十一五”规划和“十二五”规划,通过方针目标、专项计划和月度计划等实现目标计划管理措施的落实。同时为集团撰写《顾客服务规范》、《合同评审管理》、《新员工入职引导》等20余个制度。
2、组织招聘团队为企业引进约50名国际化营销人才,约60名研发、工艺技术人才。
3、设计《海外营销团队激励方案》、《评审和设计人员绩效考评方案》、《售后服务人员绩效考评方案》等方案,有效提升团队效能,实现海外营销团队人均业绩超800万元,评审和设计人员工作效率提升50%,售后服务费用下降1.5%。
4、创建GCLP(正泰电气国际化商业人才领导力发展项目)项目,现该项目共培养约80人,其中30多名学员成为了集团各岗位关键的核心员工。
◆ 任职雅茗天地集团期间,主要负责制定人力资源战略规划、组织管理创新和变革,完善绩效管理、薪酬管理等工作。
1、为集团制定2018-2020年人力资源规划、《组织层级&职位层级对照规则》及2017年终和2018年度《绩效评估执行办法》(KPI体系和价值观评价标准)修订、宣贯和推行,并通过强化正确的行为驱动绩效提升。
2、主导从广开渠道、加强管理、节省费用三个方面提升招聘体系,达到年度招聘计划完成率超过95%,确保了人力资源供应,妥善解决了春节期间人力缺口,同时通过提升自招比率、降低中介费用,节省了招聘成本。

授课案例:
☼ 为悦瑞三维科技有限公司(3D打印*3)、百劲机械、保隆电子等企业提供《非人力资源经理人力资源管理》培训,共16期
☼ 为上海隧道、锐奇控股、百劲机械等企业提供《绩效管理》培训,共10期。
☼ 为某省职业经理人协会进行《管理者角色认知与自我管理》授课,共8期。
☼ 为上海市燃气公司进行《薪酬体系设计-打造全薪动力》授课,共6期。
☼ 为上海市华侨城欢乐谷提供《MTP中层管理技能提升训练》授课,共4期。
☼ 为上海市燃气公司 “中高层领导力提升训练营”和“班组长管理技能提升训练营” 提供《管理者角色认知与自我管理》授课,共6期
☼ 为上海市华侨城欢乐谷、正泰电缆、百劲机械、新华控制技术等企业提供《跨部门沟通与团队协作》授课,共20多期
☼ 为前程无忧进行厦门站、福州站、南京站……系列沙龙,主讲《薪酬设计与调整》,累计超出1200人。

授课风格:
● 贴近场景,注重实效:多年企业人力资源管理工作经验,能把握不同类型和不同阶段企业遇到的问题,针对需求和目标定制培训内容,确保培训效果。
● 理论系统,逻辑严谨:一直在进行专业的理论知识研习,系统掌握人力资源管理和MTP理论,注重讲授内容之间的联系和内在逻辑。
● 轻松活泼,风趣幽默:亲和力强,浅入深出,语言生动,化繁为简,化简为趣。
● 注重体验,互动性强:运用交互式教学、引导技术等学习方法,以学员为中心,灵活运用案例研讨、拓展游戏、小组PK、影视等多种教学方法帮助学员多感官学习。

部分学员评价:
付老师有多个行业和多种性质企业丰富的实际工作经验,授课时能把理论和实践相结合,通过与实际工作贴近的案例研讨和在工作中可以应用的工具练习,能有效地提升学员对培训内容的理解和培训目标的达成。
——保资国际 董事长 徐道举
付老师既有战略高度,又有系统理论,还有企业实操经验,授课互动性强、体验感深,是一位理论与实践相结合,并且不断地进行自我提升的好老师。
——某职业经理人协会 副会长 吴义海
付老师有扎实的人力资源管理理论,丰富的人力资源工作经验,熟练的授课技巧,是学员反馈*的讲师之一。
——COCO假日酒店 董事长 张来荣
付源泉老师治学严谨,授课钻研,热忱、认真地投入地对待教育事业,深受学员欢迎和机构喜爱。
——新华控制技术有限公司 总经理助理 胡晓明
付老师您的课讲得很灵活还有点小幽默,我从实务就开始在上课,但是上了这么多课,印象最深刻的就是您跟一位讲劳动关系的老师,希望以后能经常交流,向您请教!
——丁盛人才 贾默仁
付老师授课基本功扎实,熟练运用概念表达技巧,富幽默感和感染力,对学员有很强的带动能力。
——百劲机械 总经理 郑岳光
付老师今天的课真的很棒,恨时间太短。您的知识结构细腻扎实,自身很多经验启发也很大。收获颇多,希望今后还有学习的机会。
——悦瑞三维科技 人事总监 汪智慧
我的工作背景对比起其他人都没有太大的优势,还是听了您的课才找到实用的方法。后来因为害怕不能越级考试,所以还是努力了一把,一次通过呢,非常感谢遇到了您,有幸听了您的课程!
——精英教育 某学员

付源泉课程:

主讲课程:
人力资源类:
《量利而行-薪酬体系设计》
《发展人才-培训管理体系》
《业绩导向-绩效管理实务》
《招之即来 来之能战-高效精准招聘》
《齐抓共管-非人力资源经理的人力资源管理》
《六脉神剑-人力资源管理体系构建(6大模块)》
通用管理类:
《运筹帷幄-目标管理》
《华丽转型-新晋升管理者角色转换与自我管理》

代表客户:

部分服务企业:
制造行业:东风悦达起亚、上海社会保障卡中心、上海交通巴士运输集团、上海电气、南翔集团、迎驾集团、红星机电、奔腾电工、锐奇股份、新华控制技术、斐讯技术、库卡机器人、悦瑞三维科技、山河药辅、百劲机械、光塑机械、樱花文化用品、帕卡耐精机械、至正道化高分子材料、高通半导体、瑞邦包装、魅宝活性炭、中科电力装备集团有限公司、安徽金力电气技术有限公司、安徽丽奈尔服饰有限公司、安徽星凯龙客车有限公司……
服务行业:华侨城欢乐谷、松江燃气、开元名都酒店、松江人才协会、江苏人才金港、晟唐创业、嘉捷顿物流、Coco 假日酒店安徽省旅游集团有限公司……
快销零售行业:快乐蜂、快乐柠檬、巴比馒头、威镇鸣食品、大同利美特时装、丽奈尔服饰、保资国际、道坤科技、阜阳华联集团股份有限公司、安徽一笑堂茶业有限公司......
地产建筑行业:上海隧道、崇邦集团、江河幕墙、安徽红达集团、合肥建工集团有限公司、铜陵益建工程有限公司……
其他行业:中科大国祯信息科技有限公司、合肥鼓楼商厦有限公司、安徽八里河旅游开发有限公司、马鞍山天福康药业有限公司、中国计算机函授学院、合肥城市云数据中心股份有限公司、安徽新天地商业管理有限公司……


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